Seleção para Residência Médica da FMABC bate recorde com mais de 4,5 mil candidatos
Postado por Akira Suzuki em 17/abr/2026 -
Qualificação dos docentes e cenários de prática colocam a instituição em destaque
Foto: Divulgação/FMABC
O crescimento da demanda por programas de residência médica e multiprofissional no Brasil tem se consolidado como reflexo direto das exigências cada vez maiores do mercado de trabalho em Saúde. Nesse cenário, o Centro Universitário FMABC, em Santo André, se destaca ao registrar aumento contínuo no número de candidatos interessados em suas vagas, acompanhando uma tendência nacional de valorização da formação prática e especializada.
Em 2025, por exemplo, a seleção para os Programas de Residência Médica da instituição bateu mais uma vez o recorde de inscrições. Dados oficiais do Instituto Avalia, organizador do processo seletivo, mostraram que 4.584 candidatos se inscreveram para a disputa de 184 vagas.
A marca confirmou uma trajetória consistente de crescimento do interesse pela residência da FMABC. Em 2021, o processo seletivo contou com 2,6 mil inscritos, número que subiu para 2,9 mil em 2022 e 3,2 mil em 2023, ultrapassando a marca de 4 mil candidatos em 2024, até atingir o recorde mais recente.
A expectativa é de que essa curva ascendente se mantenha. Segundo o coordenador do programa, Dr. Fernando Veiga, a tendência de aumento nas inscrições reflete a qualidade da formação oferecida. “A expectativa é de que o número de inscrições aumente, levando-se em conta a alta qualidade dos programas de residência médica que oferecemos”, afirma.
Ele destaca que a residência é etapa fundamental na formação do médico. “É onde os conhecimentos em cada especialidade são aprofundados, visando a um atendimento atualizado e especializado à população e à excelência na prática da Medicina”, explica.
Segundo o coordenador, os maiores diferenciais da instituição são o corpo docente altamente qualificado e a ampla rede de cenários de prática. “Os preceptores estão sempre atualizados e envolvidos com o aprendizado dos residentes, além de oferecermos um vasto campo de estágios, em diferentes níveis de atenção à saúde, que garantem vivências de alta qualidade para a formação dos especialistas”, completa.
A expansão de vagas também está no radar da instituição. Diante do aumento no número de médicos formados no país, a FMABC já trabalha na ampliação de seus programas. Para 2027, estão aprovadas novas residências em Alergologia Adulto e Medicina Intensiva, além de estudos para abertura de áreas como Patologia e ampliação de vagas em especialidades já existentes, como Cirurgia-Geral e Neurologia Clínica. A iniciativa busca contribuir para reduzir o descompasso entre o número de egressos da graduação e a oferta de formação especializada no Brasil.
Além da residência médica, a instituição também observa uma procura expressiva pela residência multiprofissional, que reúne diferentes áreas da saúde em uma abordagem integrada e cada vez mais valorizada pelo mercado. Esse modelo de formação tem papel decisivo na qualificação dos profissionais.
“Os profissionais que passam pela residência são considerados padrão-ouro, pois conseguem integrar as habilidades práticas com as teóricas requeridas para a empregabilidade. É uma experiência qualificada pela teoria”, afirma Ana Paula Guarnieri, coordenadora da residência multiprofissional. Ela ressalta que o programa complementa a formação da graduação. “A graduação forma o generalista, sendo a partir desta base que se evolui para formar o especialista”, explica.
Outro ponto central é a atuação interdisciplinar, cada vez mais necessária diante da complexidade dos cuidados em saúde. “Somos formados cada um no seu nicho, mas no dia a dia precisamos de um todo para atender a multidimensionalidade do ser humano. Aprender a conviver e trabalhar de forma integrada é uma habilidade fundamental”, destaca.
Apesar da alta procura, a coordenadora observa que ainda há desafios na percepção geral sobre esse tipo de formação. “Existe uma busca expressiva, mas muitos consideram que dois anos de residência são um tempo longo. Por isso, muitas vezes falta a prática exigida pela empregabilidade”, pontua.
Os diferenciais da FMABC também se estendem aos programas multiprofissionais, estruturados com base nas demandas reais do setor. “Os programas são desenvolvidos de acordo com o mercado de trabalho. Trabalhamos competências técnicas e humanas, respeitando a singularidade de cada profissional, que antes de tudo é um ser humano”, afirma Ana Paula.
