FUABC conduz reunião para certificar unidades de saúde de Santo André com selo ONA
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -
Entidade articula comitê estratégico para levar acreditação de qualidade às Unidades da Atenção Primária e ao Poupatempo da Saúde do município
Reunião contou com presenças de lideranças da Fundação do ABC, Secretaria Municipal da Saúde de Santo André, Poupatempo da Saúde, UBSs e empresa de consultoria
Em 29 de maio, a Fundação do ABC deu mais um passo concreto de um movimento que vem sendo construído há cerca de um ano e meio: a instalação do Comitê Projeto ONA Santo André 2026, iniciativa que reúne lideranças institucionais e das unidades de saúde, além da Secretaria Municipal de Saúde.
A iniciativa tem o objetivo de certificar o maior número possível de equipamentos municipais com o selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA). O encontro inaugural marcou o início de uma etapa decisiva para a rede básica e especializada de saúde administrada pela FUABC no município.
O projeto tem raízes mais longas do que o nome sugere. Há aproximadamente 18 meses, as 34 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) de Santo André, e o Poupatempo da Saúde, vêm trabalhando na implementação dos requisitos exigidos pela ONA — entidade responsável pelos padrões brasileiros de qualidade e segurança em saúde.
Agora, numa estratégia faseada, seis unidades foram selecionadas para liderar essa primeira rodada de certificação: as Clínicas da Família Vila Guiomar, Jardim Marek, São Jorge, Alzira Franco e Jardim Ana Maria, além do Poupatempo da Saúde. A previsão é de que a solicitação para a visita dos avaliadores ocorra nas próximas semanas.
QUALIDADE COMO NORTE
Para o vice-presidente da Fundação do ABC, Dr. Ricardo Carajeleascow, que discursou na reunião inaugural, o processo vai além de uma certificação. “Certificar é uma consequência. É uma consequência de um trabalho”, afirmou. Ele destacou que o engajamento de toda a equipe é indispensável — da portaria ao atendimento na ponta — e reforçou que os erros dentro de um serviço de saúde são, antes de tudo, erros de processo. “Segurança é o pilar de qualquer qualidade. Não existe qualidade sem segurança”, disse.
A perspectiva institucional é compartilhada por Gleice Girotto, diretora de Qualidade e ESG da Fundação do ABC, que capitaneia o projeto. Para ela, a acreditação representa muito mais do que um reconhecimento formal. “Mais do que uma certificação, ela representa nosso compromisso com a melhoria contínua, a padronização dos processos e, principalmente, com a segurança dos pacientes”, opina. Gleice reforça que o horizonte do projeto é amplo — a ideia é que, gradativamente, todas as unidades da rede municipal possam alcançar o mesmo padrão de excelência.
Quem chega ao comitê com experiência prática no processo é o Dr. Victor Chiavegato, diretor-geral do AME Santo André, um equipamento de saúde estadual. Sob sua gestão, a unidade conquistou, em setembro de 2025, o selo ONA Nível 2 — Acreditado Pleno, que reconhece processos de gestão integrados e assistência organizada e segura.
Agora, ele assume papel de apoio estratégico às unidades municipais. “Chego com a missão de somar, facilitando a articulação entre as diferentes áreas, garantindo o suporte gerencial necessário e fortalecendo os fluxos de trabalho”, explicou. “Nosso grande objetivo com essa certificação é chancelar a segurança, a eficiência e, acima de tudo, a excelência do cuidado que entregamos diariamente à população andreense.”
O Comitê, que conta também com o apoio da Auguri — consultoria especializada em soluções para o SUS —, prevê reuniões semanais na sede corporativa da Fundação do ABC, em Santo André. A expectativa é que o grupo acompanhe de perto as ações finais de preparação das unidades, discuta processos e monitore as melhorias implantadas até a chegada dos avaliadores.
