Hospital de Clínicas faz palestra do Novembro Azul para colaboradores do CSSBC

Publicado em: 01/12/2025

Ação organizada pela Comissão de Humanização reforça prevenção ao câncer de próstata e cuidados gerais com a saúde do homem

 

Palestra foi do Dr. Alexandre Sibanto Simões (foto: Divulgação/CSSBC)

A Comissão de Humanização do Hospital de Clínicas (HC) de São Bernardo do Campo promoveu uma palestra especial do Novembro Azul voltada aos colaboradores do Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo (CSSBC). O encontro, realizado no auditório do HC, reforçou a importância da prevenção, do diagnóstico precoce e do autocuidado na saúde masculina.

O coordenador de Urologia do HC, Dr. Alexandre Sibanto Simões, apresentou orientações atualizadas sobre a prevenção do câncer de próstata e destacou a relevância do acompanhamento regular. Durante sua fala, explicou a importância dos exames de rotina, abordou conceitos de prevenção primária e secundária e esclareceu dúvidas frequentes sobre fatores de risco, sinais de alerta e cuidados gerais com a saúde do homem.

“É fundamental estimular que os homens procurem atendimento ao menos uma vez ao ano para seus exames de rotina. A prevenção continua sendo uma das principais ferramentas para garantir qualidade de vida e diagnóstico precoce”, destacou o especialista.

Entre os participantes estava Carlos dos Santos, gerente de Enfermagem do CSSBC, que avaliou positivamente o conteúdo apresentado e reforçou a importância da campanha para estimular mudanças de comportamento entre os homens.

“O Novembro Azul nos lembra que muitos homens ainda têm dificuldade em buscar acompanhamento regular, e por isso é essencial reforçar a importância da prevenção e do autocuidado. Precisamos vencer preconceitos, falar abertamente sobre saúde masculina e incentivar nossos colegas, pacientes, familiares e amigos a realizarem seus exames de rotina. É uma mensagem que devemos multiplicar diariamente”, explicou Carlos.

A iniciativa integra a programação institucional do Novembro Azul no CSSBC, reforçando o compromisso em promover informação, acolhimento e práticas de autocuidado entre os colaboradores. A ação fortalece a cultura de cuidado integral e amplia o impacto positivo da campanha no ambiente de trabalho e na comunidade atendida.