Lucy Montoro de Sorocaba celebra o Dia das Mães com homenagem às colaboradoras
Postado por Akira Suzuki em 13/maio/2026 -
Ação organizada pelas equipes de enfermagem e terapia ocupacional reuniu funcionárias em um momento de reconhecimento, cuidado e emoção
Dia foi dedicado a cuidar de quem cuida
Em 7 de maio, o Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Sorocaba organizou uma celebração especial em homenagem ao Dia das Mães. A iniciativa, organizada pelas equipes de enfermagem e terapia ocupacional da unidade, reuniu colaboradoras em torno de atividades pensadas para proporcionar bem-estar, relaxamento e reconhecimento pelo trabalho que realizam diariamente.
Durante o evento, as participantes foram recebidas com sessões de massagem corporal e escalda-pés, criando um ambiente de acolhimento que, por algumas horas, inverteu os papéis: quem normalmente cuida passou a ser cuidada. A escolha das atividades não foi por acaso — reflete, de certa forma, a essência do trabalho desenvolvido na unidade, que tem o cuidado humanizado como um de seus pilares.
A celebração contou também com uma apresentação musical conduzida pela terapeuta ocupacional Laís Rosendo, que tocou violão e teclado para as colegas. O que já seria um momento bonito ganhou ainda mais significado quando Laís dividiu o palco com seu pai, tornando a homenagem algo ainda mais pessoal e emocionante. O clima, segundo relatos da equipe, foi de muita afetividade.
A ação integra o conjunto de iniciativas da Fundação do ABC voltadas à valorização das pessoas que compõem seus quadros. Gerida pela Fundação desde julho de 2023, por meio de contrato de Organização Social de Saúde firmado com o Governo do Estado de São Paulo, a unidade atende pacientes em processo de reabilitação física em Sorocaba e região, sendo referência para uma população de aproximadamente 2,4 milhões de habitantes.
UPA Demarchi conquista prêmio por destaque nas ações de combate à sepse em SBC
Postado por Akira Suzuki em 13/maio/2026 -
Unidade recebeu reconhecimento pelo destaque nas ações de capacitação das equipes e aprimoramento de protocolos assistenciais
Foto: Divulgação
A Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Demarchi recebeu a premiação de destaque da Semana da Sepse promovida pelo Departamento de Atenção Hospitalar, Urgência e Emergência (DAHUE) da Secretaria de Saúde de São Bernardo, que reconheceu a unidade pelo engajamento e pela qualidade das atividades desenvolvidas durante a mobilização realizada em abril em todas as UPAs do município.
Idealizado pela coordenadora médica do DAHUE, Dra. Élida Fantini Junqueira, o projeto mobilizou profissionais médicos e equipes multiprofissionais em uma série de treinamentos, simulações realísticas, aulas e ações educativas voltadas à qualificação da assistência aos pacientes com sepse.
As atividades envolveram coordenadores médicos, diretores das unidades, responsáveis técnicos de enfermagem, equipes administrativas, enfermeiros, médicos, fisioterapeutas e assistentes sociais, fortalecendo os protocolos assistenciais e o atendimento de urgência e emergência nas unidades.
Durante a programação, foram abordados temas como definição e diagnóstico precoce da sepse, uso adequado de antibióticos, exames laboratoriais, manejo medicamentoso e higienização das mãos. Também foram realizadas discussões clínicas e simulações práticas para aprimorar a atuação das equipes diante de casos suspeitos e confirmados da doença.
Participaram da iniciativa profissionais como a Dra. Gabriela Queiroz, da UPA Baeta Neves, responsável pelas abordagens sobre definição e diagnóstico da sepse; a enfermeira Simone, com foco na conscientização sobre o uso adequado de antibióticos; e o enfermeiro Douglas, destacando a importância da higienização das mãos. Também integraram as ações os médicos Dr. Ibis Pinheiros e Dr. Eddy Paredes, da UPA Riacho Grande, Dra. Giovanna Monteiro, Dr. Almir Albuquerque e a enfermeira Jaziele, da UPA Demarchi, Dra. Mariana Araújo, da UPA São Pedro, e Ana Clara Figueiredo, da UPA Alves Dias.