Lucy Montoro de Sorocaba vacina colaboradores contra a influenza
Postado por Akira Suzuki em 17/abr/2026 -
Iniciativa, realizada em parceria com a Prefeitura de Sorocaba, disponibiliza cerca de 70 doses e vai até o dia 30 de abril
Objetivo é reforçar a prevenção de doenças respiratórias
O Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Sorocaba, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, está realizando uma campanha de vacinação contra a influenza voltada a todos os seus colaboradores. A ação, que segue até o dia 30 de abril, disponibiliza aproximadamente 70 doses das vacinas contra os vírus H1N1, H3N2 e influenza tipo B, e representa um importante passo na promoção da saúde dentro da unidade.
A campanha é desenvolvida em parceria com a Prefeitura Municipal de Sorocaba, por meio da Secretaria de Saúde, e contempla trabalhadores de todos os setores da unidade. O objetivo é reforçar a prevenção de doenças respiratórias em um período de maior circulação viral, contribuindo tanto para a proteção individual dos profissionais quanto para a segurança coletiva no ambiente de trabalho.
A adesão dos colaboradores tem sido significativa, demonstrando o comprometimento da equipe com a saúde e o bem-estar no dia a dia da unidade. Para Diego Garcia, coordenador administrativo do Centro Lucy Montoro de Sorocaba, a iniciativa vai além do cuidado com quem trabalha na instituição. “A iniciativa contribui não apenas para a saúde dos colaboradores, mas também para a segurança dos pacientes atendidos na unidade”, afirmou.
A vacinação está entre as medidas mais eficazes na redução de complicações, internações e afastamentos associados à gripe. Ao proteger os profissionais de saúde, a campanha contribui diretamente para a manutenção de um ambiente mais seguro e estável para todos que dependem dos serviços da unidade — especialmente os pacientes em processo de reabilitação, que frequentemente apresentam maior vulnerabilidade a infecções respiratórias.
O Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Sorocaba atende mensalmente cerca de 4 mil consultas e sessões terapêuticas, com equipe multidisciplinar composta por profissionais de enfermagem, fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia, entre outras especialidades. A unidade é referência para uma região de aproximadamente 2,4 milhões de habitantes, abrangendo os municípios de Sorocaba, Itapeva e Itapetininga. Ações como esta reforçam o compromisso da Fundação do ABC com a qualidade de vida, a prevenção e a conscientização em saúde.
Santo André: Policlínica Vila Helena é reinaugurada sendo referência em sustentabilidade
Postado por Akira Suzuki em 17/abr/2026 -
Inaugurado em 1976, equipamento foi completamente modernizado e contará com cisterna, captação de água da chuva, piso permeável e energia solar
Modelo sustentável será levado a outras unidades que serão reformadas (foto: Helber Aggio/PSA)
A Prefeitura de Santo André reinaugurou em 16 de abril a Policlínica Vila Helena, após reforma completa do equipamento de saúde, que passa a ser referência no município ao aliar atendimento qualificado com soluções sustentáveis.
A unidade, inaugurada em 1976 pelo prefeito e engenheiro Antônio Pezzolo, foi modernizada com a implantação de placas de energia fotovoltaica, sistema de captação de água da chuva e piso externo permeável, medidas que contribuem para a redução de impactos ambientais e maior eficiência no uso de recursos.
Com o sistema de energia solar, a unidade será totalmente autossustentável no que diz respeito à energia. A captação da chuva reduzirá em 10% o consumo de água potável, auxiliando na lavagem da área externa e na regagem das plantas. Já o piso externo é drenante, o que evita o acúmulo de água, além de permitir que a água da chuva atravesse sua estrutura e retorne ao solo, em vez de escoar para as galerias pluviais.
Com a reabertura, o fluxo de atendimentos que estava sendo realizado provisoriamente na Clínica da Família Jardim Alvorada retorna à Policlínica Vila Helena, restabelecendo a referência territorial para os moradores da região e ampliando a capacidade de atendimento da rede municipal.
“Vamos levar este modelo de unidade sustentável para os próximos equipamentos que vamos reformar. São diversas inovações ambientais que a gente traz, mostrando que Santo André está de olho no futuro. Estamos muito felizes em implementar esses conceitos ambientais aqui, numa unidade que foi inaugurada há 50 anos e hoje está sendo reinaugurada”, destacou o prefeito Gilvan Ferreira.
Entre as intervenções realizadas na Policlínica Vila Helena estão serviços de manutenção, correções, reparações, adaptações e modificações para fins de melhorias do equipamento, com instalação de novas portas, janelas, execução de forro e caixilharia, instalação de pisos, parte elétrica, hidráulica e pintura em geral, paisagismo da parte externa, nova entrada, toda a parte de tecnologia e computação, entre outras benfeitorias, deixando a unidade no padrão de outras já entregues.
