Fundação do ABC promove 2ª Semana de Compliance com foco em ética e transparência

Publicado em: 30/10/2025

Evento acontece de 3 a 5 de novembro, no Anfiteatro CEPES/FMABC, e reúne especialistas nas áreas de saúde, diversidade e fiscalização para debater boas práticas institucionais

 

Na edição de 2024, Dr. Luiz Mário Pereira de Souza Gomes, presidente da FUABC, Dra. Deize Lins, palestrante convidada, e Dr. Vinícius Nascimento, diretor de Controladoria da FUABC

Entre os dias 3 e 5 de novembro, a Fundação do ABC realiza a segunda edição da Semana de Compliance, cujo objetivo é consolidar uma cultura de ética, transparência, fiscalização e responsabilidade em suas práticas institucionais. Com três dias de palestras e debates, o evento representa um marco na evolução das políticas de governança da instituição, que busca reforçar o compromisso firmado em 2019 com o Ministério Público do Estado de São Paulo a partir da assinatura de um Termo de Ajustamento de Conduta (TAC).

A programação conta com sete especialistas que abordarão temas fundamentais para a consolidação da integridade organizacional. No dia 3 de novembro, o advogado Alexandro Guirão apresenta a palestra sobre a cultura da integridade como diferencial competitivo e institucional, seguido pela advogada e consultora Camila Kitazawa Cortez, que discute o valor da ética e da integridade no cuidado ao paciente, com foco em Compliance no setor de Saúde.

No dia seguinte, a programação será marcada pelo lançamento do Manual de Diversidade e Inclusão da Fundação do ABC, elaborado pelo Comitê de Diversidade e Inclusão. Todos os presentes receberão um exemplar do material, que traz orientações fundamentadas em vários pilares de atuação, entre os quais xenofobia, diversidade religiosa, LGBTQIAPN+, etarismo, entre outros. Posteriormente, o manual será distribuído a todas as unidades gerenciadas.

Em linha com o tema, a palestra do segundo dia abordará a diversidade e a inclusão como pilares da integridade. O executivo e especialista em Diversidade, Equidade e Inclusão (D&EI), Thiago Pena, participará de forma online para falar sobre o aspecto da diversidade com ética e o papel da integridade na sustentação das ações de inclusão. Na sequência, a socióloga, docente do Centro Universitário FMABC e presidente do (Centro de Estudos de Saúde Coletiva da FMABC), Dra. Silmara Conchão, apresentará reflexões sobre o papel da organização como ferramenta de transformação social. Por fim, a advogada, professora e pesquisadora em Gênero, Relações Raciais e Violência, Dra. Claudia Patrícia de Luna, encerrará as atividades do dia discutindo diversidade e inclusão com propósito, sob a ótica do papel da integridade na geração de valor.

O último dia do evento, 5 de novembro, é dedicado às relações interpessoais e ferramentas práticas de compliance. O advogado e professor Cleber Izzo aborda o valor do compliance no ambiente corporativo e na gestão de pessoas, enquanto Marcio Luz, especialista em administração de empresas, encerra a programação falando sobre a importância das ferramentas de compliance na prevenção de riscos e gestão de conflitos.

As palestras acontecem no Anfiteatro CEPES/FMABC, das 9h às 12h, e são direcionadas aos colaboradores da instituição. A primeira edição da Semana de Compliance, realizada entre 4 e 6 de novembro de 2024, reuniu cerca de 500 participantes em três dias de evento.

Ao promover esta segunda edição, a Fundação do ABC reafirma seu compromisso com uma gestão ética e transparente, inspirando novas iniciativas e fortalecendo a governança em todas as suas unidades. O caminho para essa construção teve início em 2019, quando a instituição firmou um TAC com o Ministério Público, ratificando o compromisso com o planejamento, execução e eficácia do Programa de Compliance, alicerçado em valores de fiscalização e nas garantias de legalidade, eficiência, moralidade e impessoalidade na gestão administrativa.

O Programa de Compliance da Fundação do ABC teve seu início efetivo em 2020 e é composto por um conjunto de mecanismos e procedimentos internos de integridade, auditoria e incentivo à denúncia de irregularidades, além da aplicação de códigos de ética, políticas e diretrizes. O objetivo central é prevenir e combater desvios, fraudes, irregularidades e quaisquer atos ilícitos, constituindo um verdadeiro programa de boas práticas internas, fundamentado no compromisso com o TAC.