FUABC e INSS firmam parceria para treinamento de segurados em reabilitação
Postado por Gabriel Marmo em 22/jan/2025 -
Iniciativa fortalece inclusão de PcDs no mercado de trabalho e reforça responsabilidade social da Fundação do ABC
Diretora de Gestão de Pessoas da FUABC, Nubia Secafem de Freitas
Com quase 60 anos de tradição e 29 mil funcionários diretos, a Fundação do ABC (FUABC) acaba de estabelecer uma parceria inovadora com o Serviço de Reabilitação Profissional do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), voltada para o treinamento profissional de segurados em programa de reabilitação. O acordo foi formalizado em 15 de janeiro e faz parte do projeto “Reabilitação Profissional Eficaz: Atuação em Rede e Dignidade para o Trabalhador”, promovido pelo INSS.
Com essa iniciativa, a FUABC busca reforçar sua responsabilidade social ao ampliar as oportunidades para pessoas com deficiência (PcDs), promovendo inclusão no ambiente de trabalho e estreitando os laços com o INSS. Por meio da parceria, os segurados encaminhados pelo Instituto passarão por treinamento em funções compatíveis com suas habilidades, com os custos integralmente cobertos pelo INSS durante o período de capacitação.
Caso aprovados ao final do período de treinamento e a Fundação do ABC opte pela contratação, esses profissionais serão formalmente admitidos conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), com todas as obrigações legais trabalhistas assumidas pela FUABC. “Essa parceria representa um passo significativo na promoção de um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo”, garante a diretora de Gestão de Pessoas da FUABC, Nubia Secafem de Freitas.
VALORIZAÇÃO DA INCLUSÃO
A Fundação do ABC tem intensificado os esforços para atender às exigências legais de inclusão de PcDs e Jovens Aprendizes, consolidando um compromisso com a equidade e a responsabilidade social. Como parte desse trabalho, em 25 de outubro de 2024, a instituição lançou o Comitê Institucional de Boas Práticas para Cumprimento de Cotas Obrigatórias. Sob responsabilidade da Diretoria de Gestão de Pessoas, o comitê é composto por cerca de 30 integrantes e busca fortalecer a mobilização coletiva dos gestores, equipes de Recursos Humanos e saúde ocupacional.
Segundo Nubia Secafem de Freitas, a criação do comitê reflete uma mudança cultural na FUABC. “Não é apenas a manutenção da cota. Precisamos fazer com que esse profissional PcD sinta-se pertencente à Fundação do ABC. O comitê representa um passo decisivo para a consolidação dos nossos valores institucionais e reforça nosso compromisso com o humanismo”, destaca.
O lançamento do Comitê Institucional de Boas Práticas para Cumprimento de Cotas Obrigatórias também marcou o início das tratativas entre a FUABC e o INSS para a concretização da parceria. Durante o evento, a assistente social e especialista em reabilitação profissional do INSS, Vanessa Salvate Fanti, comandou palestra e apresentou práticas bem-sucedidas voltadas à inclusão de reabilitados, orientando gestores sobre estratégias eficazes de recrutamento e treinamento. Esse diálogo inicial possibilitou a aproximação entre as partes, que avançaram nas negociações até a formalização, em janeiro deste ano, do convênio para o projeto de Reabilitação Profissional Eficaz.
FUABC promove campanha de doação de sangue no Hospital Geral de Carapicuíba
Postado por Maíra Oliveira em 21/jan/2025 -
Iniciativa é destinada a colaboradores e moradores da região
O Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado, promove nos dias 29 e 30 de janeiro, entre 9h e 13h, uma campanha de doação de sangue destinada a colaboradores e moradores da região, que abrange cidades como Barueri, Cotia, Jandira e Osasco. Ao todo, são esperadas cerca de 200 pessoas nos dois dias de evento.
A iniciativa conta com a parceria da Fundação Pró-Sangue, que participará diretamente do atendimento ao público. O endereço do hospital é Rua da Pedreira, 95, Parque José Alexandre. Caso não seja possível doar no dia, é possível agendar diretamente no site da Pró-Sangue em um dos postos de coleta: www.prosangue.sp.gov.br.
O HGC já havia realizado ação semelhante em 2022, o que facilitou a estruturação e a organização do espaço físico para promover uma nova campanha. A necessidade se dá pela baixa quantidade de estoque de bolsas de sangue, especialmente no período pós-pandemia.
