Alunos de Gestão Hospitalar da FMABC visitam Lucy Montoro em Diadema
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Iniciativa fortalece projeto de extensão voltado à prevenção de quedas na terceira idade
O Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Diadema recebeu em 20 de agosto a visita de alunos do curso de Gestão Hospitalar do Centro Universitário Faculdade de Medicina do ABC (FMABC). A atividade foi acompanhada pela professora Juliana Zangirolami Raimundo e integra o projeto de extensão “O impacto das quedas na terceira idade”, desenvolvido no âmbito da Pró-Reitoria de Extensão da instituição.
Participaram da visita os estudantes Bruno Ramos de Cirino, Monica Rodrigues Menocci, Rosana Meneguetti e Sandrineia Miranda da Cruz. O objetivo do encontro foi conhecer de perto a estrutura da unidade e alinhar diretrizes para o desenvolvimento do projeto, que visa à promoção da segurança do paciente idoso e de seus acompanhantes.
A visita técnica também abre caminhos para futuras colaborações. Segundo a professora Juliana Raimundo, a aproximação com unidades como o Lucy Montoro permite que os estudantes expandam a iniciativa para outros cenários de atenção à saúde, com foco na prevenção e cuidado.
Gerente do Lucy Montoro Diadema, Maria de Fátima Oliveira ressaltou a importância da parceria, que representa mais um ganho para o serviço de reabilitação. “Projetos dessa natureza favorecem a construção de um olhar mais atento e qualificado, aproximando ciência, academia e prática assistencial”, considera.
A temática das quedas em idosos tem ganhado relevância crescente na área da saúde, especialmente pelos impactos diretos na autonomia, qualidade de vida e risco de mortalidade dessa população. A adoção de estratégias preventivas em ambientes de cuidado torna-se cada vez mais essencial no contexto do envelhecimento populacional.
Hospital Heliópolis e FUABC: excelência cirúrgica com foco na segurança do paciente
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Parceria possibilitou mais de 100 cirurgias em um mês e resultados expressivos
Equipe multiprofissional do Hospital Heliópolis reforça o valor do trabalho conjunto na saúde pública
O mês de junho marcou um importante passo na assistência cirúrgica do Hospital Heliópolis, na Capital, com a implantação bem-sucedida da parceria com a Fundação ABC. O resultado? Mais de 100 cirurgias realizadas com excelência, reforçando o papel essencial da atuação multiprofissional e do compromisso com a segurança do paciente.
Ao todo, foram 104 cirurgias eletivas, com o total de 125 procedimentos cirúrgicos contabilizados. Dentre os procedimentos, destacam-se 5 cirurgias oncológicas de grande porte, 26 cirurgias laparoscópicas e 48 herniorrafias. Todas conduzidas com rigor técnico, aliando cuidados integrados aos pacientes e ensino supervisionado dos médicos residentes, que é marca do Hospital Heliópolis.
A implantação conjunta visou à ampliação do acesso à assistência cirúrgica com qualidade e trouxe resultados expressivos: a média de idade dos pacientes operados foi de 53,4 anos e o tempo médio de internação ficou em 3,86 dias – um indicativo de desfechos clínicos positivos e alta resolutividade do serviço.
EQUIPE MULTIPROFISSIONAL
O sucesso da parceria só foi possível graças à atuação integrada da equipe. Médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, fisioterapeutas, nutricionistas e profissionais da assistência social atuaram de forma colaborativa em todas as fases do cuidado, desde a admissão até o pós-operatório. “Só é possível trabalharmos com essa qualidade e volume porque temos pessoas dedicadas em todos os elos da nossa cadeia de trabalho. Toda a equipe multiprofissional abraçou a ideia de uma cultura de respeito ao paciente e proatividade, que permitem alcançar estes resultados”, destacou o médico cirurgião da Fundação do ABC, Dr. Fabio Israel Lima Castelo Marques, que coordena a Cirurgia Geral junto ao Dr. Luis Fernando Paes Leme.