“Seguimos nesse princípio da sustentabilidade, com uma unidade sustentável, e continuaremos trabalhando e pensando nisso. Estou muito contente com o resultado do que estamos entregando aqui hoje, que foi feito com muito carinho e dedicação. É uma das unidades mais bonitas que já fizemos”, salientou o secretário de Manutenção e Serviços Urbanos, José Antônio Ferreira.
Seguindo o padrão do programa Qualisaúde, a unidade conta com novos consultórios, sala de odontologia, salas de expurgo, esterilização, farmácia, vacina, posto de enfermagem, coleta/medicação, sala de grupo, administração e jardim de inverno, entre outras estruturas. Os investimentos – divididos em duas etapas – se aproximam de R$ 1,4 milhão, parte custeada pelo Ministério da Saúde e outra parte pelo próprio município.
“Essa reforma qualifica ainda mais o atendimento, proporcionando melhores condições de trabalho para as equipes e mais conforto para os usuários. É um avanço importante dentro do nosso compromisso de fortalecer a atenção básica e ampliar o acesso aos serviços de saúde”, afirmou o secretário de Saúde, Edson Salvo.
A Policlínica Vila Helena atende uma ampla região, que inclui bairros como Vila Vitória, Jardim Silveira, Vila Alzira, Vila Pires, Vila Helena, Vila Cecília Maria, Vila Junqueira, Jardim do Estádio, Vila Marina, Jardim Ipanema, Casa Branca, Vila Tibiriçá e parte da Vila Linda. Atualmente, o equipamento possui mais de 22 mil prontuários ativos e realiza cerca de 45 mil atendimentos por ano, reforçando seu papel estratégico na rede pública de saúde de Santo André.
A entrega da Policlínica Vila Helena também viabiliza o avanço das melhorias na rede da região. Com a normalização dos atendimentos na unidade, a Clínica da Família Vila Linda, que integra o mesmo território de saúde, será a próxima a passar por reforma, dando continuidade ao processo de qualificação dos equipamentos públicos.
RECONHECIMENTO
O evento contou ainda com homenagens a Antônio Pezzolo – prefeito que inaugurou a unidade há 50 anos e foi representado pelo neto, Alessandro Pezzolo –, e ao Dr. Wadi Nasser, que dá nome à Policlínica Vila Helena e foi representado pela filha, Elizabeth.
“Em cada canto dessa cidade temos histórias das pessoas que contribuíram nesses 473 anos. Santo André tem sua identidade, construída ao longo de muitos anos, por isso respeitamos muito a todos que contribuíram com a construção do município”, enalteceu o prefeito.
Nascido em Niterói, Wadi Nasser se formou no Rio de Janeiro e depois veio para São Paulo. Num determinado dia, pegou o bonde na Capital e desembarcou no Largo da Estátua, em Santo André, cidade onde construiu carreira e família. “É um momento de muita emoção. Há 50 anos estivemos aqui para a inauguração dessa unidade e 50 anos depois estamos aqui para essa reinauguração. Quero muito agradecer por esta homenagem ao meu pai”, agradeceu Elizabeth Nasser.
“Para mim é um orgulho muito grande ver que todo o trabalho que ele dedicou por 40 anos na prefeitura, parte como prefeito e vice-prefeito, geraram muitos frutos, como essa unidade de saúde. E mais bonito é ver que Santo André não esquece as raízes e homenageia as pessoas que fizeram parte dessa história”, celebrou Alessandro Pezzolo.
Coral da UBS Alves Dias, em SBC, promove interação e qualidade de vida
Postado por Akira Suzuki em 17/abr/2026 -
Grupo formado em sua maioria por idosos foi criado há cerca de seis meses e se prepara para as primeiras grandes apresentações; atividade fomenta a interação e estimula a memória
Grupo foi criado há cerca de seis meses (foto: Johnn Menezes/PMSBC)
Quem canta seus males espanta. Esse ditado popular, carregado de sabedoria e verdade, pode ser comprovado todas as quintas-feiras, na sala da comunidade da UBS (Unidade Básica de Saúde) Alves Dias, em São Bernardo. É lá que os participantes do programa ‘De Bem com a Vida’, iniciativa da Prefeitura que promove socialização e qualidade de vida entre os moradores da cidade, realizam os ensaios do Coral Encanto.
Criado há cerca de seis meses, o coral reúne em sua maioria idosos, que realizam os ensaios às quintas-feiras. A atividade visa incentivar a interação e estimular a memória. O grupo é acompanhado pela fonoaudióloga da equipe multiprofissional da Atenção Básica de São Bernardo, Camila Mantovani Domingues. A profissional de saúde destaca que existem diversos estudos científicos que mostram o benefício da prática do canto para os participantes.
