Hospital Geral de Carapicuíba tem palestras educativas sobre a Doença de Alzheimer
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Ação fez parte do calendário de campanhas de conscientização e reuniu a equipe multiprofissional em torno do tema das doenças crônicas e degenerativas
HGC também fez ações para o Fevereiro Laranja
O Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), gerido pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado, realizou no fim de fevereiro palestras educativas voltadas à conscientização sobre a Doença de Alzheimer. A iniciativa integrou a campanha Fevereiro Roxo, dedicada à promoção do conhecimento sobre doenças crônicas e degenerativas, e reuniu colaboradores da instituição em torno de um tema de crescente relevância para a saúde pública.
As palestras foram conduzidas pelos residentes de Clínica Médica Dra. Monica Scarlet Toledo Biruez e Dr. Marcelo Emanuel Villalba Portillo, que apresentaram orientações sobre a Doença de Alzheimer, abordando aspectos relacionados ao reconhecimento precoce, ao cuidado com o paciente e à importância da empatia no atendimento. O encontro promoveu um espaço de aprendizado e troca de experiências entre os profissionais da equipe multiprofissional do HGC.
A ação contou com o apoio da Coordenadora Médica, Dra. Lilian Santos, e foi organizada pelos membros da Comissão de Eventos do hospital. A iniciativa reforça o compromisso institucional com a educação permanente em saúde e com o fortalecimento de práticas assistenciais mais seguras e humanizadas, em benefício direto dos pacientes atendidos pelo Sistema Único de Saúde (SUS).
A Fundação do ABC mantém ao longo do ano um calendário regular de campanhas de conscientização em suas unidades, como o Janeiro Branco, voltada à saúde mental. Essas iniciativas têm como objetivo sensibilizar os colaboradores sobre temas relevantes da saúde, estimular a disseminação de informação qualificada e fortalecer a cultura do cuidado integral dentro das instituições geridas pela entidade.
O HGC é referência de média e alta complexidade para sete municípios da região Metropolitana de São Paulo e conta com mais de mil funcionários diretos vinculados à Fundação do ABC. Com ações como as realizadas em fevereiro, o hospital reafirma seu papel não apenas na assistência à saúde, mas também na formação e no desenvolvimento contínuo de seus profissionais, contribuindo para um atendimento cada vez mais qualificado e humanizado à população.
Lucy Montoro de Sorocaba promove Dia do Karaokê como estratégia terapêutica
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Atividade conduzida pelas equipes de Terapia Ocupacional e Fisioterapia uniu música, acolhimento e estímulo clínico em um ambiente descontraído para pacientes
A música foi utilizada para fazer parte da reabilitação dos pacientes
O Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Sorocaba realizou, em 6 de março, o Dia do Karaokê, iniciativa promovida pelas equipes de Terapia Ocupacional e Fisioterapia com o objetivo de oferecer bem-estar, socialização e estímulo terapêutico aos pacientes da unidade. O momento foi marcado por música, alegria e descontração, proporcionando um ambiente acolhedor que incentivou a expressão individual e o fortalecimento dos vínculos entre pacientes e profissionais.
Além dos benefícios emocionais imediatos, a atividade também promove ganhos clínicos relevantes. Cantar estimula a capacidade respiratória, favorece aspectos cognitivos como memória e atenção, e contribui para o trabalho motor da musculatura envolvida na fala e na postura. Tais efeitos reforçam a importância de abordagens integradas e humanizadas no processo de reabilitação, especialmente para pacientes que enfrentam sequelas de AVC, lesões medulares, amputações e outras condições atendidas pela unidade.
A iniciativa reflete o modelo de cuidado adotado pela Fundação do ABC, organização social responsável pela gestão clínica e administrativa do Lucy Montoro de Sorocaba desde julho de 2023. A entidade atua na unidade com equipe multiprofissional composta por enfermeiros, fisioterapeutas, fonoaudiólogos, psicólogos, terapeutas ocupacionais, entre outros especialistas, com capacidade para cerca de 4 mil consultas e sessões terapêuticas por mês.