De acordo com a equipe, a atuação do gestor Dr. José Luiz Gomes do Amaral, “presente e comprometida com a qualidade da assistência, tem sido essencial para garantir organização de fluxos e suporte contínuo às equipes”. Além disso, a integração com o Núcleo de Segurança do Paciente fortalece ainda mais as ações de prevenção de eventos adversos e a cultura de segurança em todas as etapas do cuidado.
A Fundação ABC e o Hospital Heliópolis mostram que, com planejamento, gestão eficiente e trabalho multiprofissional, é possível oferecer assistência de qualidade, segura e resolutiva para quem mais precisa. A iniciativa reforça que o SUS pode – e deve – ser espaço de inovação, cooperação institucional e valorização do profissional da saúde.
FUABC capacita colaboradores para adequações à Reforma Tributária
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Workshop marca a primeira etapa do Projeto Configurador de Tributos, com 72 participantes de unidades de saúde de diversas regiões do Estado de São Paulo
Com previsão de início em 1º de janeiro de 2026, a Reforma Tributária aprovada pelo Congresso Nacional tem gerado uma série de movimentações dentro das organizações públicas e privadas. E com a Fundação do ABC (FUABC) não é diferente. Como forma de garantir a adequação às novas exigências legais, a Diretoria Contábil da instituição deu início à implantação do Projeto Configurador de Tributos, iniciativa que tem como foco a padronização da apuração de tributos nas unidades de saúde gerenciadas e no Centro Universitário FMABC.
A primeira etapa do projeto ocorreu nesta semana, em 21 de agosto, com a realização de um workshop de apresentação. O encontro teve formato híbrido e contou com a participação de 72 colaboradores das áreas Fiscal, Contábil e de Tecnologia da Informação (T.I.) das diversas unidades vinculadas à FUABC. Estiveram representados, por exemplo, os Ambulatórios Médicos de Especialidades (AMEs) de Itu, Sorocaba e Praia Grande, além do Hospital Geral de Carapicuíba, Unidade de Apoio Administrativo, Hospital Municipal de Mogi das Cruzes, PAI Baixada Santista e Instituto de Infectologia Emílio Ribas II.
O objetivo do encontro foi apresentar os conceitos, metas e fases do projeto, além de esclarecer dúvidas sobre o novo modelo tributário, que substituirá cinco tributos atuais (PIS, COFINS, ICMS, ISS e parte do IPI) por dois tributos principais: a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), de gestão federal, e o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), sob responsabilidade de estados e municípios. Ambos terão a mesma legislação e transição gradual até 2033.
Frente à complexidade das mudanças e seus impactos práticos no dia a dia das instituições, o Projeto Configurador de Tributos foi desenvolvido em parceria entre as diretorias Contábil e de T.I. da FUABC, com apoio da plataforma TOTVS. A proposta inclui maior eficiência na gestão fiscal, além de segurança jurídica e operacional, por meio da centralização das configurações tributárias e automação das obrigações acessórias.
A próxima fase do projeto ocorrerá entre 25 de agosto e 26 de setembro, com a etapa de homologação. Durante esse período, as unidades farão testes no sistema para validação das regras fiscais e sugestões de ajustes. A terceira e última etapa tem início em 1º de novembro, com a utilização definitiva da ferramenta em ambiente de produção.
A participação ativa das unidades é considerada peça-chave para o êxito da iniciativa. Para Heleno Teixeira Passetto, diretor Contábil da FUABC, o projeto representa um esforço conjunto fundamental. “Esse tipo de preparação antecipada é essencial para garantir que todas as unidades estejam alinhadas às novas exigências legais, sem surpresas. A colaboração entre as equipes técnicas e operacionais é o que permitirá uma transição segura e eficiente para o novo modelo tributário, que exigirá atenção constante aos prazos e às adaptações anuais nas alíquotas”, afirma.