“Doar é um ato de solidariedade que pode salvar muitas vidas. Por isso, contamos com a participação da comunidade e dos nossos colaboradores para ajudar a repor os estoques nos bancos de sangue, especialmente em período de férias, quando as doações diminuem. O principal objetivo da campanha é justamente manter os estoques abastecidos”, explica a diretora-geral do HGC, Kely Schettini.
IMPORTÂNCIA DE DOAR
Os estoques dos bancos de sangue necessitam constantemente de doações. As bolsas são utilizadas em transfusões e são fundamentais em diversas situações, incluindo anemias crônicas, cirurgias de urgência, acidentes que causam hemorragias, além de complicações em doenças como dengue, febre amarela, câncer e outras enfermidades graves.
Para doar é necessário ter entre 16 e 69 anos, estar em boas condições de saúde, pesar no mínimo 50 quilos, estar descansado e alimentado e apresentar documento de identificação original com foto. Existem alguns impedimentos temporários para doação, verificados em triagem. Mais informações no site prosangue.sp.gov.br.
Prefeitura de São Caetano reforça atenção à saúde mental no Janeiro Branco
Postado por Akira Suzuki em 17/jan/2025 -
Município promove ações de acolhimento e conscientização, com programação diversificada
As ações estão sendo realizadas nos CAPS (foto: Letícia Teixeira/PMSCS)
Acolhimento, rodas de conversa, descentralização dos atendimentos, oficina de autocuidado e outras ações integram a programação da Prefeitura de São Caetano do Sul em alusão ao Janeiro Branco, movimento de conscientização sobre a saúde mental e emocional.
As três unidades especializadas da rede municipal (CAPS, CAPS AD e CAPS Infantojuvenil) estão desenvolvendo atividades visando o bem-estar psicológico como fator fundamental para a qualidade de vida.
Semanalmente, o CAPS Dr. Ruy Penteado aborda junto aos pacientes, em grupo terapêutico de psicodinâmica, os desafios para o autocuidado, estigmas sobre saúde mental, incentivo ao compartilhamento de experiências e outros temas. As abordagens e rodas de conversa são guiadas por uma equipe multidisciplinar composta por psicóloga, enfermeira e oficineiros.
A programação do CAPS visa promover o acolhimento, o esclarecimento e o fortalecimento das ações de cuidado com a saúde mental, com a participação ativa dos pacientes, buscando criar um ambiente de compreensão e suporte.
Já o CAPS AD Zoraide Maria Rampasso descentralizou o acolhimento paras as 14 UBSs (Unidades Básicas de Saúde) da cidade, essencial para que as pessoas que enfrentam sofrimento psíquico relacionados ao uso de substâncias psicoativas tenham acesso facilitado ao cuidado – cada UBS segue cronograma específico.
E o CAPS Infantojuvenil Amabili Moretto Furlan está trabalhando o Janeiro Branco nas oficinas e grupos terapêuticos, além da decoração da unidade, distribuição de mensagens motivadoras e de campanha de conscientização. Os destaques são a roda de conversa com psicóloga no dia 28, às 14h, e a oficina de autocuidado, dia 30, no mesmo horário – ambas abertas à comunidade.
AME Santos lança Programa de Desenvolvimento de Liderança para 2025
Postado por Akira Suzuki em 17/jan/2025 -
Iniciativa busca fortalecer habilidades de gestores e promover cultura de inovação no ambiente de trabalho
Equipe do AME Santos que participou da iniciativa
Gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo, o Ambulatório Médico de Especialidades (AME) de Santos deu início, no dia 10 de janeiro, ao Programa de Desenvolvimento de Liderança (PDL), com o tema central “O Papel do Líder”.
A iniciativa é realizada em parceria com a área de Treinamento e Desenvolvimento da sede da FUABC, e tem como objetivo capacitar os líderes da unidade para enfrentarem desafios e oportunidades em um cenário de constante evolução.
O PDL é uma estratégia fundamental para fortalecer a atuação dos gestores, aprimorando competências essenciais para a condução eficaz de suas equipes. Durante o programa, os participantes terão acesso a workshops, dinâmicas e atividades práticas focadas em liderança, comunicação assertiva, gestão de conflitos, inovação e promoção de um ambiente de trabalho saudável.
