AME Santos adota novos uniformes para reforçar identidade institucional
Postado por Akira Suzuki em 16/dez/2025 -
Novas vestimentas simbolizam o compromisso da equipe com profissionalismo e humanização no cuidado aos pacientes
As peças foram projetadas para unir conforto e segurança
O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Santos implementou novos uniformes para toda a equipe de colaboradores. A mudança vai além do aspecto visual e representa um reforço no compromisso da unidade com a excelência no atendimento à população.
Os uniformes, desenvolvidos em tom escuro, foram pensados para unir conforto, segurança e a identidade institucional do AME Santos. A padronização busca fortalecer os valores de profissionalismo e humanização que norteiam o trabalho da equipe no dia a dia.
A iniciativa simboliza uma renovação no ambiente de trabalho e reafirma o respeito, a dedicação e o cuidado que os profissionais da unidade dedicam à comunidade. O novo padrão visual, adotado desde 2 de setembro, também contribui para uma identificação mais clara da equipe por parte dos pacientes e visitantes.
A UNIDADE
O AME Santos é gerido pela Fundação do ABC desde novembro de 2020 e atende casos de baixa e média complexidades. A unidade é referência ambulatorial para quase 800 mil habitantes de Bertioga, Guarujá e Santos e, em especialidades cirúrgicas e clínicas diagnósticas não disponíveis em outros AMEs da região, atende todos os nove municípios da Baixada Santista.
Pacientes dos CAPS de SBC se reúnem no Parque Estoril em projeto de autonomia
Postado por Akira Suzuki em 16/dez/2025 -
Cerca de 200 pessoas participaram do evento, que comemorou as atividades
realizadas ao longo de 2025
Projeto Remando para a Vida traz atividades como a canoagem (foto: Igor Cotrim/PMSBC)
Há cerca de três anos, Paulo Amaral, 33 anos, pratica canoagem, na Represa Billings, dentro do Parque Estoril. Foi lá que, segundo suas próprias palavras, ele encontrou seu equilíbrio e hoje se sente uma pessoa completamente livre. Paulo é paciente do CAPS (Centro de Atenção Psicossocial) Selecta, de São Bernardo, e é um dos cerca de 50 participantes do programa Remando para a Vida, que reúne pacientes de todos os CAPS de São Bernardo para a prática esportiva. Os participantes, seus familiares e os trabalhadores da Saúde Mental se reuniram em 12 de dezembro para celebrar as atividades de 2025 no Parque Estoril, onde fica a sede do projeto.
Com diagnóstico de borderline, um tipo de transtorno de personalidade, Paulo conta que foi com a terapia realizada na água e fora dela, pelos educadores do programa, que ele conseguiu, aos poucos, parar com a medicação que ele usava. “É uma condição que vou conviver para o resto da vida, mas com essa ajuda consigo viver plenamente em paz, feliz, tranquilo. O esporte me ajudou, me salvou, e estar aqui me lembra que eu também posso me ajudar, me salvar, me restaurar”, completou.
A sua habilidade na água fez de Paulo um ajudante durante as terapias, que começam com um alongamento em grupo, antes dos participantes entrarem na água. Cada CAPS leva seus pacientes ao local uma vez por semana. A educadora do programa Rosana Costa explica que a atividade colabora para a autonomia dos pacientes. “Ajuda com o medo e não é só da água. A gente faz terapia, a natureza também é uma coisa importante. E aí, a gente junta as duas coisas: a parte física e mental”, relata. Rosana conta como o trabalho com os pacientes do CAPS é de aprendizado diário. “A gente vê que com estímulo eles podem fazer qualquer coisa.”
E podem mesmo! Nem o fato de não saber nadar impede que Maria Aparecida Silva Francã, 57, a Cidinha, referenciada no CAPS Rudge Ramos, participe das atividades na água. “Eu estava na inauguração do CAPS, fiz até uma comida para todo mundo naquele dia. E aqui no Remando eu gosto muito, participo sempre. Um dia caí na água, mas estava de colete e ficou tudo bem”, relembrou. Para Alessandro Albaracin Torres, 44, referenciado no CAPS Centro, depois das aulas a sensação é de que “a cabeça está funcionando certo”.
