AME Sorocaba faz ação para fortalecer cultura organizacional

Publicado em: 31/01/2025

Evento “Reintegração 2025” promove conscientização e engajamento dos colaboradores

 

Qualidade, SESMT e RH se juntaram para a iniciativa

Em 24 de janeiro, o AME Sorocaba, unidade gerenciada pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, sediou o evento “Reintegração 2025”, uma iniciativa dos setores de Qualidade, Serviços Especializados em Segurança e Medicina do Trabalho (SEESMT) e Recursos Humanos (RH), voltada ao fortalecimento da cultura organizacional e à promoção de boas práticas no ambiente de trabalho.

A ação reuniu colaboradores em um momento de conscientização, aprendizado e reforço dos valores institucionais, com foco em segurança e eficiência. A programação contemplou temas estratégicos e reforçou a importância de práticas fundamentais para o sucesso organizacional.

No eixo de Qualidade, foram abordados tópicos como a notificação de incidentes, a gestão de documentos e a relevância da identificação correta de pacientes, representando a primeira das Metas Internacionais de Segurança do Paciente, criadas pela Organização Mundial da Saúde (OMS). A equipe também destacou os resultados de metas contratuais, compartilhados mensalmente em painéis de gestão participativa.

Já o SESMT focou em orientações práticas para a segurança no trabalho, como o uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs), prevenção de acidentes típicos e de trajeto, e medidas alinhadas à Norma Regulamentadora 32 (NR-32), com destaque para os cuidados em áreas restritas e descarte de resíduos. Temas como combate ao assédio e planos de evacuação emergencial também tiveram espaço na discussão.

O RH, por sua vez, esclareceu fluxos internos relacionados ao registro de ponto, entrega de atestados e o uso correto de uniformes. Além disso, reforçou a necessidade de evitar o uso de celulares durante o expediente para assegurar a concentração e o desempenho dos colaboradores.

Encerrando a ação, houve uma reflexão coletiva sobre humanização no ambiente de trabalho, promovendo a integração dos colaboradores e fortalecendo o compromisso com um espaço acolhedor e seguro. Assim, o evento destacou a relevância de unir esforços para alcançar os objetivos institucionais, criando um impacto positivo na qualidade do atendimento e no bem-estar da equipe.