Santo André forma 165 novos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias
Postado por Akira Suzuki em 11/fev/2026 -
Capacitação fortalece a Atenção Primária e amplia atuação dos ACSs e ACEs nos territórios
Profissionais formados são a porta de acesso à saúde municipal (foto: Eduardo Merlino/PSA)
A Prefeitura de Santo André realizou, em 6 de fevereiro, a formatura de 165 novos Agentes Comunitários de Saúde (ACSs) e Agentes de Combate às Endemias (ACEs). A cerimônia, no Teatro Municipal, reuniu autoridades, familiares dos formados e profissionais, consolidando um importante avanço na qualificação da Atenção Primária à Saúde no município.
“A formatura desses 165 novos agentes comunitários de saúde e de combate às endemias representa um passo fundamental para o fortalecimento da Atenção Primária em Santo André. Estamos investindo em pessoas que fazem a diferença no dia a dia da população, atuando diretamente nos territórios, promovendo saúde, prevenindo doenças e cuidando de quem mais precisa. Valorizar e qualificar esses profissionais é reafirmar nosso compromisso com um SUS forte, próximo das pessoas e cada vez mais resolutivo”, afirmou o prefeito Gilvan Ferreira.
Para a secretária adjunta de Saúde de Santo André, Vanessa Crispim, a iniciativa qualifica os profissionais para atuação direta nos territórios, fortalecendo ações de prevenção de doenças, promoção da saúde e o vínculo entre as unidades básicas e a comunidade.
“Hoje celebramos não apenas a conclusão de um curso, mas o fortalecimento de uma política pública que impacta diretamente a vida das pessoas. Os agentes são o elo entre a comunidade e a rede de saúde, e essa formatura demonstra o compromisso de Santo André com um SUS mais forte, humanizado e presente nos bairros”, destacou.
Durante a solenidade, os formandos receberam seus certificados em um momento simbólico que evidenciou o papel estratégico dos ACSs no Sistema Único de Saúde (SUS). Na ocasião, a administração municipal também anunciou a ampliação da Estratégia Saúde da Família (ESF), com o chamamento de 59 novos agentes comunitários de saúde aprovados em concurso, sendo que 39 já estão em processo de convocação.
“Quando investimos na qualificação de vocês, estamos dizendo que Santo André não aceita menos que a excelência no cuidado com o cidadão. Vocês, agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, são a face mais próxima da Prefeitura na vida das pessoas, entrando nos lares, criando vínculos e garantindo que a prevenção chegue antes das doenças”, afirmou a vice-prefeita Silvana Medeiros, que representou o prefeito no evento.
Entre os formandos, a agente comunitária de saúde Silvana Aparecida Gonçalves, de 70 anos, celebrou a conquista e o significado do momento. “Receber esse certificado é motivo de muito orgulho. Ser ACS é cuidar das pessoas onde elas vivem, ouvir, orientar e acolher. Essa formação me dá ainda mais segurança para exercer esse trabalho com responsabilidade e amor”, comentou.
A formação foi viabilizada por meio do programa Mais Saúde com Agente, numa parceria entre a Prefeitura de Santo André, por meio da Escola da Saúde da Secretaria de Saúde; o Ministério da Saúde do Governo Federal; o Conasems (Conselho Nacional de Secretarias Municipais de Saúde); e Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Esta é a segunda turma do curso técnico em ACS e ACE formada pelo município.
Em Mauá, Hospital Nardini inicia exames do programa ‘Agora Tem Especialistas’
Postado por Akira Suzuki em 11/fev/2026 -
Parceria com o governo federal visa acesso ágil às ofertas de exames; ultrassonografias ocorrem no Hospital Nardini e carreta de tomografias no Paço Municipal
Programa do governo federal reforça atendimento no Hospital Nardini (foto: Evandro Oliveira/PMM)
O Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura de Mauá, deu início neste mês à realização de exames de imagem do programa federal “Agora Tem Especialistas”, iniciativa do Ministério da Saúde que tem como objetivo reduzir as filas do Sistema Único de Saúde (SUS) para consultas, exames e cirurgias. Recentemente, o prefeito Marcelo Oliveira realizou visita à unidade para acompanhar o início dos serviços, acompanhado da secretária de Saúde, Eliene de Paula Pinto, e do diretor-geral do Hospital, Dr. Paulo Affonso.