Localizado no Conjunto Hospitalar de Sorocaba e referência para uma região de aproximadamente 2,4 milhões de habitantes — que inclui os municípios de Sorocaba, Itapeva e Itapetininga —, o centro é um equipamento estadual sob gestão plena da Fundação do ABC, consolidando a entidade como parceira estratégica do Governo do Estado de São Paulo na oferta de saúde pública de qualidade.
Hospital Nardini tem ações especiais para funcionárias por Dia Internacional da Mulher
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Atividades de bem-estar, palestras e cuidados especiais foram oferecidos às trabalhadoras da unidade ao longo de dois dias
Foram programadas diversas atividades (foto: Divulgação/PMM)
Para celebrar o Dia Internacional da Mulher, comemorado em 8 de março, o Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, em Mauá, realizou, nos dias 9 e 10 de março, uma série de atividades especiais voltadas às mulheres que atuam na unidade. A programação ocorreu ao longo de todo o dia, contemplando trabalhadoras dos períodos diurno e noturno.
A iniciativa foi organizada pela diretoria do hospital e pelo setor de Educação Permanente da unidade, em ações incentivadas pela Secretaria de Saúde, em parceria com a Fundação do ABC, responsável pela gestão da unidade.
Durante os dois dias, as colaboradoras puderam participar de diversas atividades voltadas ao cuidado e ao bem-estar, como consultoria de beleza, design de sobrancelhas, auriculoterapia, massagens relaxantes e nos pés, além de hidratação facial. Também foram realizadas palestras sobre nutrição na pré e pós-menopausa, além de momentos de ginástica laboral, incentivando hábitos saudáveis e qualidade de vida no ambiente de trabalho.
A programação foi distribuída ao longo do dia, com serviços disponíveis desde o período da manhã até a noite, garantindo que profissionais de diferentes turnos pudessem participar das ações. A iniciativa teve como objetivo valorizar e reconhecer a dedicação das mulheres que atuam diariamente na assistência e nos diversos setores do hospital, promovendo um momento de cuidado para quem está acostumada a cuidar do próximo.
Hospital da Mulher de SA faz evento sobre direitos, saúde e autocuidado femininos
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Iniciativa reuniu colaboradoras e especialistas para debater temas como saúde mental, combate à violência contra a mulher e climatério
O Hospital da Mulher “Maria José dos Santos Stein”, em Santo André, gerenciado pela Fundação do ABC, realizou um evento especial em alusão ao Dia da Mulher, reunindo colaboradoras da unidade para um momento de reflexão, informação e cuidado com a saúde feminina. A iniciativa foi organizada em parceria com o Núcleo Especial de Políticas para as Mulheres da Prefeitura de Santo André e contou com palestras, atividades de bem-estar e serviços de saúde.
De acordo com a gerente de Enfermagem do Hospital da Mulher, Maria Solidade Rodrigues Nantes, o encontro buscou valorizar o papel das mulheres e ampliar o acesso à informação sobre direitos e autocuidado. “Esse evento foi pensado com muito carinho para as nossas colaboradoras e para todas as mulheres, com o objetivo de trazer conhecimentos sobre seus direitos e também sobre o autocuidado, que é tão importante no nosso dia a dia”, afirmou.
A programação abordou temas relacionados à saúde mental, direitos das mulheres, políticas públicas, climatério e menopausa, além de reflexões sobre os desafios enfrentados pelas mulheres na sociedade. Durante a abertura, Maria Solidade também destacou a importância de fortalecer o protagonismo feminino e ampliar o debate sobre a violência de gênero. “Quero deixar uma mensagem para todas as mulheres: precisamos nos unir cada vez mais para ficarmos mais fortes e conquistarmos mais protagonismo, mais direitos e mais força para lutar no nosso dia a dia”, disse.