O conteúdo programático do primeiro treinamento, realizado em 10 de janeiro, contemplou uma série de temas que visam preparar os gestores para liderar com eficiência em diferentes contextos. Entre os assuntos abordados, estão o papel e as responsabilidades do líder, que destacam a importância de compreender as expectativas relacionadas à função e os impactos de suas ações nas equipes.
Os participantes também exploraram os diferentes tipos de liderança, permitindo que identificassem o estilo mais adequado para cada situação. Além disso, a dinâmica abordou as principais habilidades de liderança, como comunicação, escuta ativa, tomada de decisão e gestão de conflitos, essenciais para uma atuação assertiva e inspiradora.
Outros pontos fundamentais discutidos incluíram os desafios e oportunidades da liderança em um cenário em constante transformação, com foco na adaptação às mudanças e na inovação. Por fim, o curso enfatizou a construção e a manutenção de equipes de alta performance, oferecendo estratégias para criar um ambiente colaborativo, motivador e orientado para resultados.
A abordagem adotada pelo PDL também reforça a importância da integração entre diferentes setores e o compartilhamento de boas práticas, fortalecendo a colaboração e a coesão entre as equipes. A expectativa é que, ao final do programa, os participantes estejam ainda mais preparados para liderar com eficácia e contribuir para o crescimento sustentável do AME Santos.
FUABC assume gestão de urgência e emergência no Hospital Heliópolis
Postado por Akira Suzuki em 15/jan/2025 -
Nova parceria com o Governo do Estado prevê gerenciamento do serviço de urgência e emergência por seis meses
Foto: divulgação
A Fundação do ABC assumiu dia 8 de janeiro a gestão do serviço de urgência e emergência adulto do Hospital Heliópolis, em São Paulo, em nova parceria firmada com o Governo do Estado. A celebração do convênio, publicada no Diário Oficial do Estado de 6 de janeiro, prevê o gerenciamento técnico e administrativo das linhas do serviço de urgência e emergência da unidade hospitalar por um período inicial de seis meses, com custeio global de R$ 15,8 milhões. Ao todo serão cerca de 200 colaboradores, entre equipe médica e multidisciplinar (enfermagem, serviço social e fisioterapia).
A FUABC será responsável pelo atendimento primário de todos os pacientes admitidos no pronto-socorro, independentemente da gravidade, sempre respeitando o sistema de classificação de risco. O plano de trabalho contempla a prestação de serviço nas especialidades de clínica médica e cirurgia geral, com atendimento das equipes de enfermagem, serviço social e administrativo. As equipes da FUABC estão responsáveis por realizar o serviço de avaliação médica, estabilização, tratamento e observação por até 24 horas, com encaminhamento para internação, alta ou transferência conforme necessidade.
A prática do Acolhimento com Classificação de Risco (ACR) será central, funcionando como uma intervenção estratégica para reorganizar os fluxos assistenciais e promover a saúde de forma integrada e eficiente, em conformidade com as diretrizes da Política Nacional de Humanização (PNH).
O objetivo é oferecer assistência humanizada, resolutiva e de alta qualidade, atendendo tanto a demandas espontâneas quanto a casos referenciados pelo SIRESP (Sistema Informatizado de Regulação do Estado de São Paulo). Serão priorizados os atendimentos de casos clínicos e cirúrgicos em processos agudos, nos quais há risco de complicações graves ou fatais, sempre respeitando as necessidades individuais de cada paciente.
O Hospital Heliópolis, reconhecido por sua tradição na formação de especialistas por meio de programas de residência médica, contará com a participação ativa dos médicos da FUABC no apoio didático aos residentes e estagiários, que deverão colaborar na supervisão, execução de procedimentos e avaliações de desempenho, promovendo a excelência no treinamento em competências específicas. Nos casos de procedimentos cirúrgicos, a participação de residentes será conduzida sob orientação direta.
As equipes da FUABC dispõem das áreas de acolhimento e classificação de risco, triagem médica, sala de emergência, unidade de emergência, sala de medicação e sala de sutura e observação do PS.
