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Iniciativa realizada em cumprimento à NR01 reuniu colaboradores em momento de autocuidado e fortalecimento de vínculos

Colaboradora durante a ação de promoção de saúde mental e bem-estar

A equipe da Unidade de Saúde da Família Jardim Cipreste, em Santo André, vivenciou uma ação voltada à promoção da saúde mental e ao bem-estar no ambiente de trabalho. A iniciativa integra as práticas adotadas pela unidade em atendimento à NR01, norma regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego que passou a exigir das organizações o gerenciamento de riscos psicossociais entre seus trabalhadores.

O ponto de partida foi uma etapa de observação do cotidiano da equipe. A partir desse acompanhamento, foram identificados alguns fatores que merecem atenção: conflitos recorrentes entre colaboradores, sinais de desgaste emocional e uma percepção compartilhada de falta de reconhecimento profissional. Com esse diagnóstico em mãos, a unidade planejou uma resposta concreta — não uma palestra, não um formulário, mas uma experiência.

A atividade recebeu o nome de “Cuidando do Cuidador” e foi construída em torno de uma dinâmica de skincare em dupla. A proposta pode parecer simples à primeira vista, mas foi justamente essa leveza que abriu espaço para algo mais difícil de alcançar no dia a dia: a escuta, o contato, a pausa. Profissionais de saúde que habitualmente dedicam sua atenção aos pacientes tiveram a oportunidade de dirigir esse mesmo cuidado uns aos outros.

Os retornos colhidos após a ação foram positivos. Colaboradores relataram ter se sentido vistos pela instituição e acolhidos dentro do próprio espaço de trabalho. Muitos mencionaram uma sensação de leveza, algo que, segundo eles, contrasta com a intensidade da rotina na unidade. Esse tipo de resposta indica que iniciativas como essa tocam em algo real — e que há demanda genuína por ações desse caráter.