A iniciativa contou ainda com o envolvimento direto dos diretores das unidades: Valdemar (UPA São Pedro), Alexandra (UPA Baeta Neves), Talitta (UPA Rudge Ramos), Edison (UPA Riacho Grande), Andressa (UPA Silvina/Selecta e PA Taboão), Alessandra (UPA Alves Dias) e Angélica (UPA Demarchi).
Durante a cerimônia de premiação, Dra. Élida Fantini Junqueira ressaltou a importância do envolvimento coletivo das equipes. “Estamos aqui entregando um certificado e um presente para a unidade. É importante lembrar que todas as unidades de São Bernardo estão de parabéns pelo empenho e pelos treinamentos realizados”, destacou.
A coordenadora também enfatizou o caráter criterioso da avaliação que definiu a unidade vencedora. “A UPA Demarchi se destacou nas ações desenvolvidas e hoje estamos aqui para reconhecer esse trabalho realizado por toda a equipe multiprofissional, administrativa, médica, de enfermagem e recepção”, completou.
O secretário de Saúde de São Bernardo, Jean Gorinchteyn, destacou a importância da iniciativa para o fortalecimento da assistência prestada nas unidades de urgência e emergência do município. “O fortalecimento permanente das equipes e a qualificação dos protocolos assistenciais são fundamentais para garantir um atendimento cada vez mais seguro, ágil e eficiente à população. A Semana da Sepse demonstra o compromisso das nossas UPAs com a educação continuada, a humanização e a excelência no cuidado prestado pelo SUS em São Bernardo”, afirmou.
ASSISTÊNCIA QUALIFICADA
A Semana da Sepse teve como objetivo fortalecer o reconhecimento precoce da doença e ampliar a segurança assistencial nas unidades de urgência e emergência do município. As ações desenvolvidas reforçam o compromisso da rede municipal de saúde com a educação permanente das equipes e a melhoria contínua da assistência prestada à população.
Coral do Hospital de Clínicas de SBC faz homenagem ao Dia das Mães
Postado por Akira Suzuki em 13/maio/2026 -
Comissão de Humanização percorreu recepção e alas de internação, levando acolhimento e emoção ao público
Foto: Igor Andrade/PMSBC
O Hospital de Clínicas (HC) de São Bernardo, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura, foi palco da apresentação especial do Coral do HC em homenagem ao Dia das Mães. A ação foi organizada pela Comissão de Humanização do hospital – que é referência de qualidade em atendimento de saúde no Estado de São Paulo –, com apoio da diretoria-geral do Complexo de Saúde de São Bernardo, e levou música e acolhimento para pacientes, acompanhantes e colaboradores.
O repertório foi apresentado na recepção principal e nas alas de internação da unidade, promovendo momentos de emoção e conforto aos presentes. Durante as apresentações, o coral percorreu diferentes setores do hospital, aproximando profissionais, usuários e familiares por meio da música e da valorização de datas afetivas importantes.
A acompanhante Elaine Soares, moradora do bairro Alves Dias, acompanhava o esposo em consulta no hospital e se emocionou com a homenagem. “Foi maravilhoso. Espero que continue acontecendo várias vezes, porque isso alegra o coração dos pacientes aqui dentro do hospital. Além do tempo de espera, faz com que a pessoa relaxe e fique mais feliz”, afirmou.
Elaine destacou também o significado especial da apresentação para as mães presentes na unidade. “Foi uma homenagem linda para o Dia das Mães. Estou aqui representando acho que todas as mães que estão nesse hospital. A equipe está de parabéns. Que Deus abençoe e dê um feliz Dia das Mães para todas”, completou.