A coordenadora do Remando para a Vida, Fabiana Ramos, conta que o programa existe há mais de 10 anos e está sendo retomado após um período de poucas atividades. “Os pacientes vêm para cá indicados pelos CAPS, como uma atividade terapêutica, que tem efeito muito positivo em praticamente todos os casos, todas as patologias que são acompanhadas. Ajuda a lidar com a depressão, com a tristeza, dá autonomia e um suporte ou, às vezes, até uma alternativa à medicação, dependendo dos casos”, conclui.
Lucy Montoro de Sorocaba forma 14 brigadistas em treinamento
Postado por Akira Suzuki em 16/dez/2025 -
Capacitação reforça compromisso da instituição com prevenção e segurança dos pacientes e profissionais
Objetivo foi preparar para atuar em situações de emergência
O Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Sorocaba realizou, no dia 13 de dezembro, o treinamento anual de Brigada de Incêndio, cumprindo exigência legal e reafirmando o compromisso da unidade com a segurança de pacientes e colaboradores. A capacitação resultou na formação de 14 brigadistas, preparados para atuar em situações de emergência e garantir a proteção de todos que frequentam o espaço.
Durante o treinamento, os profissionais receberam orientações teóricas e práticas sobre prevenção e combate a princípios de incêndio, uso correto de equipamentos de emergência, procedimentos de evacuação de áreas, técnicas de primeiros socorros e atuação em situações de risco. A abordagem integrada permitiu que os participantes desenvolvessem conhecimentos essenciais para responder de forma adequada a eventuais emergências.
As simulações práticas foram um dos pontos centrais da capacitação. Os brigadistas vivenciaram cenários reais que reproduzem possíveis situações de risco, ampliando a confiança e a prontidão para tomada de decisões em momentos críticos. Essa experiência prática é fundamental para que os colaboradores possam agir de maneira rápida, organizada e eficaz quando necessário.
PERFIL
O Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Sorocaba atende principalmente pacientes que necessitam de procedimentos de reabilitação física por ocorrência de AVC, lesões medulares e encefálicas, amputações, paralisia cerebral e traumas ocasionados por acidentes, além de má-formação e alterações no desenvolvimento provocadas por doenças congênitas. A unidade também oferece atendimento a pacientes com hemofilia, distúrbio genético que afeta a coagulação do sangue e pode provocar graves disfunções articulares.
Inaugurado em 2018 e gerido pela Fundação do ABC desde 2023, a unidade é referência em reabilitação de alta complexidade para os municípios de Sorocaba, Itapeva e Itapetininga, região que engloba cerca de 2,4 milhões de habitantes. A participação no treinamento de Brigada de Incêndio reforça a cultura de prevenção e responsabilidade coletiva, promovendo um ambiente mais seguro e consciente para todos.
São Caetano capacita profissionais de Saúde e reforça atendimento à população idosa
Postado por Akira Suzuki em 12/dez/2025 -
Capacitação introduz ferramenta de avaliação geriátrica compacta para profissionais da Atenção Básica e dos CISEs
Objetivo é conhecer melhor o perfil da pessoa idosa (foto: Divulgação/Sesaud)
A Secretaria de Saúde de São Caetano do Sul promoveu em dezembro uma capacitação para agentes comunitários de saúde e equipes de Enfermagem da Atenção Básica e dos CISEs (Centros Integrados de Saúde e Educação) da Terceira Idade, com foco na aplicabilidade da Avaliação Geriátrica Compacta (10-TaGA). A formação foi ministrada pela médica Dra. Maria Cristina Passarelli, especialista em Geriatria e referência na área.
