UBSs de São Mateus são reconhecidas por resultados alcançados na Acreditação ONA 1
Postado por Laís Araújo em 25/jun/2026 -
Reconhecimento foi concedido pela Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e Fundação Carlos Alberto Vanzolini
O Contrato de Gestão São Mateus, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura de São Paulo, recebeu neste mês reconhecimento concedido pela Secretaria Municipal da Saúde de São Paulo e pela Fundação Carlos Alberto Vanzolini pelas 18 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) acreditadas pela Organização Nacional de Acreditação (ONA) – Nível 1. A conquista representa o resultado de um trabalho consistente de qualificação dos serviços de saúde, desenvolvido entre agosto de 2023 e abril de 2026.
O reconhecimento evidencia o comprometimento e a dedicação das equipes assistenciais e administrativas, que atuaram de forma integrada para fortalecer a cultura da qualidade, da segurança do paciente e da melhoria contínua dos processos. Destaca-se, nesse percurso, a atuação estratégica da Equipe da Qualidade, da Equipe de Apoio Assistencial e das lideranças das unidades, fundamentais para o alcance dos padrões exigidos pela acreditação.
A Acreditação ONA 1 reforça o compromisso institucional com a excelência na Atenção Primária à Saúde, promovendo práticas cada vez mais seguras, organizadas e centradas nas necessidades da população.
Esta conquista é fruto de um esforço coletivo, construído com responsabilidade, colaboração e propósito. Cada profissional envolvido contribuiu de forma significativa para o fortalecimento dos serviços prestados e para a consolidação de uma assistência mais qualificada, humanizada e segura.
Projeto fortalece acolhimento, empatia e inclusão em Libras no Polo Bilíngue de Santo André
Postado por Laís Araújo em 25/jun/2026 -
Ação promove o desenvolvimento socioemocional dos estudantes a fim de valorizar a cultura surda
O Polo Bilíngue da rede municipal de Santo André desenvolveu recentemente o projeto “Eco das Emoções”, uma ação voltada à promoção da saúde emocional, do acolhimento e da inclusão por meio da Língua Brasileira de Sinais (Libras).
Alunos da Educação Infantil aprendendo expressão dos sentimentos por meio de recursos visuais, expressões corporais e sinais em Libras
A iniciativa, conduzida pelos instrutores surdos e intérpretes de Libras em alusão à campanha Maio Roxo, promoveu intervenções educativas junto aos alunos ouvintes da Educação Infantil e do Ensino Fundamental, utilizando estratégias adequadas a cada faixa etária.
Na Educação Infantil, as atividades foram desenvolvidas a partir da obra “O Monstro das Cores”, promovendo a identificação e expressão dos sentimentos por meio de recursos visuais, expressões corporais e sinais em Libras. As crianças foram incentivadas a reconhecer e comunicar suas emoções de forma lúdica e significativa.
Já no Ensino Fundamental, foram utilizados recursos tecnológicos, como a tela interativa, para apresentação dos sentimentos por meio de imagens personalizadas dos próprios instrutores surdos realizando os sinais correspondentes em Libras. As atividades favoreceram a participação dos estudantes, a aprendizagem dos sinais e a reflexão sobre a importância do acolhimento emocional no ambiente escolar.
A ação alcançou resultados bastante positivos, destacando-se o elevado engajamento dos estudantes, o fortalecimento da conscientização sobre a inclusão bilíngue, a valorização do protagonismo surdo e o desenvolvimento da empatia e do respeito às diferenças.
O projeto da Secretaria de Educação Municipal utiliza práticas pedagógicas inclusivas, promovendo o desenvolvimento socioemocional dos estudantes e ampliando o acesso à Libras como instrumento de comunicação, convivência e cidadania.
PARCERIA
O Termo de Colaboração firmado em 2023 tem como objetivo o gerenciamento, operacionalização, formação e execução de ações complementares na Rede Municipal de Ensino de Santo André. As atividades são desenvolvidas junto ao Centro de Atendimento Educacional Multidisciplinar (CAEM), ao Polo Bilíngue, ao NANASA, além de unidades escolares e equipamentos municipais, sempre na perspectiva da educação inclusiva.
Campanha de doação de sangue no Hospital Mário Covas mobiliza voluntários
Postado por Laís Araújo em 25/jun/2026 -
Ação do Grupo da Saúde Universal mobilizou 90 voluntários e integrou a campanha nacional “Dia do Amor Maior”
No dia 20 de junho o Hospital Estadual Mário Covas (HEMC), em Santo André, recebeu uma ação especial de doação de sangue promovida pelo Grupo da Saúde Universal (GSU), iniciativa formada por voluntários da Igreja Universal que atua em diferentes frentes de cuidado, apoio e assistência à população.
Em Santo André, a mobilização contou com a participação de 90 voluntários. As doações foram destinadas ao posto de coleta da COLSAN (Associação Beneficente de Coleta de Sangue), localizado no Hospital Estadual Mário Covas. A iniciativa também ocorreu simultaneamente em um hospital de São Caetano do Sul e em outras duas unidades localizadas em São Bernardo do Campo, ampliando o alcance da campanha.
A ação fez parte do “Dia do Amor Maior”, campanha nacional de incentivo à doação de sangue realizada pelo Grupo da Saúde Universal (GSU), com mobilizações em diversos hemocentros espalhados pelo Brasil.
Voluntários do Grupo da Saúde Universal (GSU), da Igreja Universal do Reino de Deus
Segundo o pastor Jefferson Torres, responsável nacional pelo Grupo da Saúde Universal (GSU), a iniciativa conta com voluntários de diferentes regiões do país e tem como objetivo fortalecer os estoques de sangue e conscientizar a população sobre a importância desse gesto.
“A ação está acontecendo em 46 hemocentros espalhados pelo Brasil, envolvendo diferentes localidades. Todos os grupos da Igreja Universal estão envolvidos nessa mobilização. O Grupo da Saúde está à frente, mas todos aqueles que desejam contribuir podem participar”, afirma.
Para a responsável pelo Banco de Sangue do Hospital Estadual Mário Covas, Sandra Rocha, historicamente, os meses de outono e inverno registram uma queda significativa no número de doadores.
“Campanhas como a realizada hoje são fundamentais para o nosso estoque. Como o Hospital Estadual Mário Covas é uma instituição de grande porte, com alta demanda em cirurgias e oncologia, precisamos manter o fluxo de doações constante. Atualmente, conseguimos suprir a demanda, mas o apoio da população é essencial para garantir a continuidade dos atendimentos. Convidamos a todos para que venham fazer parte dessa corrente e doem sangue”, finaliza.
A expectativa da campanha é alcançar cerca de 18 mil doações em todo o Brasil. Considerando que uma única doação pode beneficiar até quatro pessoas, a mobilização pode impactar aproximadamente 76 mil vidas.
Para o pastor Jefferson Torres, a doação de sangue representa uma forma prática de demonstrar solidariedade. “Muitas pessoas estão nos leitos dos hospitais precisando de uma bolsa de sangue. Esse projeto existe justamente para incentivar e colaborar com quem precisa. É uma oportunidade de doar vida”, declara.
Para a enfermeira Elaine Cristina Santana e voluntária do Programa Universal nas Forças Policiais (UFP), que realiza doações há cerca de dez anos, a iniciativa representa uma oportunidade de transformar vidas.
“Eu já doo sangue há aproximadamente 10 anos, com uma frequência de duas vezes ao ano. É muito importante essa doação, tanto para as pessoas que vão receber, porque salva vidas, quanto para nós mesmos. Muitas pessoas não têm ideia do bem que podemos fazer ao próximo”, afirma.
Por atuar diariamente em um ambiente hospitalar, Elaine também destaca a necessidade constante dos bancos de sangue. “Eu vivo essa realidade e sei o quanto as pessoas ficam tensas esperando por um doador. Precisamos pensar que poderia ser alguém da nossa família precisando. Por isso, eu incentivo: doem sangue. É um gesto de amor ao próximo”, completa.
A voluntária do Projeto Sorriso Saúde do Grupo da Saúde Universal (GSU), Camila Cunha, também compartilhou sua motivação para participar da campanha, lembrando a experiência de um familiar que precisou de transfusões durante um tratamento de saúde. “Tenho um familiar que teve leucemia recentemente e precisou receber bolsas de sangue. Se não houvesse sangue disponível nos hemocentros, ele não teria recebido esse suporte. É muito importante que todos façam a sua parte”, relata.