“Além da socialização e da melhora, o canto trabalha também a concentração, mas é principalmente um momento de prazer, que por si só promove a saúde”, relatou Camila. “Um momento de desfocar um pouco das queixas e das doenças, trazer o paciente para uma consciência corporal, usar a voz e o canto que traz memórias afetivas, porque eles que escolhem as músicas que vamos cantar e buscamos associar às atividades temáticas da unidade, para que eles sejam ainda mais integrados no que já está sendo realizado no território”, completou.
Aos 74 anos, Maria José Ferreira da Silva conta que o grupo já virou sua família. “Participo desde o início e é muito importante. A gente não pode só estar focado nos serviços de casa, participar dessas atividades é maravilhoso”, pontuou. “Estou muito feliz, ansiosa com a apresentação que vamos fazer em breve”, afirmou a dona de casa, referindo-se a duas apresentações que estão planejadas para os meses de maio e junho, no Teatro Elis Regina, no bairro Assunção.
ESTREIA
Araci Francisquette Leite, 79, também aguarda ansiosa pela estreia no palco. “O coral é maravilhoso. Mesmo com a minha idade, decoro todas as músicas, tem sido ótimo”, afirmou. “Gosto muito das atividades que fazemos aqui, não perco nenhum dia. Faço ginástica, que foi muito bom depois que fiz uma cirurgia, faço auriculoterapia, fiz muitas amizades”, concluiu.
Participando do programa De Bem com a Vida desde a sua criação, Julia Rodrigues de Almeida, 75, relatou a boa relação com os colegas e os profissionais da UBS. “A gente sente o amor que eles têm por todos nós. Me sinto mais feliz, hoje tomo menos remédios, tenho mais saúde e disposição. Só tenho a agradecer”, finalizou.
Todas as UBSs de São Bernardo contam com atividades do programa de Bem com a Vida, que são abertas a todas as pessoas interessadas. Os endereços e horários de funcionamento de todas as unidades podem ser conferidos no site do Portal da Saúde.
Hospital Geral de Promissão conquista selo UTI Top Performer 2026
Postado por Akira Suzuki em 17/abr/2026 -
Reconhecimento nacional destaca desempenho dos 10 leitos de UTI Adulto sob gestão da Fundação do ABC e coloca a unidade entre as melhores do País
Em um cenário em que a qualidade da assistência em saúde é cada vez mais pautada por indicadores rigorosos e resultados concretos, conquistar um selo de excelência não é apenas um reconhecimento simbólico. Trata-se da comprovação de um trabalho consistente, baseado em desempenho e eficiência. É nesse contexto que o Hospital Geral Prefeito Miguel Martin Gualda, em Promissão, passa a figurar entre as referências nacionais ao conquistar, em abril, o selo UTI Top Performer 2026.
O reconhecimento se refere aos 10 leitos da UTI Adulto assumidos pela Fundação do ABC (FUABC) em janeiro deste ano, dentro de convênio firmado junto ao Governo do Estado de São Paulo. Desde então, a instituição passou a gerir também setores estratégicos da unidade, incluindo o Centro Cirúrgico, o Pronto-Socorro Adulto e Infantil, a Enfermaria Cirúrgica e a Central de Material e Esterilização, ampliando a capacidade operacional e a qualidade do atendimento prestado à população.
A certificação UTI Top Performer integra o programa UTIs Brasileiras, conduzido pela Associação de Medicina Intensiva Brasileira (AMIB) em parceria com a Epimed Solutions, referência nacional em gestão de indicadores e inteligência clínica em terapia intensiva. A iniciativa é considerada uma das mais relevantes do mundo na avaliação de desempenho de UTIs.
O selo é concedido às unidades que apresentam excelência simultânea em desfechos clínicos e eficiência operacional, posicionando-se entre as UTIs de maior desempenho do País. A metodologia considera indicadores robustos, como mortalidade ajustada ao perfil dos pacientes (risk-adjusted mortality), tempo de permanência, utilização racional de recursos e adesão a boas práticas assistenciais. São parâmetros que refletem diretamente na segurança do paciente, na qualidade do cuidado prestado e nas chances de recuperação.
Em 2026, 630 hospitais e 1.336 UTIs foram avaliados em todo o Brasil dentro da base do projeto, mas apenas uma parcela atingiu os critérios necessários para certificação. No recorte das UTIs classificadas como Top Performer, somente 36 hospitais públicos alcançaram esse nível de excelência, o que evidencia não apenas o rigor da avaliação, mas também o elevado padrão assistencial atingido pelo Hospital Geral de Promissão no cenário nacional.
RECONHECIMENTO NACIONAL
O Programa UTIs Brasileiras é considerado uma das maiores iniciativas de avaliação de desempenho em terapia intensiva no mundo, reunindo mais de 800 hospitais e cerca de 1.800 UTIs. O modelo é baseado no monitoramento contínuo de dados e na adoção de boas práticas, estimulando a melhoria permanente da qualidade assistencial e da gestão hospitalar.
