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Capacitação orientou colaboradores sobre ética, prevenção de irregularidades e utilização do Canal de Denúncias da instituição

Foto: Patrícia Ribeiro/PMSBC

Com o objetivo de fortalecer a cultura de integridade e promover um ambiente de trabalho cada vez mais transparente, o Complexo de Saúde de São Bernardo realizou, neste mês, um treinamento de Compliance que reuniu cerca de 120 participantes, entre colaboradores e profissionais de empresas terceirizadas que atuam na instituição.

Na abertura da atividade, a gerente técnica assistencial corporativa, Graziela Carvalho Ferrari, destacou a importância da iniciativa para ampliar o conhecimento dos profissionais sobre o Canal de Denúncias e orientar sobre temas como assédio moral, assédio sexual, conflitos de interesse e o cumprimento das normas internas. Segundo a gerente, a capacitação é realizada periodicamente para reforçar as boas práticas e garantir que os colaboradores conheçam os mecanismos disponíveis para relatar situações que possam comprometer a conduta institucional.

A condução do treinamento ficou a cargo da advogada Bianca Souza de Vasconcellos, do Departamento de Compliance da Fundação do ABC, que apresentou o funcionamento do Programa de Integridade, os mecanismos de prevenção a irregularidades e os fluxos de apuração adotados pela instituição.

Os participantes receberam orientações sobre a utilização do Canal de Denúncias, os procedimentos de investigação interna e a importância da confidencialidade no tratamento das informações recebidas.

De acordo com o coordenador do Departamento de Compliance da Fundação do ABC, Dr. Rafael Menezes dos Santos, a área atua institucionalmente desde 2021 e vem ampliando sua presença nas unidades gerenciadas pela FUABC. Atualmente, o trabalho conta com profissionais de apoio responsáveis por auxiliar na condução e no acompanhamento das apurações relacionadas aos relatos recebidos pelo Canal de Denúncias.

Foto: Patrícia Ribeiro/PMSBC

Segundo Rafael, um dos principais desafios da área é ampliar o alcance das ações de Compliance em uma organização que reúne cerca de 31 mil colaboradores. Para isso, o departamento investe continuamente em estratégias de conscientização e capacitação. Entre os projetos previstos para os próximos anos está a implantação do Programa de Embaixadores da Integridade, iniciativa que pretende formar multiplicadores das diretrizes de conformidade nas unidades gerenciadas pela Fundação do ABC.

Além disso, o Departamento de Compliance da Fundação do ABC realizará, no próximo semestre, mais dois treinamentos junto aos colaboradores do Complexo de Saúde de São Bernardo e demais unidades gerenciadas pela Fundação do ABC, reforçando o compromisso da área em ampliar continuamente o conhecimento dos profissionais e fortalecer a cultura de integridade institucional.

O coordenador também ressaltou que o Compliance desempenha papel fundamental na governança institucional, contribuindo para a utilização responsável dos recursos públicos, a segurança dos processos internos e a qualidade dos serviços prestados à população.

A ação integra as iniciativas permanentes de fortalecimento da governança e da transparência institucional, estimulando a adoção de práticas cada vez mais seguras e responsáveis no ambiente de trabalho.