AME Praia Grande realiza treinamento de brigada de incêndio
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Capacitação abordou prevenção, combate ao fogo e primeiros socorros, reforçando compromisso da unidade com segurança no ambiente de trabalho
Colaboradores receberam orientações sobre prevenção e identificação de riscos de incêndio
O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Praia Grande promoveu no dia 13 de agosto mais uma edição do treinamento de brigada de incêndio da unidade. A capacitação, que integra o cronograma anual de atividades de segurança, teve como objetivo preparar os funcionários para agirem adequadamente em emergências.
Durante o treinamento, foram desenvolvidos temas essenciais para a segurança no ambiente hospitalar. Os participantes receberam orientações sobre prevenção e identificação de riscos de incêndio, além de aprenderem técnicas de combate ao fogo com uso de extintores. A capacitação também incluiu instruções sobre evacuação segura de ambientes e noções básicas de primeiros socorros.
A iniciativa faz parte do programa de treinamentos regulares promovidos pela unidade, que anualmente desenvolve diversas capacitações direcionadas aos funcionários. Segundo a gestão, trata-se de um esforço coletivo cujo objetivo é o aprimoramento profissional permanente e a manutenção de um clima organizacional favorável, fatores que refletem diretamente na melhoria do atendimento aos usuários.
Centro Universitário FMABC tem nova professora titular de Imunologia Clínica
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Dra. Anete Sevciovic Grumach foi aprovada com nota máxima após aula sobre ‘Sinais de Alerta para Distúrbios Imunológicos’
Médica pediatra, alergista e imunologista, a Dra. Anete Sevciovic Grumach é a mais nova professora titular do Centro Universitário Faculdade de Medicina do ABC (FMABC). A docente foi aprovada na manhã desta quinta-feira, 21 de agosto, com nota máxima “10” no concurso para a cadeira de Imunologia Clínica, após apresentação de aula sobre Sinais de Alerta para Distúrbios Imunológicos.
Cargo máximo na hierarquia das disciplinas do curso de Medicina, o professor titular é responsável pela coordenação de todas as ações da cadeira, tanto no ensino como na pesquisa e na assistência. Para ocupar a função, é preciso perfil de liderança, capacidade de articulação e habilidade para lidar com conflitos, além de ser capaz de captar recursos para a instituição por meio da área de atuação.
Para concorrer ao cargo, é necessária a elaboração de currículo Lattes e de memorial – espécie de biografia focada nas experiências acadêmicas. No dia do concurso, o candidato apresenta aula em nível de graduação, sendo avaliado em relação à didática, postura, domínio do tema, uso de exemplos práticos, conexão do assunto com a experiência profissional, entre outros critérios. Terminada a explanação, o candidato passa por arguição durante aproximadamente três horas. Cinco membros de uma banca examinadora fazem considerações sobre o currículo/memorial e perguntas a respeito da aula. Os jurados se reúnem, emitem os pareceres, calculam a média geral e o resultado é apresentado em seguida.
A banca examinadora responsável pelo concurso de Imunologia Clínica foi presidida pelo Prof. Dr. Sidney Glina, titular de Urologia da FMABC. Ao seu lado estiveram: Prof. Dr. Dirceu Solé, titular de Alergia, Imunologia Clínica e Reumatologia do Departamento de Pediatria da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp); Profa. Dra. Maria Marluce dos Santos Vilela, titular de Pediatria / Imunologia da Universidade Estadual de Campinas (Unicamp); Prof. Dr. Antonio Carlos Palandri Chagas, titular de Cardiologia da FMABC; e Prof. Dr. Elie Fiss, titular de Pneumologia da FMABC.
DISTÚRBIOS IMUNOLÓGICOS
Conforme as regras pré-estabelecidas, a Dra. Anete Grumach apresentou aula em nível de graduação sobre o tema Sinais de Alerta para Distúrbios Imunológicos. Entre os assuntos estiveram os objetivos da disciplina de Imunologia Clínica; reconhecimento dos distúrbios imunológicos; dez sinais de alerta para Erros Inatos da Imunidade; manifestações clínicas desses distúrbios; e novos sinais de alerta.