Na primeira semana de fevereiro, já foram realizadas cerca de 150 ultrassonografias. Durante a visita, o prefeito conferiu o funcionamento da nova frente de atendimentos instalada no hospital, que integra o Programa “Agora Tem Especialistas” e opera em Mauá por meio de dois eixos complementares. O primeiro é a carreta equipada com tomógrafo, instalada no Paço Municipal, que realiza exames de imagem que contribui para agilidade no diagnóstico e posterior encaminhamentos para tratamento adequado.
O segundo eixo é o Hospital Nardini, responsável pela realização de ultrassonografias, fortalecendo a rede fixa de atendimento e garantindo maior fluidez aos encaminhamentos regulados pelo SUS. “O programa representa um avanço importante para a saúde pública de Mauá, pois atua diretamente na redução das filas e no cuidado com quem mais precisa”, destacou o prefeito durante a visita, ao ressaltar a importância da integração entre estrutura municipal e investimentos do governo federal.
Secretária municipal de Saúde, Eliene de Paula Pinto ressaltou os impactos positivos da iniciativa. “Estamos ampliando o acesso da população a exames essenciais, com organização, regulação e qualidade no atendimento. Essa parceria com o governo federal fortalece a rede municipal e garante mais agilidade nos diagnósticos, refletindo diretamente na melhoria do cuidado em saúde”, afirmou.
ULTRASSONOGRAFIAS
Os exames de ultrassonografia no Hospital Nardini tiveram início em 3 de fevereiro e seguem até 6 de março, com atendimentos de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, com exceção das terças-feiras, quando não há realização dos exames.
ATENDIMENTO REGIONAL
Além de beneficiar moradores de Mauá, o programa também atende pacientes de Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra, especialmente para realização de ultrassonografias, dada a necessidade da demanda dos dois municípios. Desta forma, Mauá se consolida como referência microrregional em saúde na região do Grande ABC (Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul, Diadema, Mauá, Ribeirão Pires e Rio Grande da Serra).
O anúncio oficial da chegada do programa em Mauá foi feito em 30 de janeiro, durante ato realizado no Paço Municipal de Mauá, onde está estacionada a carreta equipada com tomógrafo. O evento contou com a participação do ministro da Saúde, Alexandre Padilha. As unidades móveis fazem parte de uma nova rodada de deslocamento das carretas de saúde do governo federal, que percorrem cidades brasileiras com alta demanda por serviços especializados e regiões de difícil acesso.
Curso preparatório marca expansão do serviço de capelania no Hospital Nardini
Postado por Akira Suzuki em 11/fev/2026 -
Formação reuniu 208 voluntários aprovados em chamamento público
Curso foi realizado no Teatro Municipal (foto: Diego Barros/PMM)
Uma demanda apresentada durante a XXII Conferência Municipal de Saúde, realizada em agosto de 2025, começa a ser atendida pela Prefeitura de Mauá com a expansão do serviço de capelania no Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura. Como parte do processo, foi realizado em 7 de fevereiro um curso preparatório no Teatro Municipal, reunindo 208 voluntários aprovados em chamamento público.
A formação teve como objetivo orientar os participantes sobre o papel da capelania hospitalar, os princípios da assistência religiosa em ambientes de saúde e os protocolos internos que devem ser respeitados durante as visitas aos pacientes.
Durante a primeira palestra, o diretor-geral do Hospital Nardini, Dr. Paulo Affonso, destacou a capelania como instrumento de humanização no atendimento. “A assistência religiosa contribui para o acolhimento emocional e espiritual de pacientes e familiares, desde que realizada com responsabilidade e respeito às normas da instituição”, afirmou.