SOLIDARIEDADE
O Grupo da Saúde Universal desenvolve um trabalho contínuo voltado ao cuidado com o próximo, sendo dividido em diferentes projetos como Social Saúde, Ponto da Saúde, Cuidando de Quem Cuida, Central de Visitas, Reuniões em Capelas e Lares, Sorriso Saúde e Mídia Saúde.
As ações envolvem evangelizações na porta dos hospitais, visitas a pacientes e familiares, apoio social à comunidade, atendimentos médicos gratuitos, palestras de conscientização sobre saúde, campanhas de vacinação e mobilizações para doação de sangue.
Além do cuidado com pacientes e familiares, o grupo também dedica atenção aos profissionais da saúde, que muitas vezes enfrentam desafios emocionais e físicos devido à rotina intensa de trabalho.
O Grupo da Saúde Universal é formado por voluntários que compartilham o propósito de servir e oferecer acolhimento, levando apoio, esperança e cuidado a quem precisa.
Santo André revitaliza áreas do PS do CHM e amplia atendimento
Postado por Cassiano Oliveira em 25/jun/2026 -
Obras modernizaram a estrutura da unidade, ampliando a capacidade de atendimento em mais de 60%
Fotos: Eduardo Merlino/PSA
A Prefeitura de Santo André concluiu a revitalização de importantes áreas do Pronto-Socorro do Centro Hospitalar Municipal (CHM), ampliando a capacidade de atendimento da unidade de aproximadamente 2,5 mil para cerca de 4 mil pacientes por mês. As intervenções, entregues neste mês, anteciparam o cronograma inicialmente previsto para o segundo semestre e têm como objetivo oferecer mais qualidade, conforto e agilidade aos atendimentos de urgência e emergência.
Com investimento de aproximadamente R$ 355 mil, a obra contemplou a revitalização de consultórios, recepção, sala de espera e da Unidade de Decisão Clínica (UDC), além da criação de uma nova sala de medicação. O projeto também incluiu novos equipamentos e mobiliário, adequação da sinalização, substituição de pisos e melhorias na infraestrutura, iluminação e instalações do setor.
“As melhorias fazem parte do programa Agiliza Mais Saúde e representam um avanço importante para quem precisa do atendimento de urgência. Conseguimos ampliar a capacidade do Pronto-Socorro, oferecer mais conforto aos pacientes e ainda antecipar a entrega da obra, para que a população pudesse usufruir desses benefícios o quanto antes”, destaca o prefeito Gilvan Ferreira.
Fotos: Eduardo Merlino/PSA
As mudanças proporcionam um ambiente mais moderno e funcional, favorecendo o fluxo de pacientes e o trabalho das equipes assistenciais. O desenvolvimento da nova sala de medicação e a reorganização dos espaços contribuem para tornar o atendimento mais eficiente, reduzindo o tempo de permanência dos pacientes e ampliando a capacidade operacional do Pronto-Socorro.
“O Pronto-Socorro realizava entre 2 mil e 2,5 mil atendimentos por mês. Com a revitalização, passamos a ter capacidade para atender cerca de 4 mil pacientes mensais, com mais agilidade, humanização, conforto e qualidade na assistência”, afirmou o diretor-geral do Centro Hospitalar Municipal, Willian Faria.
A entrega faz parte de um processo contínuo de modernização do CHM, uma das principais unidades hospitalares da rede municipal de saúde. Outras frentes de obras permanecem em andamento, incluindo intervenções em diferentes setores do Pronto-Socorro e em uma das Unidade de Terapia Intensiva (UTI), dando sequência ao plano de modernização do hospital.
Com a conclusão desta etapa, o município reforça a infraestrutura da rede de urgência e emergência, ampliando a capacidade de atendimento e oferecendo melhores condições para pacientes, acompanhantes e profissionais de saúde.