A reunião inaugural reuniu profissionais de diferentes frentes da rede. Estiveram presentes gerentes das seis unidades participantes — Vila Guiomar, Jardim Marek, São Jorge, Alzira Franco, Jardim Ana Maria e Poupatempo da Saúde —, além de representantes da Atenção Primária à Saúde, que atua dentro do organograma da Secretaria de Saúde de Santo André, e de dirigentes corporativos da Fundação do ABC, que contribuíram com as perspectivas de gestão, assistência e qualidade.
A Auguri esteve representada por sua CEO, Rose Grigio, e pela consultora Regiane Figueiredo. A composição diversa do grupo reflete o caráter coletivo da iniciativa: a certificação ONA não é um projeto de uma área só, mas um compromisso de toda a rede.
FUABC mobiliza colaboradores em campanha sobre mudanças climáticas e saúde
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -
Ação promovida pela Diretoria de Qualidade e ESG em alusão ao Dia Mundial do Meio Ambiente reuniu profissionais de diversas unidades em quiz educativo sobre sustentabilidade
Foto: Freepik
As mudanças climáticas deixaram de ser uma preocupação restrita a especialistas e passaram a fazer parte da rotina de toda a sociedade. Ondas de calor mais intensas, secas prolongadas, enchentes e alterações nos padrões ambientais já impactam diretamente a qualidade de vida e a saúde da população. Não por acaso, o tema vem ganhando espaço em campanhas de conscientização ao redor do mundo, especialmente no Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado neste mês de junho.
Com o objetivo de estimular a reflexão sobre sustentabilidade e aproximar os colaboradores da pauta ESG (Environmental, Social and Governance – em português, Ambiental, Social e Governança), a Diretoria de Qualidade e ESG da Fundação do ABC promoveu a campanha “ABC do ESG”. A iniciativa integrou as ações da Semana do Meio Ambiente e teve como tema central as mudanças climáticas e seus reflexos sobre a saúde humana.
Por meio de um quiz educativo composto por dez perguntas, os participantes puderam testar seus conhecimentos sobre questões ambientais, sustentabilidade e os impactos das alterações climáticas no cotidiano. A campanha destacou, por exemplo, como fenômenos relacionados ao aquecimento global podem favorecer problemas respiratórios, ampliar a incidência de doenças transmitidas por vetores, comprometer a qualidade da água e dos alimentos e agravar condições cardiovasculares.
“Mais do que uma competição, essa ação teve caráter educativo e reforçou o compromisso institucional da Fundação do ABC com a disseminação de boas práticas ambientais e a construção de uma cultura organizacional alinhada aos princípios ESG”, considera Gleice Girotto, diretora de Qualidade e ESG da FUABC.
Ao todo, 44 profissionais de diferentes unidades da Fundação do ABC participaram da atividade, realizada entre os dias 1º e 4 de junho. O sorteio foi realizado em 8 de junho e definiu os seis colaboradores contemplados com um par de ingressos de cinema cada. Os ganhadores foram Letícia da Silva Dias, da Unidade de Apoio Administrativo; Bruno Felício da Silva, do Contrato de Gestão São Mateus; Bianca Caroline de Siqueira Costa, do AME Itapevi; Debora da Silva Silvério, da UBS Leblon, em São Bernardo do Campo; Victor Uriel Araujo Soares, da Unidade de Apoio Administrativo; e Neurilene Santos Tejada, da USF Recreio da Borda do Campo.
“Ao conectar sustentabilidade e saúde, a campanha evidenciou que os desafios climáticos ultrapassam as questões ambientais e representam um tema cada vez mais relevante para a promoção da qualidade de vida das atuais e futuras gerações”, disse a gerente de ESG da FUABC, Dra. Daniela Pedregal.
Segundo a gestora, a ação está alinhada diretamente a três Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da Organização das Nações Unidas (ONU). “A ODS 3 (Saúde e Bem-Estar), ao abordar os impactos das mudanças climáticas na saúde humana; ODS 13 (Ação Contra a Mudança Global do Clima), ao conscientizar sobre causas e consequências do aquecimento global; e ODS 4 (Educação de Qualidade), por promover aprendizado por meio de quiz educativo. A iniciativa demonstra que pequenas ações internas de engajamento contribuem para metas globais de sustentabilidade”, finalizou.