Na sequência, Flávia Vanessa de Carvalho, técnica em enfermagem do Serviço de Controle de Infecção Hospitalar (SCIH), orientou os voluntários sobre os cuidados na interação com pacientes, equipamentos e ambientes hospitalares. Ela ressaltou que o cumprimento dos protocolos é essencial para evitar contaminações que possam comprometer a qualidade da assistência e a evolução do tratamento dos pacientes.
A secretária municipal de Saúde, Eliene de Paula Pinto, ressaltou que a iniciativa atende a uma demanda da população e reforça o compromisso da gestão com a humanização do atendimento. “Estamos avançando para garantir um cuidado integral, sempre com ética, respeito e responsabilidade”, destacou.
Os voluntários que concluírem o curso e atenderem às exigências do edital receberão certificado e crachá de identificação para atuação conforme programação definida pela coordenação da Capelania Hospitalar, vinculada à diretoria-geral do Hospital Nardini.
O serviço será prestado de forma voluntária, sem remuneração ou vínculo empregatício, conforme a legislação federal. O edital permitiu a inscrição de pessoas com idade mínima de 18 anos, mediante apresentação de carta de anuência da instituição religiosa e documentação que comprove idoneidade e aptidão para a função.
AME Praia Grande traz palestra sobre saúde emocional para colaboradores
Postado por Akira Suzuki em 11/fev/2026 -
Atividade realizada no início de fevereiro abordou cuidados com o bem-estar no ambiente de trabalho e reuniu cerca de 20 participantes
Atividade foi organizada pelo Comitê de Gestão de Pessoas do AME-PG
O Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Praia Grande, unidade gerida pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, realizou no dia 6 de fevereiro uma palestra sobre saúde mental voltada aos colaboradores e líderes da unidade.
A atividade foi conduzida pela psicóloga Wanyer Dias, da empresa Perfil, e organizada pelo Comitê de Gestão de Pessoas do AME, que viabilizou a participação da palestrante. Cerca de 20 pessoas participaram do encontro, que teve como objetivo estimular reflexões sobre o cuidado com a saúde emocional e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Durante a palestra, a psicóloga apresentou orientações sobre como identificar e tratar sintomas de doenças relacionadas à saúde mental. Wanyer Dias também destacou a importância de os colegas de trabalho estarem atentos uns aos outros, observando e comunicando quando percebem que alguém não está bem. Entre os temas abordados, foram enfatizados o valor do diálogo, do sorriso e do perdão nas relações cotidianas.
A atividade foi encerrada com uma dinâmica que utilizou uma folha de papel em branco como recurso para ilustrar as marcas deixadas pelas experiências ao longo da vida. Ao balançar a folha, ela produzia bastante barulho. Conforme o papel era dobrado, representando as cicatrizes da infância, adolescência e vida adulta, o som diminuía. Ao desdobrar a folha marcada e balançá-la novamente, o barulho retornava. A psicóloga explicou que, mesmo com as dificuldades e cicatrizes, é fundamental manter a alegria e o entusiasmo pela vida.
O AME Praia Grande realiza anualmente diversos treinamentos, capacitações e atividades de integração direcionadas aos funcionários. Trata-se de esforço coletivo cujo objetivo é o aprimoramento profissional permanente e a manutenção de clima organizacional favorável, fatores que refletem diretamente na melhoria do atendimento aos usuários.
Inaugurado em agosto de 2009 pelo Governo do Estado, o AME de Praia Grande está sob gestão da Fundação do ABC desde o primeiro dia de funcionamento. Instalada na Vila Mirim, a unidade é referência em serviços de média complexidade para sete municípios no Litoral Sul, beneficiando cerca de 1 milhão de moradores.