O HOSPITAL
Criado em 1969, o Hospital Heliópolis é referência em diversas especialidades médicas, com destaque para a área de oncologia. A unidade, que pertencia inicialmente ao Governo Federal, passou para as mãos do Governo do Estado de São Paulo em 1989 e, desde 2014, integra a Rede Hebe Camargo de Combate ao Câncer e conta com um avançado centro de radiologia e radioterapia.
O Hospital atende majoritariamente a população da Zona Sul da capital paulista e dos municípios vizinhos da região do Grande ABC, como Santo André, São Bernardo do Campo, São Caetano do Sul e Diadema.
Saúde sem plástico: campanha do CHSP incentiva sustentabilidade
Postado por Akira Suzuki em 13/jan/2025 -
Funcionários e prestadores de serviço recebem canecas sustentáveis em ação que busca reduzir o uso de plástico descartável na unidade
As canecas farão parte do kit de boas-vindas de novos funcionários
Com o intuito de promover práticas sustentáveis e reduzir o impacto ambiental, o Grupo de Sustentabilidade do Centro Hospitalar do Sistema Penitenciário (CHSP) realizou, em dezembro, a campanha “Saúde sem plástico: uma caneca pode mudar o mundo”. A unidade é gerenciada pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo. A iniciativa buscou conscientizar os colaboradores sobre os danos causados pelo uso excessivo de plástico e incentivar a adoção de alternativas mais ecológicas no dia a dia.
A ação contou com a Roleta da Sustentabilidade, uma dinâmica interativa em que os participantes respondiam perguntas sobre os malefícios do plástico e adquiriam novos conhecimentos por meio de curiosidades apresentadas nas tendas montadas na unidade. Como parte do evento, os colaboradores que participaram receberam uma caneca de fibra de arroz, um item sustentável que substitui os copos descartáveis utilizados no ambiente de trabalho.
A distribuição das canecas sustentáveis não se limitou aos três dias de campanha. A iniciativa foi ampliada para todos os funcionários e prestadores de serviço do CHSP, com o compromisso de que as canecas passem a integrar também o kit de boas-vindas entregue a novos colaboradores durante o processo de integração. Assim, a campanha “Saúde Sem Plástico” demonstra a preocupação do CHSP com questões ambientais e a busca por soluções que beneficiem tanto a saúde dos colaboradores quanto o planeta.
Hospital Nardini recebe pelo 2º ano consecutivo selo de qualidade do ‘Programa Farol’
Postado por Akira Suzuki em 13/jan/2025 -
Programa Farol é uma ferramenta de gestão que padroniza e centraliza indicadores em instituições de saúde
Ricardo Fritiz (enf. de Educação Permanente), Gabriélle Borges (enfª. de Qualidade e Segurança do Paciente), Cristiane Dornelas (analista de Qualidade e Segurança do Paciente), Juliana Antônio (coordenadora da Qualidade e Segurança do Paciente), Dra. Patricia Veronesi (diretora-geral), Sabrina Cafolla (gerente administrativa e financeira), Rodrigo Brolo (gerente de Qualidade e Planejamento)
O Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura de Mauá, foi reconhecido pelo segundo ano consecutivo com o selo do ‘Programa Farol’, uma distinção de excelência concedida pelo Programa Farol de Indicadores de Qualidade. A certificação reafirma o compromisso da unidade com a segurança e a qualidade no atendimento aos pacientes.
A honraria é promovida pela Confederação Nacional de Saúde (CNSaúde), pela Federação Nacional dos Estabelecimentos de Saúde (Fenaess) e pelo Sindicato dos Hospitais do Município do Rio de Janeiro (Sindhrio). O selo Farol atesta as boas práticas de monitoramento contínuo dos serviços assistenciais e administrativos do hospital, garantindo que os processos adotados estejam alinhados aos padrões mais rigorosos do setor de saúde.
A diretora-geral do Hospital, Dra. Patrícia Veronesi, celebrou a conquista e parabenizou a equipe. “Os funcionários e a população merecem um hospital de ponta, que ofereça atendimento com qualidade e segurança. Seguiremos firmes em busca de nossos objetivos. Parabenizo a todos os nossos colaboradores pela conquista. Todos fazem parte desta entrega e deste reconhecimento”, declarou.
O gerente de Qualidade e Planejamento do Nardini, Rodrigo Alveti Brolo, destacou a relevância do reconhecimento. “Um sistema de gestão da qualidade devidamente implantado no serviço de saúde serve para prover confiança aos nossos pacientes, colaboradores e usuários. Essa conquista é o resultado de uma decisão estratégica da nossa instituição, chancelada pela diretoria-geral”, afirmou.