Inserido nesse contexto, o Hospital Geral de Promissão exerce papel estratégico regional. A unidade é referência regional no atendimento a urgências e emergências, cirurgias e internações pelo Sistema Único de Saúde (SUS). Atende a oito municípios da microrregião de Lins (DRS VI – Bauru) e sete do Consórcio Intermunicipal de Saúde de Penápolis (DRS II – Araçatuba), além de prestar suporte ao sistema prisional regional e a municípios vizinhos do DRS IX – Marília.
A unidade atua como hospital de porta aberta e realiza atendimentos em pronto-socorro, UTI adulto, clínica médica e cirurgias em diversas especialidades, além de internações eletivas reguladas pelo Sistema Informatizado de Regulação do Estado de São Paulo (SIRESP). O serviço também oferece retaguarda para pacientes em hemodiálise e acompanha intercorrências de nefrologia, ampliando sua atuação assistencial nas regiões dos DRS VI e II.
A execução dos serviços pela FUABC compreende a atuação multiprofissional, incluindo atendimento médico e de enfermagem, de técnicos de imobilização, fisioterapia, fonoaudiologia, psicologia e serviço social, assegurando a oferta contínua e qualificada por meio de equipes compostas por profissionais diaristas e plantonistas, fator determinante para o desempenho alcançado na terapia intensiva.
Mais do que um selo, a certificação UTI Top Performer representa um marco na consolidação de um modelo assistencial baseado em valor, no qual eficiência e qualidade caminham juntas. Para os pacientes e suas famílias, o reconhecimento se traduz em maior segurança, assistência mais qualificada e melhores perspectivas de recuperação.
Hospital de Clínicas amplia cultura de segurança com programação do ‘Abril Laranja’
Postado por Akira Suzuki em 17/abr/2026 -
Campanha de saúde mobiliza equipes, reconhece profissionais da área e destaca compromisso permanente com a qualidade e a segurança do paciente
Ação reforça práticas voltadas à redução de riscos e danos ao paciente (foto: Patrícia Ribeiro)
Unidade referência no Estado de São Paulo, o Hospital de Clínicas Municipal (HC), que integra o Complexo de Saúde de São Bernardo, promoveu, na semana entre 13 e 17 de abril, programação especial em alusão ao “Abril Laranja”, mês nacional de conscientização sobre a Segurança do Paciente.
A iniciativa, intensificada na rede municipal de São Bernardo, reforça práticas voltadas à redução de riscos e danos no sistema de saúde, com a proposta de realizar um atendimento cada vez mais seguro e de qualidade à população.
A técnica de enfermagem Elaine Rosa dos Santos, participante da ação, trouxe um depoimento em tom pessoal sobre o cuidado e o papel do SUS. “A gente cuida como se fosse alguém da nossa família. Eu mesma tenho familiares que dependem do SUS, então fazer o melhor pelo paciente é também cuidar de quem a gente ama. É isso que nos move todos os dias”, destacou.
Em levantamento realizado pelo Ibross (Instituto Brasileiro das Organizações Sociais de Saúde), em parceria com a OPAS/OMS (Organização Pan-Americana da Saúde/Organização Mundial da Saúde), o equipamento de saúde foi classificado na sexta posição em ranking estadual.
A campanha tem como marco o dia 1º de abril, instituído como o Dia Nacional da Segurança do Paciente, em referência à criação do Programa Nacional de Segurança do Paciente (PNSP), em 2013, pelo Ministério da Saúde. Em 2026, o tema “Qualidade, segurança e vidas protegidas: um compromisso permanente do SUS” destaca a importância do engajamento contínuo dos profissionais na consolidação de uma cultura de segurança efetiva.
Idealizado pela coordenadora de Qualidade, Luana Carvalho Borsari, e pela coordenadora de Educação Continuada, Rosana Gomes dos Santos, o evento contou com apoio da direção do Complexo e da direção do Hospital de Clínicas, reunindo equipes multiprofissionais em torno da reflexão, do aprendizado e do fortalecimento de práticas seguras.
INICIATIVA
A diretora técnica do HC, Dra. Mirella Fukuda, destacou o propósito central da iniciativa. “Este evento, promovido pelo Núcleo de Qualidade e Segurança, nos convida a relembrar o propósito que sustenta toda a nossa rede: manter o paciente no centro do cuidado. O mês de abril tem grande relevância para todos nós que atuamos com qualidade, pois reforça a importância de termos protocolos bem definidos, processos seguros e práticas incorporadas à nossa rotina assistencial e administrativa”, afirmou.