De maneira extremamente didática, a professora abordou as principais manifestações clínicas dos pacientes com Erros Inatos da Imunidade, detalhando cada uma das situações: infecções, alergias, autoimunidade, tumores e processos inflamatórios.
Outra situação levantada pela docente foi o fato de que a presença dos distúrbios imunológicos nas especialidades não é tão rara quanto se pensa – mas o diagnóstico precoce pode, sim, ser raro. “Apesar de não termos muitos estudos sobre a prevalência dos Erros Inatos da Imunidade, um dos trabalhos disponíveis indica um caso para cada 1.200 indivíduos, reforçando que essas doenças estão muito presentes no nosso cotidiano”, reforçou Grumach.
DESTAQUE ACADÊMICO
Dra. Anete Grumach é ex-aluna da FMABC, formada em 1979 pela 6ª turma do curso de Medicina. Livre-docente do Departamento de Clínica Médica e regente da disciplina de Imunologia Clínica até a aprovação no concurso, atua na graduação e como orientadora permanente na Pós-Graduação do Centro Universitário FMABC. Também responde, na instituição, pelo Laboratório de Imunologia Clínica e pelo Ambulatório de Alergia e Imunologia Clínica, certificado internacionalmente como Centro de Referência em Angioedema (ACARE), além de coordenar o Serviço de Referência em Doenças Raras, credenciado pelo Ministério da Saúde.
Traz no currículo outras atuações de destaque, entre as quais a de coordenadora do Departamento de Erros Inatos da Imunidade (2023-2024) e de Angioedema Hereditário (2025-2026) da Associação Brasileira de Alergia e Imunologia (ASBAI). Também atua no Conselho Diretor de ACAREs, Centros de Referência Internacionais em Angioedema, e tem como áreas de pesquisa os Erros Inatos da Imunidade, com ênfase no sistema complemento e em angioedema hereditário.
Após a formação médica na FMABC, concluiu mestrado e doutorado no Departamento de Pediatria da FMUSP (1986 / 1990), pós-doutorado no Instituto de Imunologia da Universidade de Heidelberg, na Alemanha, e livre-docência na FMABC (2014). Tem títulos de especialista em Pediatria e Alergia e Imunologia. Revisora de diversos periódicos científicos, reúne 267 publicações, 101 capítulos de livros e oito livros publicados.
Professores Dirceu Solé, Elie Fiss, Antonio Carlos Palandri Chagas, Anete Sevciovic Grumach, Sidney Glina e Maria Marluce dos Santos Vilela
Hospital da Mulher de Santo André celebra campanha Agosto Dourado
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Iniciativa contou com oficinas, workshops e palestra com especialista sobre aleitamento materno
O Hospital da Mulher de Santo André foi palco, dia 19 de agosto, de um grande evento que marcou a Semana do Agosto Dourado, iniciativa dedicada a reforçar a importância do aleitamento materno. A ação reuniu profissionais do hospital e da Atenção Básica do município em um dia de oficinas, workshops e palestras, consolidando a rede de cuidado e orientação às mães andreenses.
A adesão foi expressiva: o auditório do Hospital da Mulher ficou completamente lotado, demonstrando o engajamento dos trabalhadores da saúde com a causa. A participação ativa dos profissionais foi considerada fundamental para garantir que o conhecimento compartilhado durante o evento seja multiplicado nas unidades e chegue de forma qualificada à população que utiliza os serviços da rede municipal.
Um dos pontos altos da programação foi a palestra ministrada pelo médico Moises Chensisnki, pediatra e referência nacional em aleitamento materno, que trouxe informações atualizadas sobre os benefícios da prática, estratégias de incentivo e a importância do apoio institucional às mães.
“O aleitamento materno é um gesto de amor que salva vidas e contribui diretamente para o desenvolvimento saudável das crianças. Ao capacitarmos nossos profissionais e fortalecer essa rede de apoio, garantimos que cada vez mais mães recebam orientação e acolhimento. Essa é uma prioridade da nossa gestão”, destacou o secretário de Saúde, Pedro Seno.