São Caetano implanta Teste do Pezinho Ampliado e passa a detectar 52 doenças em recém-nascidos
Postado por Cassiano Oliveira em 12/jun/2026 -
Anúncio foi realizado pela Prefeitura – Foto: Gabriela Gonçalves/PMSCS
A maternidade do Complexo Hospitalar de Clínicas de São Caetano do Sul, gerenciada pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura, passou a oferecer o Teste do Pezinho Ampliado, que expande de 6 para 52 o número de doenças detectáveis em recém-nascidos. A iniciativa fortalece a triagem neonatal e permite o diagnóstico precoce de condições metabólicas, genéticas, imunológicas e neuromusculares raras, favorecendo o início rápido do tratamento e o acompanhamento especializado dos pacientes.
Entre as doenças que passam a ser detectadas estão enfermidades metabólicas, genéticas, infecciosas, imunológicas e neuromusculares raras. O Teste do Pezinho Ampliado será realizado em todos os nascidos na maternidade municipal, que fica no Hospital Euryclides de Jesus Zerbini, dentro do Complexo Hospitalar de Clínicas. A estimativa é de 610 atendimentos por ano.
Com isso, São Caetano passa a oferecer uma das mais amplas coberturas de triagem neonatal do Estado de São Paulo. Superintendente do Instituto Jô Clemente, referência nacional em triagem neonatal, Daniela Machado Mendes destacou a ampliação do acesso à triagem neonatal no município. “Apesar de termos lei federal de 2021 garantindo o acesso ao teste ampliado, poucos municípios do País já o implantaram, e menos ainda são os que contam com atendimento universal”.
A coleta é realizada no próprio Complexo Hospitalar, entre o 3º e o 5º dia de vida do bebê. A iniciativa fortalece o diagnóstico precoce, a identificação de alterações antes do aparecimento dos sintomas, e amplia as oportunidades de tratamento para condições que podem comprometer o desenvolvimento infantil quando não identificadas nos primeiros dias de vida.
Em muitos casos, o diagnóstico precoce permite iniciar o tratamento de forma imediata, aumentando significativamente as chances de desenvolvimento saudável e reduzindo o risco de complicações permanentes. Essa abordagem não só alivia o sofrimento das crianças e de suas famílias, como contribui para a redução da demanda e dos custos sobre o sistema de Saúde a longo prazo, evitando o manejo de doenças em estágios já avançados.
O Dia Nacional do Teste do Pezinho é comemorado em 6 de junho – o Teste do Pezinho completa 50 anos no Brasil em 2026.
CUIDADO CONTÍNUO
Além da realização dos exames, o contrato contempla o fornecimento de insumos para coleta; emissão eletrônica dos resultados em até sete dias úteis; exames confirmatórios (quando necessários); busca ativa de pacientes com resultados alterados; aconselhamento genético; acompanhamento multidisciplinar dos casos positivos; e a capacitação permanente das equipes de saúde envolvidas no atendimento.
Quando identificado algum resultado alterado no Teste do Pezinho, o município conta com uma rede estruturada para acolhimento, investigação diagnóstica e acompanhamento especializado das crianças e suas famílias.
Esse fluxo envolve serviços como a Casa da Gestante, a USCA (Unidade de Saúde da Criança e do Adolescente) e o Cuidar (Complexo Unificado de Inclusão, Desenvolvimento, Apoio e Reabilitação) Jorge Martins Salgado, além da articulação com a rede estadual de Saúde e o Instituto Jô Clemente.
Dessa forma, é assegurada a assistência integral dos primeiros dias de vida até a plena integração no sistema de saúde e apoio social.
Compliance da FUABC fortalece cultura de integridade no Complexo de Saúde de SBC
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -
Capacitação orientou colaboradores sobre ética, prevenção de irregularidades e utilização do Canal de Denúncias da instituição
Foto: Patrícia Ribeiro/PMSBC
Com o objetivo de fortalecer a cultura de integridade e promover um ambiente de trabalho cada vez mais transparente, o Complexo de Saúde de São Bernardo realizou, neste mês, um treinamento de Compliance que reuniu cerca de 120 participantes, entre colaboradores e profissionais de empresas terceirizadas que atuam na instituição.
