Publicado em: 14/08/2026

Integrantes da nova gestão da CIPA e a equipe de Segurança do Trabalho do Complexo de Saúde de SCS
Com a posse dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) do Complexo de Saúde de São Caetano do Sul (CSSCS), em 12 de agosto, a Fundação do ABC finalizou sua primeira eleição online para a comissão formada por representantes dos empregadores e dos empregados, com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. O processo foi conduzido por meio da funcionalidade de CIPA do sistema Quírons, plataforma de gestão de Saúde e Segurança do Trabalho que vem sendo implantada gradualmente nas unidades da instituição.
Ao todo, 2.337 colaboradores do Complexo puderam votar, e a participação chegou a 55% do total. Dezoito pessoas se candidataram, das quais 14 foram eleitas. Somadas aos 14 membros indicados pela diretoria, a nova CIPA conta com 28 integrantes, entre titulares e suplentes, representando praticamente todos os setores da rede.
Para Jair Vieira de Melo, engenheiro de segurança do trabalho do Serviço Especializado em Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) do CSSCS, o resultado confirma o acerto da escolha pela votação digital. “Todo o processo da eleição foi bem-sucedido com o uso da plataforma Quírons, desde as inscrições dos candidatos até o período da votação, que foi totalmente online, sem uso de papel ou plano alternativo”, explicou.
Com passagem por processos eleitorais em diferentes unidades ao longo dos anos, Jair já viu o formato mudar bastante. Entre 2019 e 2024, organizou eleições manuais no Hospital da Mulher de Santo André; no ano passado, já em São Caetano do Sul, o processo ocorreu por um sistema online da própria Prefeitura. “Observei muitas vantagens com o Quírons, como o acompanhamento em tempo real da quantidade de votos e dos nomes dos votantes, o que otimiza bastante a abordagem aos que ainda não haviam votado”, conta.
O sucesso do processo, no entanto, não veio sem desafios. Jair explica que a equipe de Segurança do Trabalho não encarou a novidade da plataforma como insegurança, mas como um obstáculo a ser superado com trabalho de campo. Para viabilizar a participação do maior número de colaboradores na eleição, todos os quatro profissionais da equipe formaram uma força-tarefa que percorreu as diversas unidades do Complexo, auxiliando presencialmente os colaboradores a votar por celular ou no computador. Esse empenho direto em campo foi decisivo para que a implantação, iniciada em maio deste ano em São Caetano, alcançasse o resultado expressivo registrado na eleição, avalia o SESMT.
TRANSFORMAÇÃO DIGITAL
Do lado da tecnologia, a implantação do Quírons nas unidades da Fundação do ABC começou em maio de 2025, dentro de um processo mais amplo de transformação digital, incluindo as rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho. Aiane Tápia, analista de sistemas responsável pelo projeto, explica que a adoção ocorre por etapas, de acordo com as particularidades de cada unidade.
“A plataforma possibilita o gerenciamento de riscos, laudos, documentos, controle de EPIs, processos de medicina ocupacional e informações relacionadas aos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho do eSocial, além de funcionalidades voltadas à gestão de CIPA”, detalhou.
Tendo como exemplo a inédita eleição por meio online dentro da FUABC, a digitalização também dialoga com a agenda de gestão sustentável da instituição. “Ao digitalizar processos, reduzimos a necessidade de impressão, transporte e armazenamento de documentos físicos. Além disso, a centralização das informações diminui o retrabalho e permite um uso mais racional dos recursos institucionais”, pontuou Aiane.
A posse da nova comissão reuniu também falas de outros integrantes eleitos e indicados. Presidente da nova gestão da CIPA e gerente de contratos do CSSCS, Dr. Ricardo Riedo destacou o caráter coletivo do trabalho. “O trabalho da CIPA, na verdade, é diário, e eu, como presidente, só posso dizer que estou à disposição de todos”. Já a vice-presidente Vania da Silva Rosa, oficial administrativa no Centro Odontológico, falou sobre o desafio. “Entrei para fazer a diferença, e estou muito feliz em poder agregar e mostrar a importância da CIPA”.
Lidia Rodrigues Moreno Dias Salgado, diretora de Recursos Humanos do Complexo e uma das indicadas à CIPA, agradeceu o empenho das equipes envolvidas. “Sei que tiveram que trabalhar arduamente, buscando os votos, atendendo à legislação e trazendo o resultado e o sucesso. Usar o Quírons foi uma vitória”, disse, referindo-se ao processo conduzido pelo SESMT do Complexo e pela T.I. da FUABC.
A capacitação da nova composição, no entanto, seguiu no formato tradicional: foram 16 horas de treinamento presencial, divididas em oito módulos. Com a posse concluída, a CIPA do Complexo de Saúde de São Caetano do Sul inicia agora um novo mandato, com a missão de fortalecer a cultura de prevenção de acidentes e de segurança do trabalho em toda a rede.