A introdução da Avaliação Geriátrica Compacta nas consultas de Enfermagem representa um avanço significativo para a rede municipal, permitindo conhecer de forma mais precisa o perfil da pessoa idosa, suas necessidades e vulnerabilidades. A partir desses dados, será possível desenvolver estratégias mais assertivas para o atendimento interdisciplinar, fortalecendo as políticas de cuidado à população idosa.
São Caetano está entre os municípios com maior índice de envelhecimento do Brasil, com expectativa de vida de 78,2 anos. Nesse contexto, aprimorar protocolos e práticas assistenciais é fundamental para garantir qualidade de vida, autonomia e cuidado qualificado às pessoas que envelhecem na cidade.
A ação também se alinha ao Protocolo de Consulta de Enfermagem, elaborado pela Coordenadoria de Enfermagem dos CISEs, sob responsabilidade da enfermeira Carla Andrea Ciarineli, fundamentado no Processo de Enfermagem previsto na Resolução COFEN nº 736, de 17 de janeiro de 2024, reforçando a importância da autonomia da categoria e o compromisso com a assistência segura, humanizada e baseada em evidências.
Para a diretora de Enfermagem, a enfermeira Carmen Lucia Simões, “trata-se de um marco relevante, que contribui para fortalecer o papel dos profissionais na gestão do cuidado e na organização das linhas de atenção à Saúde da pessoa idosa”.
Com essa capacitação, São Caetano avança mais uma vez na construção de uma rede de Saúde preparada, qualificada e sensível às demandas de uma população que envelhece com vigor e com todo o cuidado.
São Bernardo inaugura sua primeira UBS referência para indígenas em contexto urbano
Postado por Akira Suzuki em 12/dez/2025 -
Nova unidade São Pedro II substitui antigo prédio e amplia capacidade de atendimento
Lideranças indígenas participaram da cerimônia (foto: Igor Cotrim/PMSBC)
Foi em clima de festa e emoção que a população da Vila São Pedro, em São Bernardo, recebeu a nova UBS (Unidade Básica de Saúde) São Pedro II, substituindo o antigo imóvel, que funcionava desde 2023 de maneira provisória. A UBS é a primeira da cidade que funciona como referência para a saúde da população indígena em contexto urbano.
A Prefeitura de São Bernardo entregou a unidade com 20 consultórios, sendo dois com banheiro para atendimento ginecológico e seis para atendimento de saúde bucal. O equipamento conta com seis equipes de saúde da família (na antiga unidade eram quatro) e quatro equipes de saúde bucal. A UBS tem amplos espaços, auditório, salas de imunização, coleta, procedimentos, entre outras dependências, e teve mais de R$ 13 milhões em investimento.
HISTÓRICO
Lideranças indígenas de São Bernardo e do Grande ABC participaram da entrega, classificada por elas como um momento histórico. “Sou residente de São Bernardo há 14 anos. Estou hoje com a minha filha Sara, que está comigo na luta desde que nasceu, e quero agradecer ao prefeito e dizer que é uma honra termos essa unidade, pela qual luto há muito tempo”, afirmou Kilvane Pankararu, moradora do Bairro dos Casa.
A cacica Jaqueline Haywã, da etnia Pataxó Hã Hã Hãe, liderança indígena do Grande ABC, agradeceu pelo pioneirismo. “A cidade tem 1,3 mil indígenas vivendo aqui e isso será muito mais do que uma UBS, mas um reconhecimento da nossa existência”, afirmou. Também estiveram presentes as lideranças indígenas Elaine Mayó, o vice-cacique Fabio Kamãk e Ãgohó Ãnkerê Pataxó, da etnia Pataxó Hã Hã Hãe, e Elaine Pankará.
PROMOÇÃO DE SAÚDE
O prefeito Marcelo Lima destacou que o equipamento entregue tem foco na prevenção e na promoção da saúde, uma unidade moderna, nova, no padrão de tudo o que tem sido entregue no seu governo. “Essa cidade mudou: agora é governada para todos que vivem aqui. E aqui na Vila São Pedro já entregamos a UPA reconstruída, mais de 70 ruas já estão sendo recapeadas, vamos ter aqui a primeira creche noturna e é assim que a gente vai fazendo uma São Bernardo cada vez mais para frente”, completou. O chefe do Executivo também agradeceu aos trabalhadores da saúde. “Sem vocês, que se dedicam todos os dias, nada seria possível”, declarou.