Na abertura da atividade, a gerente técnica assistencial corporativa, Graziela Carvalho Ferrari, destacou a importância da iniciativa para ampliar o conhecimento dos profissionais sobre o Canal de Denúncias e orientar sobre temas como assédio moral, assédio sexual, conflitos de interesse e o cumprimento das normas internas. Segundo a gerente, a capacitação é realizada periodicamente para reforçar as boas práticas e garantir que os colaboradores conheçam os mecanismos disponíveis para relatar situações que possam comprometer a conduta institucional.
A condução do treinamento ficou a cargo da advogada Bianca Souza de Vasconcellos, do Departamento de Compliance da Fundação do ABC, que apresentou o funcionamento do Programa de Integridade, os mecanismos de prevenção a irregularidades e os fluxos de apuração adotados pela instituição.
Os participantes receberam orientações sobre a utilização do Canal de Denúncias, os procedimentos de investigação interna e a importância da confidencialidade no tratamento das informações recebidas.
De acordo com o coordenador do Departamento de Compliance da Fundação do ABC, Dr. Rafael Menezes dos Santos, a área atua institucionalmente desde 2021 e vem ampliando sua presença nas unidades gerenciadas pela FUABC. Atualmente, o trabalho conta com profissionais de apoio responsáveis por auxiliar na condução e no acompanhamento das apurações relacionadas aos relatos recebidos pelo Canal de Denúncias.
Foto: Patrícia Ribeiro/PMSBC
Segundo Rafael, um dos principais desafios da área é ampliar o alcance das ações de Compliance em uma organização que reúne cerca de 31 mil colaboradores. Para isso, o departamento investe continuamente em estratégias de conscientização e capacitação. Entre os projetos previstos para os próximos anos está a implantação do Programa de Embaixadores da Integridade, iniciativa que pretende formar multiplicadores das diretrizes de conformidade nas unidades gerenciadas pela Fundação do ABC.
Além disso, o Departamento de Compliance da Fundação do ABC realizará, no próximo semestre, mais dois treinamentos junto aos colaboradores do Complexo de Saúde de São Bernardo e demais unidades gerenciadas pela Fundação do ABC, reforçando o compromisso da área em ampliar continuamente o conhecimento dos profissionais e fortalecer a cultura de integridade institucional.
O coordenador também ressaltou que o Compliance desempenha papel fundamental na governança institucional, contribuindo para a utilização responsável dos recursos públicos, a segurança dos processos internos e a qualidade dos serviços prestados à população.
A ação integra as iniciativas permanentes de fortalecimento da governança e da transparência institucional, estimulando a adoção de práticas cada vez mais seguras e responsáveis no ambiente de trabalho.
Coordenadora de enfermagem do HGA recebe título de Heroína da Saúde
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -
Atuação na linha materno-infantil de alto risco rendeu à Ellen Karina dos Santos distinção em reconhecimento ao compromisso com a saúde pública
Ellen Karina dos Santos, coordenadora de enfermagem materno-infantil do Hospital Guilherme Álvaro (HGA), em Santos
A trajetória de quem trabalha na linha de frente da saúde pública nem sempre é o centro das atenções. No caso de Ellen Karina dos Santos, coordenadora de enfermagem materno-infantil do Hospital Guilherme Álvaro (HGA), em Santos, isso mudou. O Sindicato da Saúde de São Paulo concedeu a ela o certificado de Heroína da Saúde, distinção que reconhece profissionais cuja atuação vai além do exercício técnico e representa, segundo a entidade, um ato de coragem, empatia e resistência em defesa da vida.
O prêmio destaca qualidades que, no cotidiano hospitalar, muitas vezes passam despercebidas por quem está de fora. Ellen Karina coordena a enfermagem de uma das áreas mais sensíveis do hospital: a linha de cuidado materno-infantil de alto risco, que reúne a UTI Neonatal, a Maternidade e o Centro de Parto Normal. São ambientes que exigem atenção permanente, tomadas de decisão rápidas e, sobretudo, capacidade de acolher famílias em momentos de grande vulnerabilidade.
