Santo André e São Bernardo recebem novas ambulâncias do SAMU
Postado por Maíra Oliveira em 30/maio/2019 -
Veículos 0km foram entregues pelo Ministro da Saúde, Luiz Henrique Mandetta
SBC foi contemplada com cinco novas ambulâncias do modelo básica – Foto: Ricardo Cassin/PMSBC
A Prefeitura de São Bernardo foi contemplada dia 27 de maio, pelo Governo Federal, com cinco novas ambulâncias do modelo básica do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência (SAMU). As chaves dos novos modelos foram entregues ao prefeito Orlando Morando, pelo Ministro da Saúde, Luiz Henrique Mandetta. O ato oficial ocorreu na cidade de Sorocaba (SP), contemplou outros municípios e foi marcado pela presença de autoridades como o secretário de Saúde do Estado, José Henrique Guermann, e o secretário de Saúde da Capital, Edson Aparecido.
As cinco novas ambulâncias irão renovar a frota de veículos do município. Cada modelo custa R$ 172,7 mil. Ao todo, a cidade conta com 14 ambulâncias, sendo 12 do modelo básica e duas do modelo avançado, com estrutura de UTI (Unidade de Terapia Intensiva). Em média, 8 mil atendimentos são efetuados por mês em São Bernardo.
Acompanhado do secretário de Saúde, Dr. Geraldo Reple, o chefe do Executivo salientou a importância das novas ambulâncias para o serviço de urgência e emergência da cidade. “Ter novas ambulâncias significa oferecer atendimento mais apropriado e seguro à população. Além disso, novos veículos minimizam a manutenção destes carros. Estamos investindo na Saúde de nossa cidade, priorizando sempre o melhor atendimento”, explicou o prefeito.
INVESTIMENTOS DO SUS
Durante o discurso, o Ministro da Saúde enfatizou que a entrega das ambulâncias simboliza o investimento do Governo Federal no SUS (Sistema Único de Saúde).
“Hoje entregamos 419 ambulâncias para 50 municípios em todo o País. Somamos 88% de novos veículos. Até o fim de dezembro, chegaremos a 100%. O Governo Federal está investindo em uma Saúde de qualidade”, pontuou Mandetta.
NOVA BASE
Além de conquistar novas ambulâncias, o município anunciou, dia 15 de maio, a entrega de uma nova base do SAMU na cidade. A unidade estará localizada entre as ruas Jurubatuba e Joaquim Nabuco, no Centro. A entrega ocorrerá em 16 de julho.
A base está sendo construída, por meio da Secretaria de Serviços Urbanos, em terreno de 1.530m² divido em dois pavimentos. O espaço irá atender todas as medidas preconizadas pelo Ministério da Saúde e Vigilância Sanitária para acomodar os veículos. O SAMU está alocado dentro do Cenforpe, no Planalto.
A localização desta base está nas proximidades do futuro Hospital de Urgências (HU), atualmente com mais de 70% da obra concluída. Será entregue no fim de 2019 e vai disponibilizar 250 leitos. O projeto completo soma investimento de R$ 127,6 milhões.
Santo André conclui renovação da frota
Ao todo, 30 automóveis já foram entregues nesta Administração
Cada unidade, doada pelo Ministério da Saúde, custou aproximadamente R$ 172 mil – Foto: Helber Aggio/PSA
A Prefeitura de Santo André também recebeu dia 27 de maio, no mesmo evento em Sorocaba/SP, quatro novas ambulâncias de suporte básico do SAMU (Serviço de Atendimento Móvel de Urgência). Cada unidade, doada pelo Ministério da Saúde, custou aproximadamente R$ 172 mil e conta com itens de segurança de série como freio ABS e airbag, além de GPS, rede de oxigênio fixa e portátil, maca retrátil, duas pranchas e sistema elétrico para, se necessário, receber equipamentos de suporte avançado.
“A renovação da frota de ambulâncias e de veículos para transporte de pacientes reflete o esforço da nossa gestão para transformar a Saúde do município. Uma realidade possível após ações de austeridade, com a recuperação do crédito e da capacidade de investimento na nossa cidade. Já somamos 11 ambulâncias SAMU e o total de 30 carros destinados à remoção e transporte na Saúde. Um contraponto com o cenário de abandono verificado no início de 2017, com automóveis sucateados e danificados”, disse o prefeito Paulo Serra.
Com essa entrega, o município chega à marca de 100% da renovação da frota total do SAMU. “Estivemos em mais uma cerimônia com o ministro da Saúde para formalização da transferência de quatro ambulâncias do SAMU para Santo André. Com todo esforço desenvolvido pelo prefeito Paulo Serra, nesses últimos oito meses conseguimos praticamente renovar 100% da frota do SAMU para salvar vidas”, comemorou o secretário de saúde, Márcio Chaves.
