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Além das palestras, foi organizada uma feirinha de talentos com funcionários

SIPAT foi realizada entre 3 e 6 de setembro

O Hospital da Mulher encerrou dia 6 de setembro a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), voltada à prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho. De 3 a 6 de setembro foram realizadas palestras e ações voltadas à orientação e reflexão quanto à segurança e qualidade de vida do funcionário. Entre os temas abordados estiveram “Inteligência Emocional”, “DST’s”, “Segurança Pública”, e “Gentileza com a autoestima”.

Também foi realizada uma ação no corredor de ponto da unidade, onde uma situação de risco biológico (com uma boneca) foi simulada. Foram colados cartazes para que os funcionários pudessem descrever como a situação poderia ter sido evitada e quais ações, posterior ao acidente, deveriam ser tomadas.

Com o objetivo de atrair mais colaboradores e estimulá-los, também foi aberta uma Feira de Talentos para que os próprios colaboradores expusessem aos colegas os trabalhos e/ou atividades realizadas externamente. A SIPAT foi organizada pela Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que também realizou este mês o processo eleitoral para formação da nova comissão. A posse do novo presidente e dos novos membros acontecerá no dia 3 de outubro, no anfiteatro do hospital.

A SIPAT é uma das atividades obrigatórias para todas as comissões CIPA, devendo ser obrigatoriamente realizada todo ano. A Legislação da SIPAT está prevista na Portaria nº 3.214, NR-5, item 5.16 “Atribuições da CIPA – letra O: “promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT”.