Publicado em: 01/12/2025

Auriculoterapia é uma técnica que utiliza a estimulação de pontos específicos na orelha (Divulgação/CSSBC)
Com foco na promoção da saúde e no cuidado integral dos trabalhadores, o Hospital de Câncer de São Bernardo do Campo Padre Anchieta, unidade do Complexo de Saúde de São Bernardo, realizou uma ação de auriculoterapia voltada aos colaboradores, em alusão à campanha Novembro Azul. A iniciativa buscou oferecer um momento de relaxamento e escuta, contribuindo para o bem-estar físico e emocional das equipes assistenciais e administrativas.
Segundo Manuela Odara de Castro Souza, terapeuta ocupacional do hospital, a proposta vai além da temática do mês. “É uma ação mais humanizada, voltada para todos os funcionários, homens e mulheres. Nosso objetivo é proporcionar um momento fora dos setores, em que eles possam conversar, se acolher e cuidar de si mesmos. A auriculoterapia ajuda a aliviar dores, ansiedade e estresse, trazendo benefícios imediatos para o bem-estar”, explica.
A atividade foi realizada ao longo de dois dias, nos períodos da manhã e da tarde, com grande adesão dos profissionais. “Os funcionários participam com muito interesse. Quando as ações são voltadas ao bem-estar deles, a adesão é sempre muito boa. É um momento de pausa, de autocuidado, e isso reflete diretamente na qualidade do ambiente de trabalho e da assistência”, complementa Manuela.
Entre os participantes, Verônica Ribeiro Guedes, líder da área de higienização, destacou a importância desse tipo de iniciativa no dia a dia do hospital. “Acho muito boas essas ações. Ajudam bastante a gente, principalmente porque é um momento em que conseguimos relaxar um pouco, cuidar da nossa saúde e conversar sobre o que estamos sentindo. Às vezes, a rotina é corrida e não temos tempo para isso. É bom ver que o hospital se preocupa com todos os profissionais, não só com quem está na assistência direta, mas com toda a equipe”, afirma.
A iniciativa integra o conjunto de ações do Hospital Anchieta voltadas à promoção da saúde dos trabalhadores e ao estímulo ao cuidado centrado na pessoa, princípios que norteiam a prática assistencial e as estratégias institucionais de valorização das equipes.