Ao longo da programação, foram abordados conceitos fundamentais da segurança do paciente, incluindo a importância da implementação de protocolos, da cultura de segurança e da gestão de riscos. Também foram destacadas as seis Metas Internacionais de Segurança do Paciente, que orientam as boas práticas assistenciais: identificação correta do paciente, comunicação efetiva entre profissionais, segurança no uso de medicamentos, realização de cirurgias seguras, prevenção de infecções relacionadas à assistência e redução do risco de quedas e lesões.
Coordenadora de Qualidade, Luana Borsari ressaltou que a segurança do paciente depende da incorporação de práticas no cotidiano das equipes. “Protocolos e diretrizes só se tornam efetivos quando conseguimos sustentar uma cultura de segurança no dia a dia. É a atitude de cada profissional que transforma processos e impacta diretamente na qualidade da assistência”, afirmou.
RESULTADOS
O diretor-geral do Complexo, André Sicco, frisou o empenho das equipes e a evolução dos indicadores assistenciais. “O avanço dos nossos indicadores reflete o compromisso diário das equipes com a segurança e a qualidade do cuidado. Esses resultados são fruto de trabalho contínuo, integração entre as áreas e dedicação de todos os profissionais envolvidos”, salientou.
Como parte das ações, os participantes debateram casos práticos da assistência, abordando situações na cadeia medicamentosa, profilaxia para tromboembolismo venoso, transição de cuidados e identificação do paciente, pontuando a importância de protocolos, checklists e comunicação efetiva.
A programação incluiu ainda dinâmica interativa voltada à identificação de riscos no cotidiano, estimulando a reflexão sobre atitudes individuais e coletivas na prevenção de eventos adversos.
RECONHECIMENTO
Durante a programação, profissionais que se destacaram na promoção de práticas seguras foram homenageados como “Guardiões da Segurança do Paciente”. O reconhecimento valoriza colaboradores que atuam como barreiras eficazes na análise de incidentes e na prevenção de riscos, contribuindo diretamente para a qualificação da assistência.
Grupo de Tabagismo da FMABC chega à 20ª turma com cerca de 400 pacientes atendidos
Postado por Akira Suzuki em 16/abr/2026 -
Programa gratuito e multiprofissional oferece suporte psicológico, comportamental e farmacológico a quem deseja parar de fumar; nova turma teve início em abril
Cláudia Damasio Soares, Selma Denis Squassoni, Cecilia Melo Rosa Tavares Calil e Luara Poli Gardino
No dia 10 de abril, o ambulatório de reabilitação pulmonar do Centro Universitário FMABC deu início à sua 20ª turma do Grupo de Tabagismo, um programa terapêutico gratuito e multiprofissional voltado a pessoas que desejam abandonar o cigarro. Em 11 anos de atividade, desde sua criação em 2015, a iniciativa já atendeu cerca de 400 pacientes na região do Grande ABC.
O programa tem duração de seis meses e aborda o tabagismo em suas três dimensões: a dependência química, causada pela nicotina; a dependência psicológica, relacionada às emoções que levam o paciente a fumar; e a dependência comportamental, que diz respeito à associação do cigarro com hábitos cotidianos, como dirigir ou fumar após as refeições e ao café da manhã.
TRÊS FRENTES
Para tratar a dependência química, a equipe disponibiliza medicamentos como adesivo e goma de reposição de nicotina, além de um antidepressivo com ação comprovada na cessação do tabagismo. Todos os medicamentos são fornecidos gratuitamente por meio do Programa de Cessação do Tabagismo do Ministério da Saúde.
Já os aspectos psicológicos e comportamentais são trabalhados em encontros coletivos estruturados, nos quais os profissionais discutem com os participantes os gatilhos que os levam a fumar e propõem duas estratégias de parada: a gradual, com redução progressiva do número de cigarros ou adiamento do primeiro cigarro do dia, e a abrupta, na qual o paciente escolhe uma data e para de fumar de vez.
“O grupo tem papel essencial neste processo de cessação, pois existe o suporte psicológico para lidar com os desafios enfrentados”, afirma a psicóloga Cecilia Melo Rosa Tavares Calil, a principal condutora das sessões de terapia do programa.
Segundo Cecilia, a taxa de sucesso do grupo — medida pelo abandono definitivo do tabaco — fica entre 20% e 30%, índice considerado expressivo para tratamentos de cessação do tabagismo, tendo em vista que parte dos participantes passa por recaídas e retorna ao programa em turmas seguintes. A maioria dos pacientes tem mais de 50 anos, embora pessoas na faixa dos 30 anos também já tenham sido atendidas.
