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Fundação do ABC ocupa a 184ª posição geral no ranking 2025 e está entre
as dez melhores do setor de Saúde e Serviços Sociais

Entidade filantrópica de assistência social, saúde e educação, a Fundação do ABC (FUABC) conquistou reconhecimento internacional ao ser incluída na lista dos Melhores Empregadores do Brasil 2025, elaborada pela TIME em parceria com a Statista. No ranking geral, a instituição aparece na 184ª colocação entre as 500 empresas selecionadas em todo o País.

O desempenho é ainda mais expressivo quando analisado o recorte por área de atuação. Na categoria Healthcare & Social Services, a FUABC ocupa o 10º lugar, consolidando-se entre as principais organizações brasileiras no setor de saúde e serviços sociais.

A lista inaugural “Best Employers of 2025” foi construída a partir de pesquisas independentes realizadas com funcionários em países como Brasil, Índia e Austrália. Somente no Brasil, foram coletadas mais de 500 mil avaliações de empregadores. As 500 empresas cujos colaboradores demonstraram maior disposição em recomendar seus locais de trabalho foram classificadas no ranking.

REFERÊNCIA NACIONAL

Nos últimos anos, a Diretoria de Gestão de Pessoas da Fundação do ABC tem conduzido um conjunto estruturado de ações voltadas à valorização do colaborador, à padronização de processos e ao fortalecimento da cultura institucional. Iniciativas como a implantação de programas corporativos de qualidade de vida no trabalho, a modernização de ferramentas de gestão de pessoas, os investimentos em capacitação e alinhamento cultural das equipes de RH, além de políticas permanentes de diversidade, inclusão e responsabilidade social, compõem uma estratégia que coloca as pessoas no centro da gestão e contribui diretamente para um ambiente organizacional mais saudável, integrado e orientado às boas práticas de governança.

Nubia Secafem de Freitas, diretora de Gestão de Pessoas da FUABC

Para a diretora de Gestão de Pessoas da FUABC, Nubia Secafem, o reconhecimento reflete um trabalho contínuo e coletivo. “Gerir pessoas em uma instituição com mais de 31 mil colaboradores diretos, distribuídos em centenas de equipamentos de saúde no Estado de São Paulo, é um desafio diário que exige planejamento, escuta e compromisso com o desenvolvimento humano. Esse resultado nos traz alegria, mas, sobretudo, confirma que estamos no caminho certo. É a evidência de que as ações implementadas vêm gerando impacto positivo na experiência dos nossos profissionais e fortalecendo o sentimento de pertencimento”, destaca.

METODOLOGIA

O projeto “Best Employers of 2025” foi baseado em pesquisas conduzidas por meio de painéis online independentes, garantindo uma amostra representativa de trabalhadores em cada país. No Brasil, participaram empresas com pelo menos 500 funcionários no território nacional.

Os participantes foram convidados a indicar espontaneamente seus empregadores atuais por meio de uma pergunta aberta com recurso de preenchimento automático. De acordo com os organizadores, o método assegura neutralidade e impede que as empresas influenciem a seleção dos respondentes.