Fevereiro Laranja | Mês de conscientização para o diagnóstico precoce e tratamento da leucemia
Postado por Fernando Valini em 09/fev/2026 -
Hospital Nardini participa de capacitação nacional sobre Lean nas Emergências
Postado por Akira Suzuki em 06/fev/2026 -
Treinamento em Brasília integra projeto do Ministério da Saúde para modernizar fluxos e qualificar atendimentos no SUS
Treinamento aconteceu em três dias na Capital federal (foto: Divulgação/PMM)
Dando sequência à implantação da metodologia Lean nas Emergências, uma equipe do Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, em Mauá, participou de um treinamento intensivo de três dias realizado em Brasília. A capacitação faz parte de um projeto nacional do Ministério da Saúde que visa modernizar os fluxos de atendimento em hospitais públicos e filantrópicos de todo o país.
A iniciativa no Hospital Nardini teve início em outubro de 2025, após estudos conduzidos desde abril do mesmo ano, e tem como objetivo otimizar os processos internos da unidade, reduzir o tempo de espera dos pacientes e promover maior eficiência operacional. O projeto é desenvolvido em parceria com a Prefeitura de Mauá, por meio da Secretaria de Saúde, e a Fundação ABC, que administra o hospital, com acompanhamento técnico do Hospital Sírio-Libanês.
A metodologia Lean é reconhecida internacionalmente por sua capacidade de identificar e eliminar desperdícios nos processos de trabalho, tornando os atendimentos mais ágeis e humanizados. No caso do Nardini, a primeira etapa do trabalho consistiu no Diagnóstico de Demanda e Capacidade (DDC), que mapeou todo o percurso do paciente, desde a entrada no pronto atendimento até a alta hospitalar.
O Hospital Nardini também integra o GAPE, programa voltado à formação de lideranças e à sustentabilidade das melhorias implantadas. O projeto faz parte do triênio 2024 a 2026 do Lean nas Emergências, que contempla mais de 200 hospitais em todo o Brasil. A previsão é que a metodologia esteja em pleno funcionamento na unidade até dezembro de 2026.
Casa Caramelo amplia a oferta de serviços de Saúde e Bem-Estar Animal em São Caetano
Postado por Akira Suzuki em 06/fev/2026 -
Serviço é exclusivo para moradores do município (foto: Gabriela Gonçalves/PMSCS)
A Prefeitura de São Caetano do Sul inaugurou em 5 de fevereiro a Casa (Centro de Atenção à Saúde Animal) Caramelo, no espaço onde funcionava a antiga Ubasa (Rua Matilde, 50, Jardim São Caetano). O serviço integra o Complexo de Saúde de São Caetano do Sul, gerenciado pela FUABC.
A Casa Caramelo moderniza e amplia a oferta de serviços no local. Entre os novos atendimentos estão a castração de cães e gatos, infectologia e a nova sala de medicação e fluidoterapia.
O equipamento também realizará consultas, curativos, dispensação de medicamentos e a gestão da demanda para o Hospital Veterinário Universitário Municipal São Lázaro.
Os serviços são exclusivos aos moradores de São Caetano com pets com o RG Animal. O documento digital, com QR Code de identificação, deve ser solicitado pelo WhatsApp 11-4223-5452 (tutores de 20.139 cães e 11.464 gatos já têm o documento).
Durante a inauguração, o prefeito reforçou o apelo contra o absenteísmo. O índice de faltas a consultas na antiga Ubasa era de 41%. Para combater este número elevado, os procedimentos da Casa Caramelo deverão ser agendados presencialmente na unidade.
“Agregamos diferenciais como o serviço de castração diário, em unidade móvel adaptada estacionada no Bosque do Povo; a Sala de Infectologia, que amplia o combate a doenças transmissíveis, como a cinomose e a esporotricose; e a nova sala de medicação e fluidoterapia, em área exclusiva com menos movimentações de pessoas, evitando o estresse dos animais e melhorando o fluxo de atendimento. Tudo isso para prestarmos serviços cada vez melhores à população”, contabilizou Tite Campanella, chefe do Executivo.
Além disso, a Casa Caramelo conta com consultórios, recepção, copa, almoxarifado, sala de espera, banheiros e espaço bem-estar, com água para os pets. “Vamos melhorar a qualidade e a quantidade do atendimento aos nossos animaizinhos”, destacou a secretária municipal de Saúde. A Casa Caramelo funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h.