O PROGRAMA
O Programa Farol é uma ferramenta de gestão de indicadores que busca padronizar e centralizar informações assistenciais e administrativas de diversas instituições de saúde. Seu principal objetivo é instaurar a prática do monitoramento permanente, promovendo a cultura da qualidade e a melhoria contínua nos serviços prestados.
Ao comparar dados fornecidos pelas instituições de forma confidencial, o Farol possibilita uma avaliação objetiva do desempenho de cada hospital. Essa abordagem fomenta a competição saudável e estimula a busca por metas individuais, contribuindo para a elevação dos padrões de qualidade no setor.
A conquista representa marco significativo na trajetória do Hospital Nardini, refletindo o compromisso com a qualidade e a segurança no atendimento, além de impulsionar a contínua melhoria nos serviços prestados à comunidade por meio da Fundação do ABC.
Hospital Geral de Carapicuíba empossa Comissão de Ética de Enfermagem
Postado por Akira Suzuki em 10/jan/2025 -
Posse marca o fortalecimento dos preceitos éticos e legais na prática da enfermagem no Hospital
Na foto, os conselheiros do Coren-SP João Dario Marcelli e Marcia Regina Costa de Brito; os membros da comissão Larissa Garcia Felipe, Edvaldo da Silva Freires e Gustavo Pires de Araújo; o gerente assistencial do HGC, Eduardo Martins da Silva; os membros da comissão Fabiana Gonçalves Moreira de Oliveira, Regina Célia Lima da Silva, Fernanda Dutra dos Santos Perine; e a diretora-geral do HGC, Kely Schettini
No dia 7 de janeiro de 2025, o Hospital Geral de Carapicuíba (HGC), gerenciado pela FUABC em parceria com o Governo do Estado, recebeu representantes do Conselho Regional de Enfermagem de São Paulo (Coren-SP) para a cerimônia oficial de posse da Comissão de Ética de Enfermagem (CEE) da unidade. O evento formalizou a atuação da nova comissão, composta por 11 membros efetivos que terão mandato até janeiro de 2028.
O objetivo principal da CEE é garantir a observância dos princípios éticos na prática da enfermagem, promovendo ações educativas, consultivas e preventivas junto aos profissionais da área.
O presidente da comissão, Gustavo Pires de Araújo, destacou em seu discurso a importância de atuar de forma preventiva na conscientização dos profissionais de enfermagem quanto às suas atribuições éticas e legais. Ele reforçou o compromisso da comissão em construir um ambiente que promova o aprimoramento do trabalho das equipes de enfermagem.
“O principal objetivo na minha liderança é atuar de modo preventivo, por meio da conscientização dos profissionais de enfermagem quanto ao exercício de suas atribuições ético-legais, com vista a assumir função educativa, consultiva, averiguação do exercício ético-profissional e ensino. Queremos construir uma excelência para o aprimoramento do trabalho das equipes, buscando por melhores condições para o exercício profissional e equacionamento de conflitos”, afirmou Gustavo Pires.
A Comissão do HGC é composta pelos seguintes profissionais: Gustavo Pires de Araújo (Presidente), Fernanda Dutra dos Santos Perine (Secretária), e os membros efetivos Edvaldo da Silva Freires, Fabiana Gonçalves Moreira de Oliveira, Regina Célia Lima da Silva, Francisca Rufina da Silva Bisoni, Maranna da Silva Moura Ozorio, Juliana Bispo de Jesus Santana, Ozana Soares Rodilha, Marina Otaviano Celestino e Larissa Garcia Felipe.
FUNÇÃO DA COMISSÃO
As Comissões de Ética de Enfermagem exercem, por delegação do Conselho Regional de Enfermagem, atividades relacionadas à ética profissional nos serviços de enfermagem das instituições de saúde. Desempenham funções educativas, consultivas, conciliadoras e de orientação, além de monitorarem o exercício ético e disciplinar dos profissionais de enfermagem.
A criação das CEEs visa fortalecer uma cultura organizacional que valorize o comportamento ético e assegure o cumprimento das normas que regem a profissão. As comissões mantêm autonomia, imparcialidade e sigilo em seus atos, assegurando que suas ações sejam pautadas pela ética e pelo respeito aos direitos dos profissionais e pacientes.