Durante sua fala, o prefeito chamou ao palco a jovem Jady Pereira de Sá, que fez parte da turma de 20 adolescentes da rede pública da cidade que foram estudar um mês na Irlanda, no programa inédito de intercâmbio Conecta São Bernardo. Jady é descendente da etnia Pankará e moradora da Vila São Pedro. “Jady foi para a Irlanda, acabou de se formar num curso de inglês intensivo que oferecemos no prédio do programa Faculdade Municipal, que ficou muitos anos abandonado lá na Marechal, que já tem 200 alunos e vai selecionar mais 200”, citou.
O secretário de Saúde de São Bernardo, Dr. Jean Gorinchteyn, ressaltou a visão humana que o prefeito tem dado à sua gestão. “Nunca a região teve tantas entregas quanto neste período de menos de um ano do prefeito Marcelo Lima, que começou abrindo as portas do Hospital de Urgência, que reconstruiu a UPA São Pedro, que hoje parece até um hospital; e agora entrega essa nova unidade, já que a outra era um remendo, para que todos sejam atendidos com dignidade”, completou.
ACOLHIMENTO
Assessor de direção do Departamento de Atenção Básica e Gestão do Cuidado, Antonio Carlos Bezerra esteve à frente do processo de capacitação em saúde de indígenas em contexto urbano, pelo qual passou a equipe de saúde da UBS São Pedro II. Bezerra explicou que com a demanda das lideranças por um atendimento especializado, foi procurado o Projeto Xingu, que auxiliou na estruturação da formação. “A diferença principal é o acolhimento, o respeito às diferenças culturais, às particularidades de cada etnia, e essa equipe será matriciadora, ou seja, vai capacitar outras até que toda a rede esteja preparada para atender a população indígena com o máximo de acolhimento”, concluiu.
A UBS São Pedro II abriu as portas em 12 de dezembro, na Rua Tiradentes, 1845. O horário de atendimento é das 7h às 19h, de segunda a sexta-feira. Participaram do evento de entrega, além do prefeito e do secretário de Saúde e das lideranças indígenas, a vice-prefeita Jessica Cormick, o secretário de Projetos e Obras, André Marzola, o secretário-adjunto de Saúde, Dr. Romero Lima, e diversos vereadores e lideranças locais.
Hospital Geral de Carapicuíba promove treinamentos sobre Compliance e Qualidade
Postado por Akira Suzuki em 12/dez/2025 -
Unidade realizou encontros voltados para lideranças e colaboradores, reforçando cultura ética e melhoria contínua dos processos assistenciais
Rodrigo Brolo, Dr. Rafael Menezes, Dra. Tatiana Malavasi Sales e Dra. Bianca Souza de Vasconcellos
O Hospital Geral de Carapicuíba (HGC) promoveu em dezembro duas capacitações estratégicas voltadas ao fortalecimento da gestão institucional. No dia 9, foi realizado o Treinamento de Ciclo de Melhoria Contínua e Ferramentas da Qualidade, e no dia 10, o Treinamento de Compliance. As atividades integram o programa de capacitação desenvolvido ao longo de todo o ano pela unidade, gerenciada pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo.
O treinamento de Compliance foi conduzido pelos advogados Dr. Rafael Menezes e Dra. Bianca Souza de Vasconcellos, do Departamento de Compliance da FUABC. O encontro abordou temas como a estrutura de um programa de integridade, o funcionamento do canal de denúncias e a diferenciação entre assédio moral, não-assédio e assédio sexual.
Também foram apresentadas orientações sobre comunicação assertiva, comportamentos éticos e a importância do sigilo no tratamento das informações. A participação foi obrigatória para as lideranças táticas, estratégicas e de apoio, mas o evento permaneceu aberto a todos os colaboradores interessados.