SCS: ‘Albert Sabin’ participa de capacitação em Lean para otimizar fluxos assistenciais
Postado por Akira Suzuki em 06/fev/2026 -
Objetivo do Lean é ter maior eficiência operacional (foto: Divulgação/Sesaud)
A equipe do Hospital Municipal de Emergências Albert Sabin, de São Caetano do Sul, participou do Módulo 3 – Gestão de Alta Performance (GAP) do Projeto Lean nas Emergências, que integra o Ciclo 10 da iniciativa. O evento foi realizado nos dias 3 e 4 de fevereiro, e teve como foco o aprofundamento de metodologias voltadas à otimização de fluxos hospitalares, melhoria contínua dos processos e fortalecimento da gestão assistencial.
A secretária de Saúde de São Caetano do Sul destacou que a participação do hospital no projeto reforça a estratégia do município de investir em inovação e qualificação da rede. “Investir em metodologias como o Lean é investir na melhoria contínua do cuidado oferecido à população. Essas iniciativas fortalecem nossos serviços e refletem diretamente na qualidade do atendimento aos munícipes”, afirmou a Dra. Adriana Berringer.
O Projeto Lean nas Emergências tem como objetivo apoiar hospitais na implementação de práticas de Lean Healthcare, promovendo maior eficiência operacional, organização dos serviços e foco no paciente, especialmente nos atendimentos de urgência e emergência. O Hospital Municipal de Emergências foi um dos selecionados pelo Hospital Sírio-Libanês para integrar a iniciativa, no âmbito do Proadi-SUS (Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS).
Segundo o diretor técnico do Albert Sabin, Dr. Carlos Fadel, a metodologia contribui diretamente para a melhoria dos fluxos assistenciais e da segurança do paciente. “A adoção do Lean nas emergências permite organizar processos, aprimorar o uso dos recursos e impactar positivamente a rotina das equipes e o atendimento prestado”, pontuou.
Representaram o Hospital Albert Sabin no módulo as profissionais Melissa Rodrigues Moelas, assistente administrativa; Gabriela Maschio Semim, gerente de Enfermagem; Edna Brígida Secco de Freitas, médica do Núcleo Interno de Regulação (NIR); e Vanessa Calipo Leandro, diretora administrativa.
Para Vanessa Calipo, a participação no GAP vai além da capacitação técnica e está diretamente ligada à transformação cultural da instituição. “Estamos falando de uma metodologia centrada em pessoas, que promove mudança de cultura, engajamento das equipes e melhoria do ambiente de trabalho. Essa transformação reflete na qualidade do cuidado e no atendimento de excelência que buscamos oferecer aos pacientes e ao SUS”, destacou.
A participação no Projeto Lean nas Emergências integra uma estratégia contínua de aprimoramento da gestão hospitalar, com reflexos diretos na agilidade dos atendimentos, no uso mais eficiente dos recursos e na segurança dos pacientes, beneficiando toda a rede de saúde de São Caetano do Sul.
Santo André realiza Dia D de Vacinação para ampliação da imunização
Postado por Akira Suzuki em 06/fev/2026 -
Mobilização acontece em dois pontos da cidade e tem como foco a atualização do esquema vacinal da população
Mobilização acontece em dois locais do município (foto: Alex Cavanha/PSA)
A Prefeitura de Santo André promove em 7 de fevereiro o Dia D de Vacinação, ação voltada à ampliação da cobertura vacinal e à atualização do esquema de imunização dos munícipes. A mobilização acontece em dois pontos estratégicos da cidade: na Clínica da Família Vila Luzita (Avenida Dom Pedro I, 4.197), das 8h às 17h, e no Shoppinho Santo André (Rua Coronel Oliveira Lima, 410), das 10h às 18h.
A iniciativa é coordenada pela Secretaria de Saúde e tem como objetivo facilitar o acesso da população às vacinas, contribuindo para a prevenção de doenças e fortalecimento da saúde coletiva. A campanha é direcionada principalmente a crianças, jovens e adultos que não foram vacinados ou que estejam com o esquema vacinal incompleto, além de profissionais de saúde.