No certificado entregue em 13 de maio pelo sindicato, consta que a profissional é reconhecida pela atuação exemplar, pela dedicação incansável e pelo compromisso inabalável com a vida, e que sua trajetória representa a luta por justiça social e dignidade humana. O texto ainda ressalta que o título de Herói da Saúde significa fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, com excelência e humanidade – palavras que, no caso dela, descrevem uma rotina real.
A coordenadora integra a equipe da Fundação do ABC no HGA, organização social parceira estratégica do Governo do Estado de São Paulo no âmbito do Sistema Único de Saúde. Em maio de 2025, a FUABC ampliou sua atuação na unidade para incluir justamente o gerenciamento da linha materno-infantil de alto risco, reforçando o quadro de médicos e enfermeiros. A estrutura disponível conta com leitos de UTI Neonatal, Cuidados Intermediários, unidade Canguru – que utiliza o método de contato pele a pele entre mãe e bebê –, além do Centro de Parto Normal e do pronto-socorro obstétrico.
Projetos do Hospital Nardini são destaque na abertura do Mês do Meio Ambiente em Mauá
Postado por Cassiano Oliveira em 12/jun/2026 -
Iniciativas de compostagem e reciclagem foram reconhecidas durante evento realizado no Teatro Municipal
Créditos: Diego Barros/PMM
O Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, em parceria com a Prefeitura de Mauá realizou, dia 9 de junho, a abertura oficial da programação do Mês do Meio Ambiente, em cerimônia promovida no Teatro Municipal. O evento reuniu estudantes, representantes da sociedade civil, instituições parceiras e autoridades municipais para celebrar e incentivar ações voltadas à preservação ambiental.
Entre os mais de 30 projetos homenageados, dois desenvolvidos pelo hospital receberam destaque: o Tampinha Legal, iniciativa que promove a arrecadação e destinação correta de tampinhas plásticas para reciclagem, e o projeto Redução de Impacto Ambiental por meio da Compostagem, voltado ao reaproveitamento de resíduos orgânicos e à diminuição dos impactos ambientais gerados pela unidade.
O reconhecimento reforça o compromisso da unidade com a sustentabilidade e com a adoção de práticas que contribuem para a preservação dos recursos naturais e para a conscientização ambiental da comunidade.
JUNHO VERDE
O mês de junho é marcado por ações de conscientização ambiental em todo o país. O Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado em 5 de junho, foi instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1972 com o objetivo de estimular a reflexão e incentivar atitudes voltadas à proteção do planeta.
No Brasil, a campanha Junho Verde foi oficializada pela Lei Federal nº 14.393/2022, fortalecendo a promoção da educação ambiental, da sustentabilidade e do engajamento da sociedade em práticas responsáveis para a construção de um futuro mais sustentável.
CAEM de Santo André atende 86 crianças para avaliação multidisciplinar
Postado por Cassiano Oliveira em 12/jun/2026 -
Processo envolveu avaliações conduzidas por fonoaudiólogos e psicólogos do serviço com foco no desenvolvimento infantil
Ação faz parte do Termo de Colaboração firmado entre a Prefeitura e a FUABC
O Centro de Atendimento Educacional Multidisciplinar de Santo André, o CAEM, realizou em maio mais uma rodada de triagem voltada ao desenvolvimento infantil. Ao todo, 86 crianças matriculadas nas creches municipais da cidade passaram pelo serviço acompanhadas de seus responsáveis, dando início a um percurso que pode definir, de forma decisiva, os rumos do desenvolvimento de cada uma delas.
A ação faz parte do Termo de Colaboração firmado entre a Prefeitura de Santo André, por meio da Secretaria de Educação, e a Fundação do ABC. O acordo prevê justamente esse tipo de atendimento especializado: estruturado, multiprofissional e voltado para crianças pequenas que apresentam algum sinal de alerta no desenvolvimento, identificado pelas próprias unidades escolares que frequentam.