MELHORIA CONTÍNUA
Já o treinamento sobre melhoria contínua foi conduzido pelo gerente administrativo Rodrigo Brolo, com moderação das equipes de Qualidade e Educação Permanente. A capacitação apresentou de forma teórica e prática a aplicação do Ciclo de Melhoria, conhecido como PDCA/PDSA, além das principais ferramentas da qualidade utilizadas para análise de processos, identificação de causas e construção de soluções. O encontro foi direcionado exclusivamente às lideranças táticas, estratégicas e de apoio da instituição.
Em SBC, Papai Noel leva acolhimento e emoção ao Hospital de Câncer
Postado por Akira Suzuki em 12/dez/2025 -
Ação de humanização promove ambiente mais leve e fortalece o cuidado emocional de pacientes e profissionais do hospital oncológico
O bom velhinho visitou as alas do hospital (foto: Brenner Oliveira/PMSBC)
O clima natalino ganhou ainda mais significado no Hospital de Câncer de São Bernardo Padre Anchieta (HCA) na manhã de 10 de dezembro: a visita especial do Papai Noel às unidades assistenciais, uma iniciativa da Comissão de Humanização, realizada em parceria com a Associação de Voluntários de Combate ao Câncer (AVCC).
O bom velhinho percorreu corredores, enfermarias e setores assistenciais, compartilhando gestos afetuosos, sorrisos e mensagens de esperança com pacientes, acompanhantes e profissionais. A presença simbólica, mas profundamente sensível, transformou a rotina hospitalar em um momento de leveza e conexão humana.
CUIDADO INTEGRAL
O diretor técnico do hospital, Dr. Luiz Noyama, destacou a importância da iniciativa para o cuidado integral oferecido pela instituição. “A ação de hoje reforça nossa diretriz de promover um ambiente acolhedor, que reconhece a dimensão emocional do tratamento oncológico. A presença do Papai Noel trouxe conforto e alegria aos nossos pacientes e profissionais, fortalecendo vínculos e lembrando que o cuidado humanizado também se expressa em gestos simples, capazes de transformar o dia de quem está aqui.”
A AVCC, que há anos atua no acolhimento de pacientes oncológicos, também ressaltou o impacto emocional da visita. “Hoje realizamos uma ação especial de Natal com o objetivo de trazer um pouco de alegria ao hospital e aos pacientes. Trouxemos a visita do Papai Noel, e foi um momento muito emocionante para todos. Acreditamos que gestos simples podem transformar o dia de quem está em tratamento, oferecendo acolhimento e esperança”, destacou a voluntária Andréa Luciana Lemenha.
A ação integra o calendário de atividades de fim de ano do HCA e reforça o compromisso institucional com práticas de humanização que valorizam vínculos, promovem bem-estar e lembram que, mesmo em meio ao tratamento, o afeto e a solidariedade continuam sendo importantes formas de cuidado.
AME Santos organiza concurso de decoração natalina com materiais recicláveis
Postado por Akira Suzuki em 12/dez/2025 -
Iniciativa das comissões de PGRSS e Humanização reuniu 14 colaboradores que transformaram materiais reutilizados em enfeites criativos
Ação uniu espírito natalino e consciência ambiental
O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Santos realizou em 28 de novembro o Concurso Natal Sustentável, uma iniciativa promovida pelas comissões de Plano de Gerenciamento de Resíduos de Serviços de Saúde (PGRSS) e Humanização. A ação teve como proposta unir o espírito natalino à consciência ambiental, desafiando os colaboradores a criarem decorações utilizando exclusivamente materiais recicláveis e reutilizados.
Ao todo, 14 funcionários aceitaram o desafio e apresentaram peças que impressionaram pela criatividade e dedicação aos detalhes. Entre as criações, destacaram-se bonecos de neve feitos com copos plásticos, árvores de Natal confeccionadas com rolinhos de papel, papelão e bulas de medicamentos, chaminés de papelão, quadros decorativos de tampinhas, bonecos de gengibre, guirlandas, presépios de mesa e de chão, poste interativo e trenó de papelão, além de outras propostas igualmente criativas.