Para a gerente administrativa do hospital, Elisabete Tavares, a iniciativa também reforça o protagonismo feminino dentro da própria gestão da unidade. “Hoje nós temos uma gestão feminina no hospital, com mulheres à frente de áreas importantes. Pensar esse evento também foi uma forma de trazer informações e apoio para outras mulheres”, explicou.
Segundo Elisabete, as palestras foram planejadas para abordar diferentes dimensões da saúde feminina, incluindo aspectos emocionais, sociais e físicos. “Falamos sobre saúde mental, sobre a rede de apoio para mulheres em situação de violência e também sobre questões de saúde como climatério e menopausa, que geram muitas dúvidas”, afirmou.
Entre os convidados estavam a psicóloga Agatha da Silva Lima Botias, do Consultório na Rua de Santo André, e o gerente do serviço, Antonio Rinaldo Pagni, que abordaram cuidados com a saúde mental. A assessora jurídica do Hospital da Mulher, Dra. Queila Carmona, apresentou orientações sobre direitos das mulheres e canais de apoio para vítimas de violência. Já o responsável técnico da unidade, Dr. Felipe Colbert, conduziu uma palestra sobre climatério e menopausa, destacando aspectos do envelhecimento feminino e os cuidados necessários nessa fase da vida.
Além das palestras, o evento contou com apresentações musicais conduzidas pela musicoterapeuta Camila Turco e pela enfermeira da Educação Permanente, Dalva Mattos, além de atividades voltadas ao bem-estar das participantes.
Durante o evento, o Caminhão da Saúde da Prefeitura também esteve presente no estacionamento do hospital, oferecendo serviços de avaliação física, avaliação nutricional, bioimpedância, auriculoterapia, medição de pressão arterial e testes de glicemia capilar.
A ação reforça o compromisso do Hospital da Mulher de Santo André, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura, com a promoção da saúde, a valorização das mulheres e o fortalecimento de iniciativas voltadas ao cuidado integral das pacientes e colaboradoras.
Dia Internacional da Mulher: PAI-BS celebra com ação dedicada às colaboradoras
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Unidade de saúde mental homenageou as 47 profissionais que atuam no serviço com bilhetes motivacionais e um mimo especial
Banheiros foram decorados com frases motivacionais
Entre os dias 8 e 10 de março, o Polo de Atenção Intensiva em Saúde Mental da Baixada Santista (PAI-BS), gerido pela Fundação do ABC, celebrou o Dia Internacional das Mulheres com uma ação voltada às suas colaboradoras.
Por iniciativa da Comissão de Humanização da unidade, bilhetes com mensagens motivacionais foram afixados nos banheiros femininos, com palavras de reconhecimento e valorização dirigidas às 47 profissionais que compõem o quadro feminino da equipe.
Como parte da celebração, cada colaboradora recebeu um pirulito de coração acompanhado da mensagem “Para uma doce mulher”, um gesto singelo pensado para tornar os dias de trabalho mais afetivos e reconhecer, de forma carinhosa, a importância dessas profissionais para o funcionamento do serviço.
Embora discreta, a iniciativa teve como propósito reforçar o sentimento de pertencimento e apreço dentro do ambiente de trabalho, em uma unidade que atende pacientes em situação de crise psiquiátrica e exige dedicação diária de sua equipe.
O PAI Baixada Santista, instalado no Hospital Guilherme Álvaro, no bairro Boqueirão, em Santos, é referência no atendimento em saúde mental para usuários do SUS na região. Com 30 leitos e uma equipe multiprofissional, a unidade oferece tratamento humanizado a pacientes com transtornos mentais severos em quadro agudo.
AME Araçatuba promove intervenção de ambiência em celebração ao Dia da Mulher
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Iniciativa utiliza mensagens motivacionais e elementos decorativos para fortalecer o acolhimento e a autoestima de colaboradoras e usuárias
Ação busca transformar espaços comuns em pontos de reflexão e valorização da figura feminina (Foto: Divulgação)
No Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Araçatuba, o mês de março é marcado por uma ação especial de humanização. Em alusão ao Dia Internacional da Mulher, a unidade implementou uma intervenção visual nos sanitários femininos, transformando esses espaços em pontos de reflexão e valorização da figura feminina.