Na prática, o processo envolveu avaliações conduzidas por fonoaudiólogos e psicólogos do serviço. Enquanto as crianças eram atendidas, os responsáveis participaram da anamnese com os psicopedagogos — momento em que o histórico de vida e o contexto familiar de cada criança são escutados com atenção. Essa escuta, muitas vezes, é o que permite traçar um olhar mais completo sobre cada caso.
O objetivo central da triagem é direcionar as crianças ao Programa de Estimulação Precoce, que oferece atendimentos nas áreas de fonoaudiologia ou psicologia conforme as necessidades identificadas. Trata-se de uma intervenção que vai além do trabalho pedagógico realizado em sala de aula — e que, quanto mais cedo acontece, maiores são as possibilidades de resultados positivos para o desenvolvimento da criança.
Os encaminhamentos ao CAEM partem das próprias unidades escolares, quando educadores observam questões no desenvolvimento dos alunos que merecem atenção especializada. É uma rede que começa na escola, passa pelo olhar atento de professores e coordenadores, e chega até equipes como as do CAEM — que transformam essa percepção em cuidado concreto.
Hospital Mário Covas realiza treinamento sobre imunobiológicos especiais
Postado por Cassiano Oliveira em 11/jun/2026 -
Capacitação teve como foco a qualificação de médicos e enfermeiros da rede de saúde de SBC
A equipe do Centro de Referência para Imunobiológicos Especiais (CRIE-ABC) do Hospital Estadual Mário Covas (HEMC), em Santo André, promoveu um treinamento voltado aos profissionais da Vigilância Epidemiológica e da Policlínica Centro de São Bernardo do Campo. A iniciativa integra o processo de implantação, no município, de um Centro Intermediário de Imunização Especial (CIIE), que fará parte da Rede de Imunobiológicos Especiais (RIE) do Programa Nacional de Imunizações (PNI).
A capacitação contou com a participação de 10 profissionais e teve como objetivo preparar médicos e enfermeiros para a avaliação, indicação e liberação de imunobiológicos especiais, seguindo os critérios estabelecidos pelo Manual do Programa Nacional de Imunizações, do Ministério da Saúde. O treinamento busca garantir o atendimento adequado à população que se enquadra nos grupos de risco e necessita de imunizações específicas.
Localizado no Hospital Estadual Mário Covas e vinculado à disciplina de Infectologia do Centro Universitário FMABC, o CRIE-ABC é referência regional em imunobiológicos especiais desde sua inauguração, em 2005. Além do atendimento especializado a pacientes com condições clínicas específicas, o serviço desenvolve atividades acadêmicas e oferece suporte técnico e capacitação contínua às vigilâncias epidemiológicas da região.
“O CRIE tem um papel fundamental na assistência à população que necessita de imunobiológicos especiais, além de atuar na formação e atualização de profissionais de saúde de forma qualificada e segura nessa área tão importante da saúde pública”, afirma a médica coordenadora do CRIE, Dra. Andréia Maruzo Perejão.
FMABC reforça importância do teste do pezinho no diagnóstico precoce de doenças raras
Postado por Cassiano Oliveira em 11/jun/2026 -
Exame é capaz de identificar mais de 50 doenças em recém-nascidos
Teste do pezinho diagnostica precocemente diversas doenças genéticas e metabólicas – Foto: Divulgação/FMABC
Neste mês, é celebrado no Brasil, o Dia Nacional do Teste do Pezinho, data dedicada à conscientização sobre a importância da triagem neonatal para a identificação precoce de doenças que podem comprometer o desenvolvimento e a qualidade de vida das crianças. A ocasião também destaca o papel fundamental do exame na detecção de mais de 50 enfermidades raras, muitas delas assintomáticas nos primeiros dias de vida.
Aproveitando a data, o Centro Universitário FMABC alerta pais, responsáveis e profissionais de saúde sobre a necessidade de realizar o exame dentro do período recomendado, preferencialmente entre o terceiro e o quinto dia após o nascimento.
