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CONFIRA AQUI O RESULTADO.

RELAÇÃO DE DOCUMENTOS ADMISSIONAIS

DOCUMENTOS ORIGINAIS

(  ) Carteira de Trabalho – A ser entregue no dia da assinatura do contrato.

(  ) Duas (2) fotos 3X4 recentes e iguais (01 p/ exame médico e 01 p/ o RH)

(  ) Currículo Atualizado

                   CÓPIA SIMPLES COM APRESENTAÇÃO DO ORIGINAL      

(  ) Cédula de Identidade

(  ) CPF

(  ) Comprovante situação cadastral no CPF (Acesso pela Internet)

(  ) Carteira de Trabalho (Folha da foto e dos dados pessoais)

(  ) PIS/PASEP

(  ) Título de Eleitor e quitação eleitoral (1º e 2º turnos)

(  ) Certificado de Reservista

(  ) Certidão de Casamento

(  ) Se solteiro (a), Certidão de Nascimento

(  ) Certidão de Nascimento dos filhos dependentes

(  ) Carteira de Vacinação dos filhos com até 6 (seis) anos

(  ) Comprovante de residência atual (telefone fixo, luz, gás, água)

(  ) Certidão de Conclusão (ensino fundamental, médio, técnico ou superior)

(  ) Certidão de Residência Médica e/ou Título de Especialista

(  ) Registro do Conselho Regional no (a) qual está inscrito (a)

( ) Comprovante de Pagamento da anuidade do Conselho Regional a que pertence

(  )Declaração de proporcionalidade/ Teto INSS (Se você tem múltiplos vínculos CLT)

( ) Comprovante da Contribuição Sindical do ano vigente (Confirmar o município junto ao RH) .

(  ) Cartão SUS

(  )  Xerox da Carteira de Vacinação atualizada contra Hepatite B, Dupla Adulto e SCR (Sarampo, Caxumba e Rubéola), a ser apresentada no dia do exame médico admissional.

Anexo: