Publicado em: 10/12/2025

Encontro ‘Fala Negra’ propôs um espaço seguro de escuta e troca de experiências
O mês de novembro no Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) foi definido por um olhar atento às questões humanas e sociais que transcendem o atendimento clínico. A unidade, gerenciada pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, priorizou em sua agenda atividades voltadas à reflexão sobre diversidade, cidadania e prevenção, reforçando seu papel como um espaço de acolhimento e conscientização para colaboradores e pacientes.
Um dos momentos mais significativos ocorreu no dia 24, com a realização do encontro Fala Negra. A ação, fruto de uma parceria entre o setor de Recursos Humanos e a Educação Permanente, propôs um espaço seguro de escuta e troca de experiências sobre a Consciência Negra. O evento contou com a participação de gestores e profissionais da assistência, que compartilharam vivências pessoais e histórias de superação. O objetivo foi demonstrar, na prática, como o ambiente hospitalar evolui ao valorizar as experiências do outro e reconhecer a importância da diversidade na formação de uma equipe mais forte e empática.
Na sequência das ações de conscientização, a unidade abraçou a campanha Novembro Azul. Nos dias 25 e 26, a equipe de Cirurgia Geral conduziu palestras focadas na saúde integral do homem, alertando para a prevenção do câncer de próstata. Ao abordar temas como diagnóstico precoce e fatores de risco, o hospital buscou incentivar o autocuidado e quebrar tabus que muitas vezes afastam o público masculino dos consultórios médicos, contribuindo para o bem-estar dos colaboradores.
DESENVOLVIMENTO HUMANO
O investimento no capital humano também se manifestou através de metodologias inovadoras de gestão. No dia 28, a enfermeira da Educação Continuada, Kaliane Morais de Jesus, conduziu a dinâmica Escape Room – Liderança Conectada. A atividade utilizou a gamificação (emprego de elementos e técnicas de design de jogos) para desenvolver competências estratégicas nos supervisores assistenciais. Através de cinco desafios que simulavam a necessidade de união e comunicação clara, a iniciativa fortaleceu a confiança entre os gestores, preparando-os para uma liderança mais humanizada e alinhada.
Embora o foco social tenha sido preponderante, a excelência técnica permaneceu em pauta. A equipe de Educação Permanente coordenou, ao longo de praticamente todo o mês, treinamentos intensivos de Ressuscitação Cardiopulmonar (RCP) seguindo as novas diretrizes internacionais, além de um curso especializado em Cateter Central de Inserção Periférica (PICC) no dia 12. As capacitações envolveram desde a equipe de enfermagem e fisioterapia até estudantes universitários parceiros.
Nos dias 26 e 27 de novembro, foi organizado o Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL), uma iniciativa corporativa voltada ao fortalecimento das habilidades de gestão e ao aprimoramento das competências das lideranças. No treinamento, foram abordados temas essenciais como comunicação assertiva, gestão de conflitos, tomada de decisão, motivação de equipes e liderança situacional.
Essas iniciativas consolidam a visão do HGC de que a saúde de qualidade se faz com técnica apurada, mas, acima de tudo, com consciência social, respeito à diversidade e valorização das pessoas que constroem o Sistema Único de Saúde (SUS) diariamente.
PERFIL
Gerenciado pela Fundação do ABC desde dezembro de 2023, o Hospital Geral de Carapicuíba é uma unidade estadual de referência em média e alta complexidade para sete municípios da Rota dos Bandeirantes. Localizado no Parque José Alexandre, o hospital conta com mais de 240 leitos, incluindo UTIs Adulto, Pediátrica e Neonatal, além de Maternidade de Alto Risco. Com atendimento 100% dedicado ao SUS, a unidade possui mais de mil colaboradores e oferece serviços essenciais como hemodiálise, pronto-socorro referenciado e exames de imagem, realizando milhares de atendimentos mensais sob regulação do sistema estadual.