HUMANIZAÇÃO
A iniciativa integra as ações de humanização desenvolvidas pelo Hospital de Clínicas e pelo Complexo, que buscam fortalecer o acolhimento, o cuidado integral e a valorização das relações humanas no ambiente hospitalar.
Em SBC, vacinação domiciliar do SAD imuniza 671 pessoas contra Influenza
Postado por Akira Suzuki em 13/maio/2026 -
Parceria entre Serviço de Atenção Domiciliar, UBSs e Vigilância Epidemiológica leva proteção diretamente às residências dos pacientes
Foto: Divulgação
A integração entre os serviços da rede municipal de saúde de São Bernardo fortaleceu a campanha de vacinação contra a Influenza realizada pelo Serviço de Atenção Domiciliar (SAD). A ação resultou na imunização de 671 pessoas entre pacientes, cuidadores e colaboradores, reforçando o compromisso do município com a prevenção de doenças e a ampliação do acesso à saúde.
A campanha é promovida anualmente por meio da parceria entre o Serviço de Atenção Domiciliar (SAD), as Unidades Básicas de Saúde (UBSs) e a Vigilância Epidemiológica. O objetivo é ampliar a cobertura vacinal entre os pacientes acompanhados pelo SAD, além de contemplar cuidadores e profissionais do serviço, fortalecendo a proteção coletiva contra o vírus da Influenza.
Um dos diferenciais da iniciativa é a realização da vacinação diretamente nos domicílios dos pacientes assistidos pelo SAD. A estratégia garante mais comodidade, segurança e acesso à imunização, especialmente para pessoas com mobilidade reduzida, acamadas ou em situação de maior vulnerabilidade. A ação representa um importante avanço na ampliação do cuidado humanizado e na integração da rede municipal de saúde, permitindo que a prevenção chegue de forma efetiva a quem mais necessita.
ESTRATÉGIA
Ao longo de 11 dias de mobilização, equipes multiprofissionais atuaram de forma integrada para assegurar atendimento humanizado e eficiente. Como resultado da ação, foram imunizados 267 pacientes assistidos pelo SAD, 366 cuidadores e 38 colaboradores do serviço. Os resultados evidenciam a importância da articulação entre os diferentes serviços da rede municipal para alcançar públicos prioritários e reduzir barreiras de acesso à saúde.
A vacinação contra a Influenza é uma das principais estratégias de saúde pública para prevenção de complicações, internações e óbitos decorrentes da doença, especialmente entre grupos mais vulneráveis. A adesão expressiva à campanha demonstra o engajamento da população atendida e o comprometimento das equipes envolvidas.
O secretário de Saúde de São Bernardo, Jean Gorinchteyn, destacou a importância da atuação integrada da rede para garantir cuidado humanizado e ampliar o acesso à prevenção. “Levar a vacinação até a casa dos pacientes é uma forma de assegurar dignidade, proteção e cuidado integral às pessoas que mais necessitam. Essa integração entre os serviços fortalece o SUS e amplia a capacidade da rede em promover saúde com acolhimento e eficiência”, afirmou.
A iniciativa reforça o compromisso do Complexo de Saúde de São Bernardo com a promoção da qualidade de vida, a prevenção de doenças e o fortalecimento da assistência domiciliar humanizada no município.
Hospital da Mulher de SA reduz fluxo de pacientes em 44,6% com metodologia Lean nas Emergências
Postado por Akira Suzuki em 08/maio/2026 -
Implantado há cinco meses, projeto tem resultado em mais agilidade e menos espera para quem chega ao Pronto-Socorro
Hospital da Mulher de Santo André integra o projeto Lean nas Emergências
Cinco meses após a implantação do projeto Lean nas Emergências, o Hospital da Mulher Maria José dos Santos Stein, de Santo André, apresenta melhora significativa na rotina de atendimentos de seu Pronto-Socorro, com redução de 44,6% no fluxo de pacientes. Os indicadores (de novembro de 2025 a março de 2026) apontam para outras mudanças concretas que já impactam positivamente na qualidade dos serviços prestados.
