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Iniciativa multidisciplinar visa promover hábitos saudáveis entre profissionais e melhorar qualidade de vida

Programa ‘Saúde do Colaborador’ tem como objetivo promover a saúde e bem-estar

O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Sorocaba, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, retomou em agosto o ‘Programa de Intervenção Multidisciplinar – Saúde do Colaborador’. A iniciativa tem como objetivo promover a saúde, melhorar a qualidade de vida e prevenir doenças crônicas não transmissíveis entre os trabalhadores da unidade.

O programa reflete o compromisso da instituição de cuidar de quem cuida da população. Com uma equipe multidisciplinar formada por profissionais de enfermagem, nutrição e recursos humanos, a ação busca identificar precocemente fatores de risco e incentivar a adoção de hábitos mais saudáveis entre os colaboradores.

A importância dessa iniciativa ganha ainda mais relevância quando se considera o alcance do AME Sorocaba. A unidade atende exclusivamente usuários do Sistema Único de Saúde (SUS) de 48 municípios da região, totalizando cerca de 2,5 milhões de habitantes. Mensalmente, são por volta de 5,3 mil consultas médicas em 20 especialidades, além de 6 mil cirurgias ambulatoriais anuais e mais de 159 mil exames auxiliares de diagnóstico por ano.

Os colaboradores participantes serão previamente convocados pelo setor de Recursos Humanos, que fornecerá orientações sobre data, horário e local de comparecimento. A avaliação será realizada em etapas estruturadas, começando pela triagem de enfermagem, onde serão aferidas a pressão arterial e a glicemia capilar, procedimentos essenciais para detectar alterações iniciais.

Na sequência, os profissionais passarão por entrevista com nutricionista, que levantará informações sobre hábitos alimentares, tratamentos em andamento, uso de medicamentos, histórico familiar de doenças crônicas não transmissíveis e cirurgias anteriores. A avaliação antropométrica completará o processo, com coleta de dados como peso, altura, circunferência abdominal e cálculo do Índice de Massa Corporal (IMC).

Todos os dados coletados serão tabulados e classificados, permitindo que a equipe desenvolva intervenções mais direcionadas e ações preventivas personalizadas para cada colaborador, de acordo com seu perfil de risco.

A coordenação do programa está a cargo de Luana Conrado Moura, coordenadora de Recursos Humanos, e Talita de Freitas, coordenadora de Enfermagem. Ambas destacam que programas como este vão além dos indicadores numéricos. “Estamos promovendo um olhar mais humano e carinhoso para aqueles que dedicam seu trabalho com amor. Cuidar dos colaboradores é investir na saúde da equipe e na qualidade da assistência oferecida”, ressaltam as profissionais.