O teste é realizado por meio da coleta de algumas gotas de sangue do calcanhar do recém-nascido e integra o Programa Nacional de Triagem Neonatal (PNTN), política pública voltada à detecção precoce de doenças metabólicas, genéticas, endocrinológicas e infecciosas. De acordo com o Ministério da Saúde, cerca de 2,4 milhões de bebês realizam o exame todos os anos no Brasil.
Para a Dra. Anete Sevciovic Grumach, coordenadora do Serviço de Doenças Raras do Centro Universitário FMABC, ampliar o acesso ao diagnóstico precoce é uma das principais estratégias para reduzir os impactos dessas enfermidades e garantir melhores perspectivas de tratamento.
“Os pacientes que recebem o diagnóstico tardiamente costumam enfrentar mais complicações. Identificar a doença nos estágios iniciais permite intervenções mais eficazes e aumenta as chances de um prognóstico favorável. Quanto mais cedo, melhor”, afirma.
A especialista ressalta que muitas doenças raras apresentam sintomas inespecíficos ou podem permanecer sem manifestações evidentes nos primeiros anos de vida, dificultando a identificação sem a realização de exames específicos.
“Doenças raras não significam, necessariamente, sintomas raros. Muitas vezes, elas podem passar despercebidas ou ser confundidas com condições mais comuns, atrasando o diagnóstico e o início do tratamento adequado”, explica.
“O teste do pezinho permite diagnosticar precocemente diversas doenças genéticas e metabólicas, como fenilcetonúria, hipotireoidismo congênito, doença falciforme e fibrose cística. Algumas dessas condições, sem acompanhamento e tratamento adequados, podem causar sequelas irreversíveis, e até mesmo levar à morte. Por isso, é fundamental que os pais realizem o exame em todos os recém-nascidos dentro do prazo recomendado”, reforça a médica.
AME Praia Grande treina equipes sobre normas internas e fluxos de padronização
Postado por Cassiano Oliveira em 11/jun/2026 -
Ação promovida pelos setores de Recursos Humanos e Educação Continuada reuniu 70 colaboradores
Com o objetivo de reforçar a qualidade dos serviços prestados e alinhar as práticas internas da instituição, o Ambulatório Médico de Especialidades (AME) Praia Grande promoveu um treinamento de reciclagem sobre normas internas, fluxos de trabalho e padrões institucionais. A iniciativa foi conduzida pelos setores de Recursos Humanos e Educação Continuada e contou com a participação de 70 colaboradores.
A capacitação acontece em um momento de transição da gestão dos processos de Recursos Humanos da unidade, que passam a ser administrados pela Fundação do ABC. Durante o encontro, foram abordados temas relacionados à apresentação pessoal, horários de entrada, saída e intervalos, além dos direitos e deveres dos colaboradores.
Outro ponto de destaque foi o reforço sobre a proibição do uso de adornos no ambiente de trabalho, em conformidade com a Norma Regulamentadora nº 32 (NR-32) e as diretrizes estabelecidas pelo Conselho Regional de Enfermagem (Coren).
“A proposta deste treinamento é relembrar aos colaboradores a importância de seguir as normas e procedimentos que contribuem para um ambiente de trabalho mais seguro, organizado e eficiente. Também reforçamos as diretrizes da NR-32, que estabelece medidas de proteção à saúde e à segurança dos profissionais que atuam em serviços de saúde, abrangendo riscos biológicos, químicos, físicos e ergonômicos. O cumprimento dessas orientações deve fazer parte da rotina de todos os profissionais”, destaca a enfermeira da Educação Continuada, Márcia Britto.
Os participantes também receberam informações sobre o novo sistema de controle de ponto eletrônico, que entrará em funcionamento na unidade no fim deste mês. A nova ferramenta contará com tecnologia de reconhecimento facial e permitirá que os colaboradores acompanhem sua jornada de trabalho por meio de aplicativo.
“Estamos orientando nossas equipes sobre as novas diretrizes de controle de frequência, que proporcionarão mais segurança, transparência e praticidade tanto para os colaboradores quanto para a gestão da unidade”, afirma a auxiliar administrativa, Camila Zaborski.