“Quem já precisou de atendimento em uma emergência hospitalar sabe bem o quanto o tempo é importante. A espera por uma consulta, a demora para a liberação de um leito, tudo isso impacta na experiência do paciente e no padrão da assistência. É exatamente nesses pontos que o nosso Hospital da Mulher tem trabalhado de maneira mais intensa e organizada desde outubro de 2025, quando passou a integrar o projeto”, resume o diretor técnico do Hospital da Mulher, Dr. Felipe Colbert.
O Lean nas Emergências é uma iniciativa do Ministério da Saúde executada em parceria com hospitais de referência nacional. O indicador mais simbólico da transformação no Hospital da Mulher andreense após a adesão ao projeto é o NEDOCS – sigla em inglês para Escala de Superlotação do Departamento Nacional de Emergência –, que mede o grau de ocupação de um Pronto-Socorro e os riscos que isso representa aos pacientes.
Em outubro do ano passado, o hospital registrava 94 pontos na escala NEDOCS. Em março deste ano, esse número caiu para 52, uma redução de 44,6%.
“Na prática, isso significa que o setor de emergência está operando com mais controle, mais espaço e mais segurança para todos que precisam de atendimento”, explica Dr. Felipe Colbert.
Outro avanço que chama atenção é o tempo médio de permanência dos pacientes no hospital. O indicador recuou de 5,1 para 2,3 dias, o que representa uma queda de 54,9% na ocupação dos leitos e melhora direta na capacidade de atender novos casos.
Também houve redução no tempo de liberação de leitos, o chamado tempo de setup, que passou de 95 para 65,5 minutos – queda de 31,1%. Esse resultado impacta diretamente o fluxo assistencial, já que leitos disponíveis com mais agilidade significam menos espera para quem chega ao Pronto-Socorro.
Além disso, o tempo entre a entrada do paciente e o primeiro atendimento médico, conhecido como tempo porta-médico, evoluiu. Eram 66 minutos em outubro; hoje são 56. “A meta institucional é chegar a 50 minutos. As ações para isso já estão em curso”, adianta a gerente administrativa da unidade hospitalar, Elisabete Tavares.
Segundo a profissional, os fluxos de entrada estão sendo revisados e ajustes vêm sendo feitos nas escalas médicas, conforme a demanda. Dessa forma, há um monitoramento contínuo dos tempos de espera.
O mesmo vale para a jornada completa do paciente, desde a entrada até a alocação em um leito de internação. O hospital já passou de 238 para 222 minutos e segue agora em busca da meta de 186 minutos.
“O que sustenta esses avanços é o engajamento de toda a equipe. Diretoria, corpo clínico, enfermagem e setores de apoio têm atuado de forma integrada, uma das condições primordiais para que o projeto funcione. Sem esse alinhamento interno, os dados e as ferramentas por si só não produzem resultado”, completa Elisabete.
Para desenvolver o projeto Lean nas Emergências, o Hospital da Mulher Maria José dos Santos Stein, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura de Santo André, tem contado com a consultoria e o acompanhamento diário do Hospital Alemão Oswaldo Cruz, de São Paulo. Os consultores fazem visitas mensais e reuniões online frequentes com as equipes do equipamento andreense.
METAS EM CONSTRUÇÃO
Há ainda frentes estratégicas em consolidação. Dentre elas, a gestão integrada de leitos, o planejamento de alta segura para mães e bebês, a padronização das prescrições médicas e o fortalecimento da comunicação institucional.