Um dos casos mais emblemáticos é de uma senhora, por volta de seus 50 anos, que fumava incríveis 100 cigarros por dia, sendo 20 na hora do intervalo de almoço. Por conta da abstinência, chegava a ter vômitos, mas persistiu e, com uma força de vontade enorme, conseguiu largar o vício. Com o que economizou parando de fumar, conseguiu comprar um carro para a filha depois de um ano.
RAZÕES PARA PARAR
Entre as motivações mais citadas para ingressar no grupo estão a saúde, especialmente entre pacientes que já convivem com doenças como a DPOC (Doença Pulmonar Obstrutiva Crônica), uma condição pulmonar progressiva e irreversível que obstrui as vias aéreas, dificultando a respiração. Outros citam problemas cardíacos ou câncer, além do desejo de proporcionar melhor qualidade de vida à família.
Os benefícios de parar de fumar são sentidos relativamente cedo. Após dois a três meses sem cigarro, pacientes sem outras complicações de saúde podem registrar melhora de até 30% na função pulmonar. Em 15 anos de abstinência, o risco de desenvolver câncer de pulmão se iguala ao de quem nunca fumou.
A equipe que conduz o programa é formada pela psicóloga Cecilia Melo Rosa Tavares Calil, pelas fisioterapeutas Cláudia Damasio Soares, Luara Poli Gardino e Selma Denis Squassoni, que também coordena o setor de reabilitação pulmonar, pela farmacêutica Línica Siqueira Souza e pelo pneumologista Dr. Adriano Guazelli.
O atendimento é gratuito e aberto ao público geral por livre demanda. Informações podem ser obtidas pelo Whatsapp (11) 98522-4438, mas uma nova turma só será aberta novamente no segundo semestre. O Centro Universitário FMABC fica em Santo André, mas vale notar que várias Unidades Básicas de Saúde (UBSs) contam com grupos de tabagismo, levando o tratamento para as várias partes de cada município.
AME Santos faz capacitação para fortalecer a tomada de decisão baseada em dados
Postado por Akira Suzuki em 16/abr/2026 -
Treinamento em análise crítica de indicadores reuniu profissionais de diferentes setores em duas etapas complementares, unindo teoria e prática
Profissionais do AME Santos reunidos durante as atividades de capacitação
O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Santos, gerido pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, promoveu em abril um projeto de capacitação estratégica voltado à análise crítica de indicadores de saúde.
A iniciativa teve como objetivo preparar profissionais de diferentes áreas e cargos para interpretar dados institucionais de forma mais qualificada, contribuindo para decisões mais assertivas e alinhadas às diretrizes da unidade.
A capacitação foi estruturada em duas etapas complementares. A primeira ocorreu no dia 1º de abril e consistiu em um treinamento teórico conduzido por Andreia Berto, professora, consultora e avaliadora com certificações ONA e ISO e mais de 20 anos de experiência na área da saúde. Durante essa fase, os participantes tiveram contato com conceitos fundamentais da análise crítica de indicadores, aprendendo a interpretar dados de forma estratégica e a transformar informações em ações concretas de melhoria.
A segunda etapa, realizada em 10 de abril, foi conduzida pelo próprio setor de Qualidade e Segurança do Paciente do AME Santos e teve caráter prático. Por meio de uma oficina interativa, os profissionais trabalharam em grupos com situações reais do cotidiano da unidade, consolidando o aprendizado adquirido na etapa anterior e estimulando uma cultura de decisão baseada em evidências.
Gerido pela Fundação do ABC desde 5 de novembro de 2020, o AME Santos é referência ambulatorial para cerca de 800 mil habitantes dos municípios de Bertioga, Guarujá e Santos. Nas especialidades cirúrgicas e nas clínicas diagnósticas não disponíveis em outras unidades da região, o atendimento se estende a todos os nove municípios da Baixada Santista, somando aproximadamente 1,7 milhão de pessoas.
SBC mobiliza qualificação na saúde e atividades voltadas a tratamento da sepse
Postado por Akira Suzuki em 16/abr/2026 -
Na Semana de Conscientização sobre Sepse, ação nas unidades envolve equipes multiprofissionais com palestras, capacitações e medidas práticas direcionadas ao reconhecimento precoce e manejo adequado
Ação está sendo realizada nas UPAs e PAs (foto: Divulgação)
A Prefeitura de São Bernardo, por meio do Complexo de Saúde de SBC, deu início em 13 de abril a uma ampla mobilização de conscientização sobre sepse nas UPAs (Unidades de Pronto Atendimento) e PAs (Prontos Atendimentos) do município. Conhecida popularmente como infecção generalizada, a sepse é uma resposta grave do organismo a uma infecção, que pode comprometer o funcionamento de órgãos e levar à morte se não for identificada e tratada rapidamente.