Sob a responsabilidade de Raquel Alves de Morais Borges, da coordenação de Humanização, a iniciativa foi articulada pelo Centro Integrado de Humanização (CIH) e pelo Grupo de Trabalho de Humanização (GTH). A proposta consistiu na aplicação de mensagens motivacionais nos espelhos, acompanhadas de elementos simbólicos como flores, estrelas e corações, utilizando a ambiência como estratégia de cuidado.
PILARES
A intervenção não é apenas decorativa. Fundamenta-se em eixos centrais da Política Nacional de Humanização (PNH). Entre eles, destaca-se a valorização do indivíduo, com foco no bem-estar e na autoestima tanto das trabalhadoras quanto das usuárias do serviço, além da promoção da ambiência e do acolhimento, que visam a criação de espaços mais sensíveis e humanizados dentro da rotina hospitalar. E por fim, a iniciativa reforça a cultura institucional ao fortalecer práticas que reconhecem as pessoas como o verdadeiro centro do serviço de saúde.
A ação integra o conjunto de estratégias institucionais voltadas à promoção da Humanização no AME Araçatuba, reafirmando o compromisso da unidade com a construção de um ambiente de cuidado cada vez mais acolhedor, respeitoso e centrado nas pessoas.
AME Praia Grande faz exercício sobre trabalho em equipe para seus colaboradores
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Atividade foi conduzida em dois períodos e reuniu profissionais de diferentes setores e turnos
Evento contou com uma dinâmica que demonstrou o valor da sinergia
O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Praia Grande recebeu, no dia 5 de março, as profissionais Adriana Bonafé e Monize Donata Silva Juliato, do setor de Treinamentos da Fundação do ABC, para a realização de uma capacitação sobre trabalho em equipe destinada aos colaboradores da unidade.
A atividade foi organizada em dois períodos, manhã e tarde, o que permitiu a participação de profissionais de diferentes setores e turnos, ampliando o alcance da iniciativa dentro do AME Praia Grande.
O treinamento teve como objetivo desenvolver habilidades e atitudes que favoreçam a colaboração entre os profissionais, fortalecer o espírito de equipe e contribuir para o alcance de metas comuns. Ao longo do encontro, foram abordadas estratégias para aprimorar a comunicação, estimular a cooperação e consolidar as relações de trabalho, aspectos fundamentais para a construção de um ambiente organizacional mais integrado e produtivo.
Durante a capacitação, cada participante teve a oportunidade de se apresentar, compartilhar sua trajetória na unidade, apontar suas principais dificuldades e oferecer sugestões para a melhoria contínua dos processos e do convívio em equipe. A programação incluiu ainda uma dinâmica em grupo: cada colaborador deveria equilibrar uma bexiga no alto e, a cada minuto, um participante se sentava, transferindo a responsabilidade de manter todas as bexigas no ar aos que permaneciam de pé. A atividade, que prosseguiu até restar apenas um colaborador sustentando todos os balões, ilustrou de forma prática a mensagem central do treinamento: ninguém consegue fazer tudo sozinho, e o trabalho coletivo é indispensável para o sucesso de qualquer equipe.
Inaugurado em agosto de 2009 pelo Governo do Estado de São Paulo, o AME Praia Grande está sob gestão da Fundação do ABC desde o primeiro dia de funcionamento. Instalada na Vila Mirim, a unidade é referência em serviços de média complexidade para sete municípios do Litoral Sul, beneficiando cerca de 1 milhão de moradores.