A votação ficou a cargo dos representantes das comissões de PGRSS e Humanização, além da diretoria da unidade, que tiveram a difícil tarefa de escolher os vencedores diante de tantos trabalhos de qualidade. O primeiro lugar foi conquistado por um presépio de papelão, repleto de detalhes e cuidado artesanal. Na segunda colocação ficou o poste interativo, que causou encantamento a todos. Já o terceiro lugar foi ocupado pelo trenó de papelão, que trouxe o clima natalino para dentro do ambiente hospitalar.
Hospital da Mulher de SBC faz capacitação para atendimento às vítimas de violência sexual
Postado por Akira Suzuki em 12/dez/2025 -
Evento reuniu 70 pessoas entre trabalhadores da saúde do município e das outras seis cidades da região, além de especialistas no tema
Todas as vagas do evento foram preenchidas (foto: Divulgação/CSSBC)
O Hospital da Mulher, do Complexo de Saúde de São Bernardo do Campo (CSSBC), promoveu em 9 de dezembro capacitação voltada ao aprimoramento das condutas assistenciais no atendimento às vítimas de violência sexual, com foco na atualização dos protocolos de profilaxia pós-exposição (PEP). O evento, realizado no anfiteatro do HM, contou com inscrições prévias e teve todas as 70 vagas preenchidas rapidamente, evidenciando o interesse e a necessidade de atualização sobre o tema entre os profissionais da região.
A abertura foi conduzida pela diretora técnica do Hospital da Mulher, Dra. Adlin Veduato, que destacou a relevância estratégica da formação para qualificar a linha de cuidado. “Trabalhar com violência sexual exige preparo técnico, sensibilidade e integração entre os serviços. O fortalecimento da rede depende de profissionais atualizados, capazes de acolher com responsabilidade e conduzir cada caso com segurança. Iniciativas como esta reafirmam o compromisso do município com um atendimento humanizado e baseado em evidências”, afirmou.
ESCUTA QUALIFICADA
Após a abertura, a psicóloga e especialista em violência do Departamento de Atenção Básica e Gestão do Cuidado de São Bernardo, Carina Palma de Moura, apresentou diretrizes sobre acolhimento, identificação de suspeitas, condução de situações de sofrimento e fluxos de atendimento. A profissional reforçou a importância da escuta qualificada, a necessidade de evitar abordagens investigativas e o uso de instrumentos padronizados para apoiar o relato espontâneo de crianças e adolescentes.
“A forma como acolhemos uma vítima pode determinar todo o percurso de cuidado. Nosso papel não é investigar, pressionar ou buscar detalhes, mas garantir um ambiente seguro, onde a pessoa possa falar o que quiser e apenas quando estiver pronta. O acolhimento responsável é a base da proteção e da continuidade do tratamento”, destacou.
Na sequência, a médica infectologista Dra. Mariliza Henrique da Silva, que atua na Secretaria de Saúde de São Bernardo e nos hospitais da Mulher e de Câncer, apresentou orientações práticas sobre PEP (profilaxia pós-exposição ao HIV), abordando prevenção do HIV, ISTs e gravidez não desejada. A especialista ressaltou que a janela ideal para início das profilaxias é de até 72 horas após a violência sexual, o que exige que a vítima procure o serviço de saúde o mais rapidamente possível.
“A violência sexual é uma emergência em saúde pública. Quanto mais rápido a vítima chegar ao serviço de referência, maiores são as chances de prevenir infecções e outras consequências. Nosso compromisso é garantir um atendimento humanizado, técnico e imediato, capaz de proteger a vida e reduzir danos”, afirmou.