Santo André se destaca ainda por manter em funcionamento um Banco de Leite Humano, localizado no próprio Hospital da Mulher. O serviço atende todo o município, além de Mauá, Ribeirão Pires e parte da Zona Leste de São Paulo, garantindo suporte a bebês que necessitam de cuidados especiais. A coleta é realizada no hospital com as mães internadas ou diretamente na residência das doadoras, por meio de uma equipe multidisciplinar que orienta, acompanha e faz a retirada do leite materno.
Atualmente, o Banco de Leite conta com cerca de 30 doadoras ativas por mês, que juntas garantem uma média de 60 litros de leite coletados mensalmente. O agendamento da coleta e o recebimento das orientações são feitos de maneira prática e acessível, por meio do whatsapp (11) 4433-0123.
O Agosto Dourado é celebrado em todo o país e simboliza a luta pelo incentivo à amamentação. Em Santo André, além do evento no Hospital da Mulher, diversas ações de conscientização e capacitação estão sendo realizadas ao longo do mês nas unidades básicas de saúde, reforçando o compromisso da cidade com a promoção da saúde materno-infantil.
CHMSA encerra primeira fase de projeto que visa acelerar desospitalização de pacientes
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Iniciativa do Ministério da Saúde tem como objetivo reduzir a demanda por internação e agilizar o atendimento no pronto-socorro da unidade
O Centro Hospitalar Municipal de Santo André (CHMSA) realizou em agosto evento de encerramento da primeira fase do projeto Lean nas Emergências, promovido em parceria com o Proadi-SUS e o Ministério da Saúde. A iniciativa tem como objetivo reduzir a demanda por internação na unidade hospitalar por meio da implementação de ferramentas que tornam os processos mais ágeis e eficientes.
Entre as práticas incorporadas ao dia a dia do hospital, destaca-se o Huddle, uma reunião rápida de até 10 minutos realizada duas vezes ao dia – no período matutino e vespertino. O encontro permite que toda a equipe multidisciplinar tenha uma visão clara do cenário do hospital, alinhando expectativas e realidade, evitando imprevistos ao longo do dia.
Os resultados obtidos até agora mostram avanços significativos na gestão da emergência. Houve uma redução de 57% no indicador LOS com internação, que mede o tempo entre a entrada do paciente no pronto-socorro e sua chegada ao leito de destino, seja em enfermaria ou UTI. Além disso, o NEDOCS, indicador que mensura o nível de superlotação, apresentou queda de 27%, refletindo diretamente na melhoria do fluxo e da segurança do atendimento.
Para o secretário de Saúde, Pedro Seno, os resultados demonstram que a implementação de boas práticas transforma a experiência do paciente. “Estamos vendo na prática como metodologias modernas de gestão podem melhorar o atendimento e reduzir o tempo de espera. Isso é um avanço real para nossa população”, comentou.
O diretor geral do CHMSA, William Ribeiro Faria, também destacou a importância da equipe na conquista desses resultados. “O sucesso do projeto Lean nas Emergências é fruto do empenho de toda a nossa equipe. Cada profissional participou ativamente na melhoria dos processos, garantindo um atendimento mais ágil e seguro”.
Hospital Estadual Mário Covas moderniza sala de Tecnologia da Informação
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Reforma transformou espaços compartimentados em ambiente integrado para até 23 profissionais, com investimento em layout moderno e funcional
Integração do ambiente foi um dos nortes do novo projeto
O Hospital Estadual Mário Covas (HEMC), em Santo André, concluiu a modernização de sua sala de Tecnologia da Informação (T.I.) corporativa. A reforma, realizada entre julho e agosto, transformou o antigo layout de laboratório compartimentado em salas separadas em um conceito aberto e integrado, proporcionando maior amplitude e interação entre as equipes de T.I.