A iniciativa reúne profissionais de diferentes áreas em uma programação integrada de educação permanente, com foco no reconhecimento precoce da condição, agilidade no atendimento e eliminação de óbitos. Todas as unidades estão engajadas até o dia 17 de abril em uma semana intensiva de qualificação do cuidado aos pacientes com sepse, com a realização de treinamentos, simulações práticas, aulas, reforço de protocolos assistenciais e ações educativas com apoio de materiais audiovisuais.
Realizada simultaneamente em unidades como UPA Vila São Pedro, UPA Riacho Grande, PA Taboão, UPA Silvina Selecta, UPA Demarchi/Batistini, UPA Rudge Ramos, UPA Baeta Neves e UPA Alves Dias, a ação contempla palestras, treinamentos, simulações realísticas e atividades interativas direcionadas às equipes assistenciais e administrativas.
Alinhada ao Projeto Boas Práticas e sob orientação direta da Direção e Coordenação do Departamento de Atenção Hospitalar, Urgência e Emergência, a UPA Riacho Grande deu início às atividades com foco no aprimoramento dos atendimentos aos pacientes com suspeita de sepse. A proposta é intensificar a capacitação das equipes, esclarecer dúvidas sobre o tema e fortalecer a capacidade de identificação precoce dos casos, contribuindo para maior agilidade e efetividade na instituição do tratamento adequado.
EDUCAÇÃO PERMANENTE
O projeto é desenvolvido pela coordenadora médica do Departamento de Atenção Hospitalar, Urgência e Emergência da Secretaria de Saúde, Dra. Élida Fantini, em conjunto com a coordenadora Carla Veizaga Cepedes, e conta com a participação de profissionais médicos, de enfermagem e de toda a equipe multiprofissional, promovendo ações educativas e práticas voltadas à melhoria da assistência aos pacientes com sepse.
Carla Cepedes destacou o papel estratégico da educação permanente na qualificação da assistência. “Quando investimos na capacitação contínua das equipes e na padronização dos protocolos, conseguimos fortalecer a tomada de decisão clínica, reduzir o tempo de resposta e garantir um cuidado mais seguro e eficaz ao paciente”, afirmou.
As atividades incluem ainda a sensibilização da equipe multiprofissional e a realização de simulações realísticas, contribuindo para a melhoria contínua dos protocolos assistenciais, o fortalecimento dos fluxos de atendimento e a qualificação da assistência prestada à população.
Como forma de estimular o engajamento das equipes, a mobilização também prevê o reconhecimento da unidade que se destacar com o maior número de ações voltadas à melhoria dos fluxos assistenciais para pacientes com sinais e sintomas de sepse.
SCS capacita servidores da Saúde em brigada de incêndio e primeiros socorros
Postado por Akira Suzuki em 16/abr/2026 -
Objetivo é preparar equipes para situações de emergência (foto: Ricardo Quiles/PMSCS)
A Prefeitura de São Caetano do Sul, por meio da Coordenadoria de Proteção e Defesa Civil da Secretaria de Segurança, iniciou série de capacitações voltadas aos servidores da Secretaria Municipal de Saúde, com foco em noções de brigada de incêndio e primeiros socorros.
A ação ocorreu em unidades do Hospital Municipal de Emergências Albert Sabin e do CHMSCS (Complexo Hospitalar de Clínicas) de São Caetano, gerenciados pela Fundação do ABC em parceria com o município, reunindo profissionais da área da saúde e equipes administrativas.
As atividades serão realizadas ao longo de duas semanas, com palestras e treinamentos distribuídos entre os dias 6 e 17 de abril. Ao todo, são oito encontros formativos, envolvendo médicos, enfermeiros e colaboradores que atuam diretamente no funcionamento das unidades de saúde.
A capacitação é conduzida pela Defesa Civil em parceria com o SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência), promovendo uma abordagem integrada entre prevenção de riscos e atendimento emergencial. Enquanto a Defesa Civil ministra conteúdos sobre princípios de combate a incêndio, o SAMU orienta sobre técnicas de primeiros socorros.
Durante o treinamento, os participantes recebem instruções sobre identificação de riscos, análise de cenários, uso correto de equipamentos de segurança e procedimentos adequados em situações de emergência. Também são orientados sobre o acionamento do Smart Sanca, pelo número 0800-7000-156, garantindo agilidade na comunicação e na resposta das equipes.
A formação atende às exigências legais e reforça a importância da atuação preventiva no ambiente hospitalar, preparando os profissionais para agir de forma rápida e eficiente em ocorrências, contribuindo para a preservação de vidas e do patrimônio público.