AME Araçatuba recebe iniciativa institucional sobre cultura de segurança e melhoria contínua
Postado por Akira Suzuki em 07/maio/2026 -
Chamado de “Qualidade e Segurança na Prática”, treinamento de três dias promoveu capacitação de lideranças e colaboradores em ferramentas e diretrizes do Programa Corporativo de Qualidade da Fundação do ABC
Equipe reuniu-se para as atividades da Diretoria de Qualidade e ESG
O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Araçatuba recebeu, entre os dias 28 e 30 de abril, a equipe da Qualidade Corporativa da Fundação do ABC. A visita foi conduzida pela gerente Karen Amaral e pela analista Camila Zapater, da Diretoria de Qualidade e ESG, e teve como propósito apoiar a unidade na implementação das diretrizes do Programa Corporativo de Qualidade, reforçando o alinhamento institucional e o fortalecimento da cultura de segurança do paciente.
A programação dos três dias foi estruturada de modo a contemplar diferentes públicos e temas estratégicos. Na tarde do dia 28, as lideranças da unidade participaram de uma formação dedicada à Norma Zero e às Políticas Corporativas da FUABC, conteúdos essenciais para a padronização dos processos, o fortalecimento do entendimento sobre a hierarquia documental e a preparação da unidade para processos de certificação e acreditação em qualidade.
Nesse contexto, os instrumentos apresentados assumem papel central na organização e padronização dos documentos institucionais, ao promover a transformação do conhecimento prático em registros formais, contribuindo diretamente para a rastreabilidade das informações e o fortalecimento da governança institucional.
No dia 29, as atividades foram organizadas de forma a contemplar tanto a equipe de qualidade quanto os demais colaboradores da unidade. No período da manhã, foi realizado um alinhamento com a equipe de qualidade local voltado à condução dos planos de ação decorrentes do Projeto SES-OPAS, que são parcerias técnicas entre as Secretarias Estaduais de Saúde (SES) e a Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) para fortalecer o SUS.
Na sequência, foi ministrado um treinamento com as lideranças sobre o Notifica FUABC, sistema corporativo de notificação de incidentes e não conformidades desenvolvido dentro do SIGMA, plataforma interna de gerenciamento da Fundação, com foco na classificação dos eventos, análise de incidentes e elaboração de planos de ação. No período da tarde, o treinamento foi direcionado aos colaboradores da unidade, com a apresentação do Notifica FUABC e o entendimento na prática sobre como realizar um registro de notificação, sua importância, bem como o fluxo e a operacionalização do processo a partir da implantação no AME Araçatuba.
O sistema Notifica FUABC permite que qualquer colaborador registre ocorrências de forma identificada ou anônima, transformando cada notificação em um subsídio para a melhoria contínua dos processos. A implantação efetiva na unidade ocorreu no dia 4 de maio.
O último dia da visita foi voltado à equipe de qualidade da unidade. As atividades incluíram uma sessão sobre o Sistema de Autoavaliação do Selo Interno de Qualidade da FUABC e uma oficina de Mapeamento de Processos e Riscos. Ambas as iniciativas integram o Programa Corporativo de Qualidade e Melhoria Contínua, com objetivo de preparar as unidades gerenciadas para acreditações nacionais e internacionais.
A visita ao AME Araçatuba faz parte da iniciativa “Qualidade e Segurança na Prática”, um movimento do Departamento Corporativo de Qualidade da Fundação do ABC que pretende, em 2026, avançar com do Programa Corporativo de Qualidade em mais unidades gerenciadas e na mantida da FUABC, o Centro Universitário FMABC. A passagem pela unidade de Araçatuba representa mais um passo nesse processo de consolidação, no qual qualidade e segurança do paciente deixam de ser metas distantes para se tornarem parte da rotina assistencial.
AME Itapevi reforça cultura de segurança do paciente com ações educativas
Postado por Akira Suzuki em 07/maio/2026 -
Atividades reforçaram a importância de práticas seguras e da participação coletiva no cuidado em saúde
Ação teve tanto atividades para os frequentadores como para o público interno
O Núcleo de Segurança do Paciente (NSP) do Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Itapevi, unidade gerida pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, promoveu uma série de ações em alusão ao mês de Segurança do Paciente, em abril.