AME Praia Grande realiza treinamento da CIPA
Postado por Cassiano Oliveira em 25/jun/2026 -
Iniciativa fortalece o compromisso da unidade com a segurança, o bem-estar e a valorização dos profissionais de saúde
O Ambulatório Médico de Especialidades de AME Praia Grande promoveu treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), reforçando o compromisso com a segurança, a saúde e o bem-estar de seus colaboradores. A capacitação teve carga horária total de 16 horas, realizada de forma presencial, e contou com atividades interativas, incluindo a aplicação de um quiz de perguntas para avaliação e fixação dos conteúdos abordados.
Durante o treinamento, os participantes receberam orientações sobre os principais tipos de riscos existentes no ambiente de trabalho, formas de prevenção de acidentes, identificação e combate ao assédio moral e sexual, além de uma introdução aos princípios da CIPA e às responsabilidades dos “cipeiros” dentro da instituição.
A nova composição da CIPA conta com representantes eleitos pelos colaboradores: Erika Valentin (Supervisora de Enfermagem), Camila Zaborski (Recursos Humanos), Helber Horácio (Controladoria) e Daniel Limeira (Serviços Gerais). Representando os membros indicados pelo empregador, participou do treinamento Thayná Rodrigues, do setor de Serviços Gerais.
O treinamento foi conduzido por dois técnicos de segurança do trabalho, que compartilharam conhecimentos e experiências práticas com os participantes. Ao final da capacitação, Erika Valentin e Camila Zaborski foram as vencedoras do quiz de perguntas, demonstrando destaque no aproveitamento dos conteúdos apresentados.
AME Araçatuba promove ação de conscientização sobre a importância da doação de sangue
Postado por Cassiano Oliveira em 25/jun/2026 -
Encontro realizado em parceria com o Hemocentro de Araçatuba reforçou a solidariedade e esclareceu dúvidas sobre o processo de doação
O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Araçatuba, gerenciado pela Fundação do ABC, promoveu no dia 22 de junho um Encontro de Humanização em parceria com o Hemocentro de Araçatuba, a fim de conscientizar os colaboradores sobre a importância da doação de sangue. A ação teve como objetivo sensibilizar os participantes sobre o impacto desse gesto na preservação de vidas, além de esclarecer aspectos técnicos e históricos relacionados à hemoterapia.
A atividade contou com palestra do hematologista e diretor do Núcleo do Hemocentro de Araçatuba, Dr. Gabriel M. Cortopassi, que abordou a evolução histórica da doação e da transfusão de sangue, desde as primeiras experiências até os avanços científicos que possibilitaram maior segurança transfusional e a criação dos bancos de sangue.
Durante o encontro, o especialista destacou o papel do Hemocentro como referência regional no fornecimento de sangue para diversos serviços de saúde e reforçou a necessidade permanente de manter os estoques abastecidos. Também foram apresentadas informações sobre o ciclo do sangue, explicando como o material doado é processado e separado em hemocomponentes, como concentrado de hemácias, plasma, plaquetas e crioprecipitado, permitindo que uma única doação beneficie diferentes pacientes.
Outro tema discutido foi a validade e o armazenamento dos hemocomponentes, evidenciando a necessidade de doações frequentes para garantir o atendimento à população. O palestrante ainda esclareceu critérios para doação, mitos e verdades relacionados ao tema, além de orientações sobre impedimentos temporários e definitivos, procedimentos médicos, vacinação, uso de medicamentos, realização de tatuagens e condições de saúde.
Também foram abordados aspectos legais da hemoterapia, incluindo a legislação brasileira que regulamenta a doação de sangue e proíbe sua comercialização.
A ação proporcionou um momento de aprendizado, reflexão e esclarecimento de dúvidas, reforçando valores como solidariedade, cidadania e humanização da assistência. O encontro também incentivou os participantes a se tornarem multiplicadores da causa, fortalecendo a empatia e a responsabilidade coletiva.
Doar sangue é um gesto simples, seguro e voluntário que pode fazer a diferença entre a vida e a morte para muitas pessoas. Cada doação representa esperança, solidariedade e a oportunidade de salvar vidas.