Governador em exercício visita Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Diadema
Postado por Maíra Oliveira em 10/jan/2025 -
Felicio Ramuth conheceu o Lokomatpro Sensation, equipamento robótico que auxilia pacientes com dificuldade de locomoção
Divulgação/Governo de SP
O governador em exercício Felicio Ramuth vistoriou, dia 8 de janeiro, o LokomatPro Sensation, aparelho robótico de alta tecnologia destinado a pacientes com limitações para caminhar que está disponível no Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Diadema, gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado. Ao todo, pelo menos 153 pacientes são beneficiados com tecnologia, que chegou à unidade em meados de 2024. A visita foi acompanhada pelo prefeito de Diadema, Taka Yamauchi, pelo presidente da FUABC, Dr. Luiz Mário Pereira de Souza Gomes, além de outras autoridades e da coordenação médica da unidade.
“Atendemos pelo Lucy Montoro cerca de 300 pacientes e aproximadamente metade deles tem a oportunidade de utilizar os equipamentos mais modernos do mundo. Aqui foram investidos quase R$ 4 milhões, em robótica, para que as pessoas possam voltar a ter independência para caminhar”, afirmou Felicio.
O LokomatPro Sensation é líder mundial em reabilitação de marcha e terapia intensiva assistida por robô e beneficia pacientes com limitações motoras como vítimas de sequelas de acidentes vasculares cerebrais (AVCs), doenças neurológicas, lesões medulares, doença de Parkinson e traumatismo craniano encefálico, entre outros. O investimento da Secretaria de Estado da Saúde foi de R$ 3,8 milhões.
Pelo menos 150, dos 338 pacientes da unidade, são contemplados com a nova tecnologia. Desde a inauguração, 50 pessoas iniciaram o tratamento utilizando o equipamento.
Inicialmente, o Lokomat é acoplado ao paciente para fazê-lo andar sobre uma esteira rolante. Para isso, ele é “içado” por um suporte que sustenta a cintura pélvica e duas órteses para os membros inferiores, o que possibilita que o paciente use as articulações do quadril e do joelho.
Como o Lokomat dispensa o terapeuta de apoiar manualmente o paciente enquanto ele caminha e, é possível que os profissionais se concentrem apenas no paciente e na fisioterapia em si. Além disso, a geração de dados e relatórios personalizados permite medir e ajustar, de forma precisa, o número de repetições de movimentos, a intensidade da carga aplicada, grau de amplitude, força isométrica e rigidez mecânica. A expectativa é que, a cada semana, a terapia de marcha automatizada aliada à fisioterapia convencional traga inúmeros progressos à habilidade motora do paciente.
Divulgação/Governo de SP
Para utilização do aparelho a unidade organizou treinamento intensivo de toda equipe de fisioterapeutas que opera o dispositivo diariamente. As capacitações foram conduzidas pela equipe técnica da Hocoma, empresa fabricante. O equipamento é exclusivamente destinado à reabilitação de membros inferiores.
ARMEOSPRING
Outro dispositivo robótico que chegou o ano passado à unidade é o ArmeoSpring, que trabalha a reabilitação de membros superiores de adultos e adolescentes. A tecnologia beneficia pacientes que tiveram AVC, esclerose múltipla, paralisia cerebral, lesões da medula espinhal, doenças musculares, recuperação de intervenções neurocirúrgicas, doença de Parkinson e outros distúrbios do movimento. O dispositivo fornece sustentação para o braço usar qualquer função motora remanescente, combinando o uso de exercícios terapêuticos com jogos estimulantes e simulação de tarefas em ambiente 3D. Segundo a coordenação da unidade, cerca de 120 pacientes são beneficiados com a nova tecnologia.
A UNIDADE
Gerenciada pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo desde sua abertura, em 2021, a Rede de Reabilitação Lucy Montoro de Diadema realiza anualmente cerca de 42 mil procedimentos terapêuticos, 5,6 mil consultas e atendimentos, mais de 450 grupos educativos e terapêuticos e fornece cerca de 780 órteses, próteses e meios de locomoção aos pacientes. A FUABC também é responsável pela gestão da outra unidade da rede, localizada em Sorocaba.