As atividades foram norteadas pelo tema “Qualidade, segurança e vidas protegidas: um compromisso permanente do SUS”, reforçando a importância de práticas seguras e da participação coletiva no cuidado em saúde.
Uma das iniciativas foi a realização de uma atividade educativa voltada a pacientes e familiares, com o objetivo de fortalecer a cultura de segurança dentro da unidade. A equipe multiprofissional promoveu abordagens diretas, estabelecendo diálogo com usuários e acompanhantes sobre a importância do envolvimento ativo no processo de cuidado.
Durante a ação, foram compartilhadas orientações essenciais para a prevenção de riscos, como a correta identificação do paciente, a conferência de informações antes da realização de procedimentos e o incentivo à comunicação aberta com os profissionais de saúde. A proposta buscou conscientizar os usuários sobre seu papel no cuidado, estimulando o engajamento e a corresponsabilidade — fatores fundamentais para a redução de eventos adversos e a melhoria contínua dos serviços prestados.
A receptividade do público foi positiva, com participação ativa e interesse nas orientações, contribuindo para o fortalecimento da cultura de segurança do paciente na instituição.
Além das ações voltadas ao público, o NSP também promoveu um treinamento interno para colaboradores sobre “Comunicação Efetiva e Higienização das Mãos”, ministrado pela enfermeira do NSP, Evelyn Bomfim de Oliveira Kimura. Realizada ao longo de dois dias, a capacitação combinou teoria e prática, abordando a importância da comunicação segura, protocolos institucionais e técnicas corretas de higienização das mãos. A atividade contou com dinâmicas e demonstrações práticas, reunindo profissionais de diferentes áreas e registrando boa adesão e participação.
As iniciativas realizadas ao longo do mês reforçam o compromisso do AME Itapevi com a promoção de uma assistência segura, humanizada e de qualidade, evidenciando a importância da educação permanente e do engajamento coletivo na construção de um ambiente de saúde mais seguro para todos.
AME Santos celebra Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho
Postado por Akira Suzuki em 07/maio/2026 -
Técnico de Segurança conduziu atividade interativa com colaboradores da unidade; iniciativa reforça o compromisso da FUABC com o bem-estar de suas equipes
Colaboradores participam de atividade com caça-palavras
Todo 28 de abril dedica-se um tempo para lembrar que trabalhar com segurança não é um detalhe, mas uma condição básica. Neste ano, o Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Santos marcou a data com uma ação voltada aos seus colaboradores, conduzida pelo Técnico de Segurança do Trabalho da unidade, Marcos Dedecca Rodrigues.
A atividade trouxe um momento de conscientização sobre práticas seguras no cotidiano e sobre os cuidados que cada profissional pode adotar para preservar a própria saúde dentro do ambiente de trabalho. O tema, embora técnico, foi abordado de forma direta e sem aquele peso de palestra obrigatória — o que, na prática, faz toda a diferença para que a mensagem realmente chegue.
Para isso, o encontro contou com um caça-palavras temático, que transformou o aprendizado em algo mais leve e participativo. A proposta pode parecer simples à primeira vista, mas é exatamente esse tipo de iniciativa que aproxima as equipes do conteúdo e abre espaço para conversas que normalmente não acontecem no meio da rotina.
Unidade gerida pela Fundação do ABC desde novembro de 2020, o AME Santos é referência ambulatorial para cerca de 800 mil habitantes de Bertioga, Guarujá e Santos, chegando a atender todas as nove cidades da Baixada Santista em determinadas especialidades — uma área que reúne aproximadamente 1,7 milhão de pessoas.