Hospitais de São Caetano renovam salas de descompressão para colaboradores
Postado por Cassiano Oliveira em 19/jun/2026 -
Foto: Eric Romero/PMSCS
A Prefeitura de São Caetano do Sul renovou as salas de descompressão do Complexo Hospitalar de Clínicas (formado pelos hospitais Márcia Braido, Maria Braido e Euryclides de Jesus Zerbini) e do conjunto formado pelo Hospital Municipal de Emergências Albert Sabin e pela UPA Júlio Marcucci Sobrinho, todos gerenciados pela Fundação do ABC. A medida visa qualificar as pausas estratégicas previstas na jornada de trabalho, preservando a saúde física e mental dos profissionais.
No Complexo Hospitalar foram colocadas espreguiçadeiras e torre de tomadas para carregamento de celulares, em ambiente climatizado e com televisão. Já no HMEAS/UPA, a sala de descompressão passou a contar com televisão, poltronas e espreguiçadeiras.
“Cuidar dos colaboradores é tão importante quanto cuidar dos pacientes. Mais do que uma sala, oferecemos local de acolhimento e bem-estar para que os profissionais possam ter o seu momento de pausa e recuperação de forma adequada”, destaca a diretora de Gestão Hospitalar do Complexo, Danielle Lucca.
A modernização das salas de descompressão traz benefícios diretos e sistêmicos a médicos, profissionais de enfermagem e demais colaboradores, como o alívio da pressão ao se desconectar por alguns momentos da tensão dos plantões, a prevenção de erros relacionados ao estresse e à fadiga crônica e o fortalecimento da segurança do paciente, proporcionando descanso adequado para a recuperação do foco, da atenção e da capacidade de tomada de decisão.
Sexualidade, autonomia e qualidade de vida são temas de evento no Lucy de Sorocaba
Postado por Cassiano Oliveira em 19/jun/2026 -
A equipe de Terapia Ocupacional do Centro de Reabilitação Lucy Montoro Sorocaba promoveu em 18 de junho um encontro especial dedicado à discussão da sexualidade da pessoa com deficiência, conduzido pelas médicas geriatras especialistas na área, Dra. Isabela Cruz e Dra. Jéssica Lupion. A atividade reuniu pacientes e acompanhantes em um espaço acolhedor de diálogo, escuta e esclarecimento, abordando aspectos relacionados à sexualidade, comunicação, relacionamentos, práticas sexuais, intervenções terapêuticas e os impactos das diferentes condições de saúde. O encontro proporcionou troca de experiências e acesso a informações qualificadas sobre um tema fundamental para a promoção da saúde, da autonomia, do bem-estar e da qualidade de vida.
Durante o encontro, os participantes puderam esclarecer dúvidas e discutir aspectos relacionados à comunicação afetiva e sexual, manejo das práticas sexuais, possibilidades de intervenção e tratamento, além dos impactos que diferentes patologias, deficiências e condições de saúde podem exercer sobre a sexualidade.
A iniciativa buscou desmistificar tabus e reforçar que a sexualidade faz parte da vida de todas as pessoas, inclusive daquelas que convivem com deficiências físicas, neurológicas ou cognitivas. Foram abordadas estratégias para promoção da autonomia, segurança, autoestima e fortalecimento dos vínculos afetivos, sempre respeitando as particularidades e as necessidades de cada indivíduo.
A ação reforça o compromisso do Centro de Reabilitação Lucy Montoro Sorocaba com o cuidado integral da pessoa com deficiência, promovendo não apenas a reabilitação física e funcional, mas também aspectos fundamentais da saúde emocional, social e sexual, que impactam diretamente na qualidade de vida e na participação plena em sociedade.
Hospital Nardini promove rodas de conversa sobre diversidade e respeito
Postado por Cassiano Oliveira em 19/jun/2026 -
Iniciativa reforçou a importância da inclusão, do combate ao preconceito e do acolhimento humanizado aos pacientes
Atividade incentivou a valorização das diferenças e o fortalecimento de uma cultura institucional mais inclusiva
O Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini de Mauá, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura, promoveu dias 15 e 16 de junho rodas de conversa com os colaboradores sobre diversidade, inclusão e respeito às diferenças. A ação teve como objetivo estimular a reflexão sobre a importância do respeito no ambiente de trabalho e no atendimento aos pacientes, além de conscientizar sobre o combate à homofobia e a todas as formas de preconceito.