A obra abrangeu uma área total de 78m² e foi conduzida pela equipe predial especializada do HEMC, que conta com 14 profissionais. Segundo Moisés Messias da Silva, supervisor de Manutenção da Engenharia Predial do HEMC, o principal objetivo da adequação foi integrar os espaços antigos que funcionavam de forma fragmentada. “A obra visou à integração dos espaços antigos que eram em um layout com salas compartimentadas, transformando em um layout inovador de conceito aberto, trazendo mais amplitude e interação das equipes”, explicou Silva.
O novo ambiente tem capacidade para acomodar até 23 profissionais fixos, representando um aumento significativo na capacidade operacional da área de T.I. do hospital. Isso se faz necessário, pois a equipe do hospital recebeu reforço de cinco colaboradores do time de Infraestrutura e Segurança da Fundação do ABC. Há previsão de enviar outros colaboradores em breve.
De acordo com Edmar Costa, coordenador de Infraestrutura da FUABC, a migração da equipe de T.I. para o HEMC tem como objetivo fortalecer o time local, promovendo a padronização e a governança das ações internas. “Com a equipe corporativa atuando de forma integrada à unidade, conseguimos maior alinhamento nos processos e uma gestão mais efetiva, garantindo melhores resultados para o hospital”, destacou Edmar.
“A decisão de fortalecer a presença da T.I. corporativa dentro da unidade está diretamente alinhada ao nosso pilar estratégico de transformação digital. Nosso objetivo é garantir que a tecnologia seja um instrumento de integração, padronização e eficiência, permitindo que a gestão da FUABC atue de forma mais assertiva e orientada a resultados. Ao aproximar a equipe corporativa das operações locais, conseguimos ampliar a governança, otimizar processos e criar uma base sólida para a inovação contínua”, afirmou Cleber Renato, diretor de Tecnologia da Informação da Fundação do ABC.
Hospital Nardini reforça investimento em cursos e capacitação da equipe
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
O objetivo é desenvolver os colaboradores, por meio de conhecimento atualizado e habilidades para um atendimento de qualidade para a população
O Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, em Mauá, tem investido fortemente em cursos e treinamentos para suas equipes. Toda semana são promovidas aulas e palestras, abrangendo desde áreas técnicas e de procedimentos até temas motivacionais e de inteligência emocional.
O propósito é desenvolver cada dia mais os profissionais para lidar com diferentes situações no cotidiano hospitalar, garantindo equilíbrio e eficiência, mesmo sob pressão.
Como parte desse esforço, a instituição promoveu em agosto o Momento de Sabedoria, um encontro especial dedicado à reflexão, aprendizado e troca de experiências que inspiram e fortalecem a jornada profissional e pessoal. Será uma oportunidade para recarregar energias, ouvir mensagens edificantes e reforçar processos de trabalho.
Entre os treinamentos realizados recentemente, destacam-se as capacitações em hipodermóclise, técnica que consiste na administração lenta de soluções no espaço subcutâneo, com absorção gradual pelo organismo; Infarto Agudo do Miocárdio (IAM), uma das principais causas de mortalidade no país; transfusão sanguínea segura de hemocomponentes, fundamental para garantir qualidade e segurança no manejo do sangue e seus derivados; e acidentes por serpentes, tema essencial para diagnóstico e conduta rápida diante de casos de envenenamento.
O conteúdo foi preparado pela equipe diretiva do hospital e está alinhado às diretrizes da Prefeitura de Mauá, por meio da Secretaria Municipal de Saúde, que busca promover a atualização constante dos profissionais do Sistema Único de Saúde (SUS). O objetivo é oferecer atendimento mais ágil e eficaz, especialmente em casos de urgência e emergência.
Mães e bebês completam seis meses de aleitamento exclusivo com festa em São Bernardo
Postado por Akira Suzuki em 22/ago/2025 -
Projeto, iniciado há dois anos na UBS Jordanópolis, aumentou em 23% o número de bebês que se alimentam apenas de leite humano no primeiro semestre de vida
Com toda pompa, cerimônia contou com beca e capelo (foto: Isabella Diniz/PMSBC)
Um momento de amor e conexão que se reverte em mais saúde e desenvolvimento. O leite humano é considerado o melhor alimento do mundo, a gota de ouro. Por isso, quando mães e bebês conseguem completar seis meses de aleitamento exclusivo, conforme preconizado pela OMS (Organização Mundial de Saúde), sobram motivos para comemorar. Em 18 de agosto, mães e bebês participaram, na UBS Jordanópolis, em São Bernardo, da formatura dos pequenos que foram alimentados apenas com o leite materno no primeiro semestre de suas vidas.