Protocolo de AVC qualifica atendimento no Hospital Municipal de Diadema
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Fluxo de atendimento reestrutura a linha de cuidado a pessoas com acidente vascular cerebral; além do Hospital Municipal, haverá preparação para equipamentos de urgência como UPAs, PA e SAMU, UBSs e comunidade
Equipes foram capacitadas para melhorar o fluxo de atendimento em casos de AVC (foto: Mauro Pedroso)
A Secretaria Municipal de Saúde de Diadema iniciou a implantação do primeiro Protocolo de AVC (Acidente Vascular Cerebral) no Hospital Municipal (HMD), gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura. Embora o atendimento já ocorra na rede municipal, o objetivo do protocolo é capacitar equipes, definir modelos de atendimento, além de monitorar, acompanhar indicadores e aprimorar constantemente fluxos e rotinas de cuidado.
As ações tiveram início em outubro com adaptação de protocolos modelos para a realidade do município. Após validação do documento pela SMS, foi realizada capacitação online para profissionais da área da saúde. Em fevereiro, nos dias 25 e 26, a equipe assistencial de recepção, farmácia, limpeza, fonoaudiologia, fisioterapia, medicina, enfermagem e gestores do HMD foi treinada sobre reconhecimento precoce do paciente, fluxo de atendimento, tratamento e complicações.
As próximas etapas vão envolver ajustes na estrutura do Pronto Socorro e SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência), aprofundamento da capacitação por setores, coleta de dados e treinamento em escolas. A previsão é de que toda a implementação do protocolo esteja concluída até o final deste ano.
“Com o protocolo gerenciado será possível identificar oportunidades reais de melhoria. A gestão por indicadores permite reduzir tempos críticos, além de qualificar a assistência e otimizar recursos”, afirma a médica e coordenadora clínica do HMD, Dra. Danielle Afonso.
CORRIDA CONTRA O TEMPO
O acidente vascular cerebral, também conhecido como derrame, ocorre quando vasos sanguíneos no cérebro entopem (isquêmico) ou se rompem (hemorrágico). Nos dois casos, o cérebro fica sem oxigênio, podendo causar paralisia e dificuldades de fala e visão.
Embora tenham duas características de AVC e, consequentemente, dois tipos de conduta, o tempo é fator primordial para atender a emergência médica. “Quando falamos de doenças tempo-dependentes, estamos nos referindo a condições em que cada minuto influencia diretamente a sobrevida e a qualidade de vida do paciente. Um dos principais exemplos é o AVC, especialmente o tipo isquêmico”, explica Dra. Danielle.
De acordo com um estudo de 2019, publicado na Associação Americana do Coração/Associação Americana de AVC, em um AVC isquêmico há perda de 2,03 milhões de neurônios por minuto. “O tempo não é apenas um fator operacional e sim determinante para o desfecho clínico. Quanto mais rápido o atendimento, maior a chance de reduzir sequelas, preservar funções neurológicas e salvar vidas”, complementa a médica.
No Brasil, 106.501 pessoas morreram por AVC, em 2024. Além disso, aproximadamente 70% das pessoas com AVC não retornam ao trabalho devido às sequelas e 50% ficam dependentes de outras pessoas no dia a dia, de acordo com dados da Sociedade Brasileira de AVC (SBAVC).
Em Diadema, os serviços públicos (Hospital Municipal, Unidade de Pronto Atendimento Centro e Hospital Estadual Diadema) registraram 310 internações por AVC, com 53 óbitos. Já no ano passado (2025), dados parciais demonstram que esse número chegou a 316 internações, com 69 óbitos, de acordo com dados do Ministério da Saúde – Sistema de Informações Hospitalares do SUS (SIH/SUS)
ATENDIMENTO MULTIPROFISSIONAL
O atendimento do paciente com AVC começa já na recepção – ou antes quando é socorrido pelo SAMU – passa pela enfermagem, equipe médica, radiologia, farmácia, unidade de terapia intensiva, internação e reabilitação. Quando a equipe está alinhada, treinada e consciente de que está diante de uma emergência tempo-dependente, o cuidado é integrado.
Outro ponto importante é reconhecer os sinais do acidente vascular cerebral e prestar socorro corretamente. Por isso, há previsão de iniciativas educacionais para crianças e comunidade. “Mais do que um protocolo, é uma estratégia de saúde pública, já que um sistema organizado pode significar a diferença entre independência e incapacidade — entre vida e morte de quem passa por essa situação”, finaliza.
