Utilizamos cookies para ajudar você a navegar com eficiência e executar certas funções. Você encontrará informações detalhadas sobre todos os cookies sob cada categoria de consentimento abaixo.
Os cookies que são classificados com a marcação “Necessário” são armazenados em seu navegador, pois são essenciais para possibilitar o uso de funcionalidades básicas do site....
Os cookies necessários são cruciais para as funções básicas do site e o site não funcionará como pretendido sem eles.
Esses cookies não armazenam nenhum dado pessoalmente identificável.
Cookies funcionais ajudam a executar certas funcionalidades, como compartilhar o conteúdo do site em plataformas de mídia social, coletar feedbacks e outros recursos de terceiros.
Cookies analíticos são usados para entender como os visitantes interagem com o site. Esses cookies ajudam a fornecer informações sobre métricas o número de visitantes, taxa de rejeição, fonte de tráfego, etc.
Os cookies de desempenho são usados para entender e analisar os principais índices de desempenho do site, o que ajuda a oferecer uma melhor experiência do usuário para os visitantes.
Os cookies de anúncios são usados para entregar aos visitantes anúncios personalizados com base nas páginas que visitaram antes e analisar a eficácia da campanha publicitária.
Publicado em: 01/07/2021
Atividade sobre atendimento de paradas cardiorrespiratórias – Foto: Divulgação/CHMSA
Mesmo em meio à pandemia de Covid-19, o serviço de Educação Permanente do Centro Hospitalar Municipal de Santo André (CHMSA) não mediu esforços para aperfeiçoar o conhecimento das equipes de enfermagem. No primeiro semestre de 2021, 350 funcionários participaram dos treinamentos mensalmente, com foco na segurança e qualidade da assistência prestada à população.
“As atividades realizadas in loco mereceram cuidados para evitar aglomerações e garantir a segurança das equipes participantes. Com isso, atingimos maior envolvimento dos profissionais”, explica Cristiane Sanchez Morine, coordenadora de Educação Permanente do CHMSA.
Os treinamentos abordaram temas gerais e específicos para determinados setores do hospital. Entre eles: Hemodiálise; Boas Práticas com Equipamentos; Cultura de Segurança do Paciente e Eventos Adversos; Boas Práticas para Coleta Laboratorial; Manuseio do SisOnline; Equipo Dial-A-Flow; Balanço Hídrico; Bomba de Infusão; Escalas de Avaliação para Enfermeiros; Higiene das Mãos; Uso de Sedativos; Procedimentos Pós-Óbito; Monitor Multiparâmetros; e Prevenção de Lesão por Pressão.
Em parceria com o Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU), em maio teve início treinamento para o atendimento em casos de parada cardiorrespiratória. Primeiramente, os participantes assistiram à exposição teórica para lembrar dos fundamentos e realizaram atividade para verificar o aprendizado para, então, participarem de aula prática com a utilização dos bonecos de simulação realística.
“A educação permanente é essencial para o desenvolvimento profissional e a transformação do processo de trabalho”, destaca Carmen Isabel Domingues de Souza, diretora de Enfermagem do CHMSA.