FUABC assume linha de cuidado de pacientes críticos no Hospital Guilherme Álvaro, em Santos
Postado por Akira Suzuki em 08/jan/2025 -
Novo contrato contempla gestão de estrutura com 50 leitos de UTI, 26 de enfermaria, além do Serviço de Verificação de Óbitos (SVO) e hemodinâmica
A Fundação do ABC venceu mais um chamamento público da Secretaria de Estado da Saúde. Desta vez, para gerenciar a linha de cuidado ao paciente crítico de alta complexidade e o Serviço de Verificação de Óbitos (SVO) e anatomia patológica do Hospital Guilherme Álvaro (HGA), em Santos. No local a FUABC já responde pela gestão do Centro de Tratamento de Malformação Craniofacial (CTMC). Agora, assume novo contrato para operacionalizar 40 leitos de UTI Adulto (sendo 10 de UTI Cardiológica), e 10 de UTI Pediátrica, além de 26 leitos de enfermaria de clínica médica, oncológica e cirúrgica. O contrato, que teve início em 1º de janeiro, também contempla o gerenciamento do serviço de Serviço de Verificação de Óbitos (SVO), anatomia patológica e hemodinâmica.
O resultado do certame foi publicado no Diário Oficial do Estado de São Paulo no dia 19 de dezembro e o valor do novo contrato é de R$ 5,4 milhões mensais, ou R$ 65,8 milhões ao ano.
O plano de trabalho tem por objetivo a prestação de serviço especializado no gerenciamento técnico/administrativo da linha de cuidado ao paciente crítico de alta complexidade e ao Serviço de Verificação de Óbitos (SVO) e anatomia patológica, que compreende o atendimento médico, de enfermagem, fisioterápico, fonoaudiológico, psicológico e de assistência social. A linha de cuidado propõe a integralidade da assistência, com uso de ações preventivas, curativas e de reabilitação realizadas por uma equipe multiprofissional, tendo o paciente como centro do cuidado.
A FUABC será responsável pelo atendimento ao paciente em todas as fases de cuidados propostas. Para tanto, são disponibilizados os leitos de terapia intensiva e de enfermaria para retaguarda da UTI, além do serviço de hemodinâmica para atendimento eletivo e de urgência e emergência — especialmente no que se refere aos pacientes com diagnóstico de infarto agudo do miocárdio elegível para o procedimento de angioplastia.
Os pacientes críticos, que demandam cuidados intensivos e ininterruptos, têm à disposição assistência médica especializada, suporte fisioterapêutico e cuidados de enfermagem contínuos. A FUABC realiza uma operação monitorada 24 horas por dia, garantindo a vigilância necessária para intervenções rápidas e seguras. A equipe multiprofissional deverá priorizar o bem-estar do paciente, promovendo uma abordagem que alie aspectos físicos, emocionais e sociais. Já o SVO tem como objetivo esclarecer a causa de óbitos, contribuindo para a melhoria da qualidade das informações sobre mortalidade e para a construção de políticas públicas de saúde.
ENCAMINHAMENTOS
O atendimento é voltado aos pacientes oriundos do pronto-socorro, das enfermarias, do acompanhamento ambulatorial e dos encaminhamentos via SIRESP (Sistema Informatizado de Regulação do Estado de São Paulo). Tais pacientes necessitam de tratamentos em unidades de internação, terapia intensiva, serviços como hemodinâmica, ecocardiograma e outros procedimentos previstos no plano de cuidado.
Além disso, a FUABC dispõe de atendimento resolutivo e qualificado para o cuidado pré e pós-operatório de pacientes oncológicos ou que necessitem de compensação clínica (paciente crítico de alta complexidade). São atendidos os pacientes que aguardam vaga internados na própria unidade (em leitos de internação ou observação do PS) e aqueles encaminhados via SIRESP.
“Reconhecendo a complexidade desse cenário, destacamos a relevância da expertise da Fundação do ABC na gestão de serviços de alta complexidade, e reafirmamos o nosso compromisso em oferecer uma gestão assertiva, qualificada e centrada no paciente. Com isso, esperamos alcançar a elevação da qualidade do atendimento e a promoção de melhorias significativas para a saúde da população atendida na região”, disse a gerente técnica administrativa da FUABC, Vanessa Damazio de Brito.