INTEGRAÇÃO
O evento também contou com a presença da Sociedade Brasileira de DST – Regional São Paulo, representada pela Segunda Vice-Presidente, a médica infectologista Dra. Catarina Falares de Almeida, que integra a coordenação das iniciativas regionais no Grande ABC. “Discutir violência sexual e atualização em PEP é absolutamente essencial para quem trabalha com ISTs. As equipes que atuam diretamente nesses atendimentos são a porta de entrada das vítimas, e precisam estar permanentemente capacitadas. A integração entre os sete municípios fortalece toda a rede de cuidado e amplia a capacidade de resposta em situações de alta complexidade”, ressaltou a representante da Sociedade.
O encontro reuniu profissionais do CSSBC, Ambulatórios de Especialidades, Atenção Básica, UPAs de SBC e equipes convidadas dos outros seis municípios do Grande ABC (Diadema, Santo André, São Caetano, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra), promovendo integração intermunicipal e compartilhamento de práticas qualificadas. Ao longo da capacitação, foram reforçados os fluxos da rede, protocolos clínicos, condutas psicossociais e orientações para garantir um cuidado eficaz, seguro e humanizado às vítimas de violência sexual.
UNIDADE DE REFERÊNCIA
O Hospital da Mulher é referência para atendimento de vítimas de violência sexual – crianças, adolescentes, mulheres e homens. A unidade realiza acolhimento, avaliação clínica, profilaxias, suporte psicossocial e encaminhamento para acompanhamento contínuo. Caso a vítima busque atendimento em uma UPA, por exemplo, será encaminhada ao Hospital da Mulher para que tenha acesso a todos os serviços disponíveis e indicados.
HGC celebra Dezembro Vermelho e promove treinamentos assistenciais
Postado por Akira Suzuki em 12/dez/2025 -
Unidade destaca prevenção ao HIV/Aids e reforça segurança do paciente com capacitações em gestão documental e manejo de cateteres
Encontro reuniu colaboradores de diversas áreas, internos de medicina e médicos residentes
O Hospital Geral de Carapicuíba vivencia um mês de dezembro marcado por iniciativas que unem a promoção da saúde pública ao aperfeiçoamento técnico de suas equipes. A principal mobilização ocorreu no dia 8 de dezembro, em referência à campanha nacional do Dezembro Vermelho. Voltada para a conscientização sobre o HIV/Aids, a ação foi organizada pela Comissão de Eventos e conduzida em parceria com o Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH).
O encontro reuniu colaboradores de diversas áreas, internos de medicina e residentes para debater a prevenção combinada, o diagnóstico precoce e o combate ao estigma que ainda cerca a doença. Durante a palestra, foram apresentadas informações fundamentais sobre os mitos e verdades do vírus, além dos avanços no tratamento antirretroviral. O médico do SCIH, Dr. José Mauro, contribuiu com orientações atualizadas sobre as profilaxias pré e pós-exposição (PrEP e PEP), detalhando como essas estratégias são essenciais para reduzir a transmissão e garantir a proteção individual e coletiva.
Além do foco na campanha de conscientização, a agenda do hospital no início do mês priorizou a qualificação dos processos internos. Nos dias 4 e 5 de dezembro, a equipe da Qualidade promoveu o Treinamento de Gestão Documental para lideranças assistenciais e administrativas. Conduzida pela coordenadora Leticya Machado, a capacitação reforçou a importância da padronização e do controle de documentos para a segurança do paciente e a acreditação hospitalar. A atividade contou com dinâmicas práticas que simularam situações do cotidiano, como o atendimento a pacientes cirúrgicos, estimulando o engajamento das equipes na cultura da qualidade.
Outro destaque da programação voltada à excelência assistencial ocorreu nos dias 2 e 3 de dezembro, com o Treinamento de Manutenção e Manejo do Cateter PICC. Direcionada especificamente para as equipes de Neonatologia e Pediatria, a iniciativa teve o objetivo de atualizar as técnicas de manutenção do dispositivo e fortalecer os protocolos de prevenção de infecção de corrente sanguínea. Realizado em parceria com a empresa GMI, o treinamento buscou garantir que o atendimento aos pacientes pediátricos continue seguindo rigorosos padrões técnicos e de segurança.