As atividades, que contaram com o apoio da Prefeitura de Mauá, foram conduzidas por Liliana de Oliveira Caetano e Valdenito Almeida (Carioca), que abordaram temas relacionados aos direitos humanos, à diversidade sexual e de gênero, à inclusão e ao acolhimento.
Com o slogan “A nossa bandeira é o respeito”, os encontros incentivaram o diálogo e a construção de um ambiente cada vez mais inclusivo, reforçando valores fundamentais para uma assistência humanizada.
Durante a atividade, Liliana destacou que o respeito às diferenças deve estar presente em todos os espaços, especialmente nos s
erviços de saúde. “Quando criamos espaços de diálogo e reflexão, contribuímos para combater preconceitos e fortalecer uma cultura de acolhimento, garantindo que todas as pessoas sejam tratadas com dignidade e respeito”, afirmou.
O diretor-geral do Hospital Nardini, Paulo Rogério Affonso, ressaltou a importância da iniciativa para o fortalecimento da cultura institucional. “Como instituição de saúde, temos o compromisso de oferecer um atendimento humanizado, acolhedor e livre de discriminação. Promover momentos de reflexão sobre diversidade e inclusão contribui para que nossos colaboradores estejam cada vez mais preparados para acolher os pacientes com empatia, respeito e dignidade”, destacou.
FMABC promove debate regional com mais de 400 profissionais da saúde
Postado por Cassiano Oliveira em 19/jun/2026 -
Evento apresentou painel com indicadores de saúde dos sete municípios e os desafios da assistência pública
Evento reuniu profissionais da saúde para debater desafios e soluções para a região
Mais de 400 profissionais da saúde estiveram reunidos, dia 17 de junho, no anfiteatro do Centro Universitário FMABC, para o Encontro Locorregional do Programa Mais Médicos do Grande ABC. O evento foi promovido em parceria entre a instituição de ensino, as prefeituras da região e os ministérios da Educação e da Saúde.
O encontro contou com a participação de médicos que integram o programa e atuam nas unidades básicas de saúde da região do Grande ABC, além de gestores de unidades, representantes das secretarias municipais de Saúde, professores e demais profissionais do Centro Universitário. A atividade também foi prestigiada por estudantes envolvidos em projetos de extensão voltados à comunidade.
O principal destaque do evento foi a apresentação do Painel de Informação em Saúde do Grande ABC, iniciativa da FMABC que reuniu dados sobre a assistência à população dos sete municípios da região. O estudo identificou pontos de atenção e desafios específicos que cada cidade deve enfrentar para aprimorar o atendimento aos cidadãos.
O objetivo do trabalho é oferecer informações qualificadas aos médicos e gestores de saúde dos municípios do Grande ABC, contribuindo para o fortalecimento das políticas públicas e da qualidade da assistência prestada à população. A pesquisa apresenta indicadores como incidência de doenças, cobertura da rede pública de saúde, taxas de internação e volume de exames realizados, entre outros aspectos relevantes.
Após a apresentação do painel, os participantes foram divididos em grupos para discutir cenários e desafios relacionados à saúde pública, além de propor estratégias para solucionar problemas e minimizar situações de risco identificadas em seus respectivos municípios. Entre os temas abordados estiveram sífilis, cobertura da Atenção Primária à Saúde (APS), câncer de mama, câncer do colo do útero, cobertura vacinal, doenças do aparelho circulatório e mortalidade materna. Todos esses indicadores podem ser alvo de intervenções na atenção primária à saúde, contribuindo para a redução de seus impactos na população.
“Um dos pilares do nosso sistema de saúde é que a vigilância não deve ser uma atividade separada da assistência. Por isso, é fundamental que os gestores responsáveis orientem a organização do cuidado com base nos resultados das ações em saúde. Nosso papel, como Centro Universitário e instituição de referência na região, é auxiliar na condução desse processo”, explicou Vânia Barbosa do Nascimento, pró-reitora de Extensão da FMABC.
Ao final das atividades, os grupos apresentaram discussões e elaboraram relatórios com propostas de intervenção, buscando transformar as reflexões desenvolvidas durante o encontro em ações concretas para aprimorar a rotina das unidades de saúde e a qualidade da assistência prestada à população.
