Hospital da Mulher realiza treinamento de Plano de Abandono

Publicado em: 30/08/2019

Ação visa treinamento de brigadistas e conscientização de colaboradores sobre evacuação em caso de emergência

 

Ação foi comandada pelo SESMT da Prefeitura de Santo André

O Hospital da Mulher de Santo André realizou esta semana um ‘Treinamento de Plano de Abandono’ em caso de incêndio. Realizado pelos brigadistas da unidade, a ação foi comandada pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da Prefeitura de Santo André em parceria com a Segurança do Trabalho do Hospital da Mulher.

A ação contemplou partes teórica e prática. Ou seja, o uso correto de extintores de incêndio, como evacuar um ambiente com pacientes e como manter a calma e consciência durante a ação. Ao final do simulado, todos os colaboradores passaram por avaliação teórica.

De acordo com o técnico em Segurança do Trabalho do hospital, Jair Vieira de Melo, simulados como este ajudam a orientar os funcionários sobre como agir em casos de incêndio. “É fundamental treinar tanto os brigadistas como os demais colaboradores para que saibam como lidar com situações de emergência, princípios de incêndio e evacuação de área, além de poder instruir sobre as medidas básicas de segurança e atitudes que tornam um ambiente mais seguro”.

Além disso, a ação visa auxiliar a proteção do patrimônio e edificação do hospital, uma vez que o simulado contribui para agir melhor e mais rápido em casos de incêndio, incluindo as perdas e danos materiais. “Contribui para a proteção e integridade física de todos, uma vez que se faz necessária a evacuação urgente para salvar vidas”, acrescentou.

Após uma aula teórica no anfiteatro da unidade, os colaboradores foram para a ação que simulava um incêndio com focos maiores no setor administrativo e no centro cirúrgico. O objetivo foi procurar evacuar os setores de forma organizada, cada um sabendo qual era a sua função na “missão”, bem como combater o incêndio com os equipamentos necessários. A ação foi coordenada pelos líderes escolhidos durante a divisão de equipes.

De acordo com a Instrução Técnica do Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo – IT Nº 17/2019, item 5.7.3.1, ações como esta “devem ser realizadas, no mínimo a cada 12 meses” sendo este um exercício simulado parcial ou total.