Equipe do AME Araçatuba realiza visita técnica ao CAPS AD para troca de experiências
Postado por Akira Suzuki em 07/maio/2026 -
Profissionais conheceram as práticas assistenciais e terapêuticas da unidade especializada em álcool e outras drogas, com foco na humanização do cuidado
Equipe de profissionais durante as atividades desenvolvidas
No dia 6 de maio, a equipe multidisciplinar do AME Araçatuba esteve no Centro de Atenção Psicossocial de Álcool e Outras Drogas (CAPS AD III) de Araçatuba para uma visita técnica. A atividade reuniu a Coordenadora de Humanização, Raquel Alves de Morais Borges, e os fisioterapeutas Letícia Cristina Bruno Trigo e Diego C. Perez, com o objetivo de conhecer de perto as práticas desenvolvidas pela unidade.
A equipe foi recebida pelo Coordenador do CAPS AD III, João Mario Cataroço, que conduziu a apresentação da estrutura física, dos espaços terapêuticos e das atividades oferecidas aos usuários. Durante o percurso, foram abordados os fluxos de atendimento da unidade, passando pelo acolhimento inicial, pela construção do projeto terapêutico singular e pelo acompanhamento contínuo dos pacientes ao longo do tratamento.
Chamou a atenção dos visitantes a atuação da equipe multiprofissional do CAPS AD, especialmente no que se refere à valorização do vínculo com o usuário e ao incentivo à autonomia e à reinserção social. As atividades terapêuticas, tanto coletivas quanto individuais, evidenciaram uma abordagem centrada no cuidado integral — algo que, para os profissionais do AME, trouxe reflexões importantes sobre a própria prática assistencial.
O encontro também proporcionou uma troca significativa de experiências entre as equipes. O aprendizado obtido será compartilhado com os demais profissionais do AME Araçatuba, contribuindo para o alinhamento das ações institucionais e para o aprimoramento dos fluxos de atendimento. A visita abriu, ainda, caminho para uma possível parceria direta entre as duas unidades, com potencial de tornar os processos mais eficientes e fortalecer a atuação multiprofissional na região.
A atividade foi avaliada como produtiva e relevante por todos os envolvidos. Iniciativas como essa reforçam o compromisso da Fundação do ABC com a qualificação contínua dos serviços prestados e com uma assistência cada vez mais humanizada à população atendida pelo AME Araçatuba.
AME Itapevi faz palestra de Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho
Postado por Akira Suzuki em 07/maio/2026 -
Iniciativa discutiu situações reais do cotidiano das equipes, evidenciando como pequenas decisões podem gerar riscos significativos
Intuito foi provocar reflexões que vão além das normas
Em alusão ao dia 28 de abril, Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) do Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Itapevi, unidade gerida pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, promoveu uma palestra especial voltada à conscientização dos colaboradores sobre a importância das atitudes seguras no ambiente de trabalho.
Diferente de abordagens tradicionais, a iniciativa buscou provocar uma reflexão mais profunda, destacando que a segurança vai além do cumprimento de normas e procedimentos — trata-se de uma escolha individual que impacta diretamente a vida de cada colaborador e de suas famílias.
Durante o encontro, foram discutidas situações reais do cotidiano das equipes, evidenciando como pequenas decisões, muitas vezes influenciadas pela pressa ou pelo excesso de confiança, podem gerar riscos significativos. Nesse contexto, reforçou-se a ideia de que acidentes não acontecem por acaso, mas, na maioria das vezes, são consequência de comportamentos que podem ser prevenidos.
A palestra foi conduzida de forma interativa, estimulando a participação dos colaboradores e convidando-os a refletir sobre quem os espera fora do ambiente de trabalho, fortalecendo a importância de retornar para casa com saúde e segurança ao final de cada jornada.
Com uma dinâmica ao final, o momento reforçou que a segurança deve ser compreendida como um valor essencial, presente em todas as atividades e decisões do dia a dia. A ação contribuiu para o fortalecimento da cultura de segurança na unidade, incentivando a responsabilidade individual e coletiva, baseada na consciência, no cuidado e no compromisso com a própria vida e com o próximo.