ANGELS
Esse protocolo hospitalar faz parte de um projeto maior: o de preparar toda a cidade para atender adequadamente o AVC, envolvendo Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), Unidades de Pronto Atendimento (UPAs Centro e Paineiras), Pronto Atendimento (PA Eldorado), equipes de urgência e a própria comunidade. O conceito está alinhado com a iniciativa Angels, presente em mais de 160 países como modelo de estruturação e qualificação da linha de cuidado em AVC.
Hospital Geral de Carapicuíba faz palestra sobre educação e combate ao feminicídio
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Atividade reuniu profissionais do HGC em torno de reflexões sobre o papel da educação na construção de uma sociedade mais segura e justa para as mulheres
Semana da Mulher teve atividades ao longo dos dias
O Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), unidade gerida pela Fundação do ABC, realizou no dia 10 de março a palestra “Educação como ferramenta de enfrentamento ao feminicídio”, como parte da programação especial da Semana da Mulher promovida pela instituição.
A atividade foi organizada pela Comissão de Eventos do hospital e contou com a participação de profissionais das áreas assistencial, administrativa e de apoio. O encontro proporcionou um espaço de diálogo e conscientização sobre prevenção da violência contra a mulher, com ênfase no papel fundamental da educação na transformação social.
A palestra foi conduzida por Juliana Gomes Curvelo, profissional com atuação reconhecida na área da educação e engajada na defesa de melhorias nos serviços públicos. Ao longo da apresentação, a palestrante abordou a importância de iniciativas de conscientização para o fortalecimento de políticas voltadas à proteção das mulheres. Ao final, foi realizado um sorteio de brindes entre os participantes.
Além da palestra, a programação da Semana da Mulher no HGC incluiu outras ações voltadas ao bem-estar e à valorização das colaboradoras, como sessões de massagem relaxante, ações com a Mary Kay, e a Feirinha das Colaboradoras Empreendedoras.
O Hospital Geral de Carapicuíba “Dr. Francisco de Moura Coutinho Filho” é uma unidade de média e alta complexidade vinculada à Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, com atendimento 100% dedicado aos usuários do Sistema Único de Saúde (SUS), sob gestão da Fundação do ABC desde dezembro de 2023.
Lucy Montoro Diadema faz treinamento de brigada de incêndio
Postado por Akira Suzuki em 12/mar/2026 -
Capacitação abordou desde o combate a princípios de incêndio até a evacuação segura de pessoas
Capacitação incluiu manejo correto de equipamentos de combate a incêndios
Colaboradores do Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Diadema participaram, no dia 6 de março, de um treinamento de brigada de incêndio realizado nas dependências da WorkFire, empresa especializada em capacitação para situações de emergência. A atividade atende às exigências da Instrução Técnica nº 17 (IT-17), normativa que regulamenta a organização e o funcionamento de brigadas de incêndio em edificações e áreas de risco no Estado de São Paulo.
Durante a capacitação, os profissionais aprenderam a identificar princípios de incêndio e a realizar a avaliação inicial de uma situação de emergência, além de acionar sistemas de alarme e comunicar ocorrências de forma adequada. Também foram orientados sobre o uso correto de extintores e demais equipamentos de combate a incêndio.
O programa incluiu ainda conteúdos sobre a condução segura de processos de evacuação, noções básicas de primeiros socorros e a estrutura organizacional da brigada, com a definição clara das funções e responsabilidades de cada brigadista durante uma ocorrência. A parte teórica foi complementada por atividades práticas, nas quais os participantes puderam simular situações reais e consolidar o aprendizado sobre o manejo dos equipamentos.
Gerenciada pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, o Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Diadema oferece atendimento a pessoas com deficiências físicas ou visuais, realizando cerca de 3,6 mil sessões terapêuticas e consultas mensais por meio de uma equipe multidisciplinar composta por médicos, fisioterapeutas, psicólogos, fonoaudiólogos e outros profissionais de saúde.