Com direito a beca e capelo dourados – afinal, o leite humano é alimento padrão ouro – as mães foram homenageadas pela equipe que, durante os seis primeiros meses de vida dos seus bebês, acompanharam e incentivaram o aleitamento. “A formatura dos bebês foi idealizada para incentivar o aleitamento humano exclusivo por seis meses, envolvendo toda a comunidade e equipe de saúde, como um momento de celebração e reconhecimento do esforço conjunto neste período tão desafiador e importante para a saúde das pessoas”, explica a coordenadora técnica da UBS, Kelly Cristina Araújo.
NÚMEROS POSITIVOS
A atividade começou em agosto de 2022 – no Agosto Dourado, mês de incentivo à amamentação – e, na UBS Jordanópolis, dois anos após o início do programa, foi observado um aumento de 23,3% no número de crianças que mantiveram o aleitamento exclusivo, na comparação com crianças acompanhadas antes da implementação da iniciativa. Atualmente, cinco UBSs desenvolvem o programa e todas terão formaturas no mês de agosto. São elas as unidades Nazareth, Leblon, Jordanópolis, Vila Rosa e Baeta Neves.
A pediatra da UBS que fez o acompanhamento de todos os bebês (sete completaram o período de seis meses em aleitamento exclusivo), Dra. Mayumi Tanaka, lembrou que embora pareça fácil, amamentar pode ser complicado em alguns momentos. “A gente acha que é só botar no peito que vai, mas, no dia a dia, vemos o quão difícil é. É preciso se dedicar e persistir, necessita resistência, e nós estamos aqui para isso, toda a unidade está aqui para dar esse apoio”, pontuou.
Cirlene dos Santos Lopes, 36 anos, é mãe da Heloísa, de seis meses, e contou que, assim que soube que estava grávida, sentiu medo sobre o período de amamentação. “Apesar disso foi muito tranquilo, deu tudo certo. Aqui na UBS eu tive todo o apoio. A equipe é ótima e os profissionais são de excelência. Eu só tenho a agradecer”, afirmou.
Beatriz Guimarães Santos, mãe da Sophia, também de seis meses, falou das dificuldades de manter o aleitamento exclusivo. “Foi bem desafiador no começo, mas tive bastante apoio do meu esposo e da minha mãe. As pessoas conseguiram respeitar esse momento, da gente querer seguir com a amamentação exclusiva, e graças a Deus deu tudo certo”, concluiu.
AVANÇO
Segundo dados do governo federal, o índice de amamentação exclusiva no Brasil vem aumentando nos últimos anos. Na década de 1970, a média de duração do aleitamento materno no País era de apenas dois meses e meio. Atualmente, as crianças brasileiras são amamentadas, em média, por 16 meses — o equivalente a 1 ano e 4 meses de vida.
Apesar do avanço, o desafio ainda é grande. A OMS estabeleceu como meta que, até 2025, pelo menos 50% dos bebês com até seis meses de idade sejam alimentados exclusivamente com leite materno. No Brasil, a expectativa do governo é ainda mais ambiciosa: alcançar um índice de 70% até 2030.
O leite materno é o melhor alimento para os bebês e é considerada a primeira vacina. Fortalece o sistema imunológico, auxilia no desenvolvimento da criança e reduz a incidência de alergias e doenças crônicas, reverberando na saúde daquele indivíduo por toda sua vida. O movimento de sucção é importante para desenvolver a arcada dentária e a fala. Para a mãe, amamentar reduz as chances de câncer de mama, reforça o vínculo com o bebê e pode contribuir para evitar depressão pós-parto.