O esquema da vacina SCR (sarampo, caxumba e rubéola) prevê duas doses: a primeira aos 12 meses de idade e a segunda aos 15 meses, por meio da vacina tetraviral, que também protege contra a varicela. Além disso, pessoas de 5 a 29 anos e profissionais da saúde de qualquer idade devem receber ou completar o esquema com duas doses da vacina SCR, respeitando o intervalo mínimo de quatro semanas entre as aplicações.
Já a vacina contra a febre amarela é indicada para crianças menores de 5 anos, com primeira dose aos 9 meses e segunda aos 4 anos, além de pessoas a partir de 5 anos não vacinadas ou sem comprovante, que devem receber dose única. Assim como a SCR, a vacina contra a febre amarela está disponível nas 34 unidades básicas de saúde do município.
Segundo o prefeito Gilvan Ferreira, o Dia D é uma estratégia fundamental para ampliar a proteção da população. “A vacinação é uma das principais ferramentas de prevenção em saúde pública. O Dia D facilita o acesso da população às vacinas e reforça nosso compromisso com o cuidado e a proteção das famílias andreenses”, afirma.
Para receber a vacina, é necessário apresentar documento de identificação com foto, carteira de vacinação e Cartão SUS. A orientação é que a população aproveite a oportunidade para verificar a situação vacinal e regularizar eventuais pendências.
O Dia D de Vacinação integra as estratégias do município para ampliar a proteção da população e reduzir o risco de circulação de doenças, especialmente aquelas com alto potencial de transmissão. A ação também busca reforçar a importância da vacinação como medida segura e eficaz de prevenção, contribuindo para a manutenção da saúde pública no município.
Quatro cursos da FMABC têm renovação automática do MEC graças a alto desempenho
Postado por Akira Suzuki em 06/fev/2026 -
Órgão regulador reconheceu o alto nível da graduação no Centro Universitário
Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia e Tecnologia em Gestão Hospitalar foram reconhecidos para renovação automática
O Centro Universitário FMABC, em Santo André, recebeu do Ministério da Educação (MEC) a confirmação da renovação de reconhecimento de quatro cursos de graduação sem a necessidade de visita in loco, por conta da nota máxima conquistada nas avaliações recentes promovidas pelo órgão regulador de ensino. A portaria foi publicada pelo Diário Oficial no dia 2 de fevereiro.
Os cursos de Enfermagem, Farmácia, Fisioterapia (nos períodos vespertino e noturno) e Tecnologia em Gestão Hospitalar foram agraciados com a renovação automática e com isso estão habilitados e recomendados pelo MEC durante o próximo ciclo de três anos.
A renovação automática de reconhecimento de curso pelo MEC ocorre de forma periódica para cursos com indicadores de qualidade satisfatórios (nota 4 ou superior no Enade/CPC) e sem pendências administrativas. Esse processo, que simplifica a burocracia, dispensa a avaliação in loco quando os requisitos de qualidade são mantidos, garantindo a validade nacional dos diplomas.
No caso do Centro Universitário FMABC, um diferencial para a conquista foi a nota máxima conquistada no último recredenciamento institucional promovido pelo MEC, onde foram apontados como pontos fortes da instituição os processos de planejamento, avaliação e desenvolvimento institucionais, o incentivo às práticas acadêmicas, como a iniciação científica e a internacionalização, o alto nível de qualificação dos docentes e as estruturas físicas adequadas às necessidades de ensino.
“O reconhecimento do MEC é mais uma conquista que mostra o alto nível dos nossos cursos e nosso investimento em estrutura. Recentemente temos tido várias provas da qualidade da nossa graduação, além das notas no Enade e no Enamed. Seguiremos formando profissionais de saúde capacitados para atender a população”, explica Profa. Dra. Roseli Oselka, pró-reitora de graduação do Centro universitário FMABC.