A renovação da frota foi iniciada em novembro de 2018 com a entrega de duas ambulâncias de suporte avançado do SAMU e duas motolâncias. Nos meses de fevereiro e março houve a entrega de cinco novas ambulâncias e sete veículos utilizados para transportar pacientes em tratamentos e exames específicos dentro e fora do município. No início de maio foram entregues três novos carros modelo Chery QQ para o Serviço de Atenção Domiciliar (SAD), cinco ambulâncias de suporte básico do SAMU, um veículo Gol de apoio e um veículo de intervenção rápida modelo Chevrolet Spin. Desde 2013 a frota de veículos do SAMU não era renovada em Santo André.
SAMU
O Serviço de Atendimento Móvel de Urgência tem como objetivo prestar rápido atendimento às vítimas em situação de urgência ou emergência, reduzindo o sofrimento, riscos de sequelas ou morte. Por meio do número 192, a Central de Regulação Médica recebe em média 8 mil ligações por mês. Muitas das chamadas recebidas são solucionadas de forma remota, pois as equipes possuem capacitação técnica e são qualificadas e preparadas para prestar o primeiro atendimento em qualquer situação.
Hospital da Mulher realiza evento sobre parto humanizado
Postado por Maíra Oliveira em 30/maio/2019 -
Aberto para as UBSs, evento abordou a importância do preparo da equipe multidisciplinar no atendimento à gestante
Evento contou com mais de 50 pessoas, sendo cerca de 30 representantes das UBSs de Santo André
O Hospital da Mulher de Santo André realizou dia 24 de maio um encontro para conscientização do parto humanizado. Aberto para funcionários e para as Unidades Básicas de Saúde (UBSs), a proposta foi preparar os agentes de saúde como multiplicadores de informação, visando informar às mulheres desde o pré-natal sobre seus direitos enquanto gestantes e auxiliar nas escolhas no momento da gravidez, gerando assim mais segurança na hora do parto.
A presidente da Comissão de Humanização do Hospital da Mulher, Gisele Minosso, abriu a atividade ao abordar a missão da comissão e como trabalhar para resgatar a humanização na assistência à saúde. “Temos como objetivo difundir a nova cultura de humanização sensibilizando a equipe para que a mulher seja protagonista do parto. Desta forma, melhoraremos a qualidade e eficácia da atenção às usuárias”.
A Organização Mundial da Saúde (OMS) recomenda que apenas 15% dos partos sejam realizados por cesáreas. No entanto, o Brasil ainda é “campeão mundial no procedimento”. O Hospital da Mulher, referência no atendimento humanizado, ainda apresenta índices baixos, mas se comparados às recomendações, são altos. No ano passado, 37,5% dos partos foram cesáreas e 62,5% por parto vaginal. A falta de informação e o preconceito ainda são barreiras a serem superadas para que esse quadro seja alterado.
“Nosso objetivo é fazer com que todas as gestantes tenham acesso à informação desde o pré-natal para que desmistifiquem a ideia do parto humanizado e possam compreender que elas também têm autonomia. Afinal, elas são protagonistas desse processo que é muito especial”, explicou a supervisora do Centro de Parto, Maria Aparecida Fracaroli.
O hospital permite a presença de doulas durante o trabalho de parto e exige, apenas, que a mesma realize o cadastro pessoalmente no hospital, fornecendo os documentos exigidos. Além disso, a unidade reforça que a doula não pode cobrar pelo apoio e deve ser voluntário. O Hospital da Mulher segue todos os passos preconizados pela Iniciativa Hospital Amigo da Criança (IHAC) por meio do Cuidado Amigo da Mulher (CAM).
O evento contou com a presença de mais de 50 pessoas, sendo cerca de 30 representantes das UBSs de Santo André.
Brindes e sorteios marcam 13ª SIPAT do Hospital Estadual de Francisco Morato
Postado por Maíra Oliveira em 30/maio/2019 -
Evento contou com gincanas, palestras, sorteios e atividades motivacionais
O Hospital Estadual de Francisco Morato organizou em abril sua 13ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT). O evento, realizado entre os dias 22 e 26, contou com gincanas, palestras, sorteios e atividades motivacionais. A atividade foi promovida pelos integrantes da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) em parceria com o setor de Compras, Contratos, Diretoria e patrocinadores.
O objetivo é criar uma consciência crítica e observadora em todos os funcionários, bem como motivá-los a buscar conhecimento teórico e prático das ações necessárias para cumprimento das normas que tornam o ambiente de trabalho mais seguro e em constante processo de melhoria.
As palestras abordaram temas como ergonomia, Infecções Sexualmente Transmissíveis (ISTs), sustentabilidade aplicada, motivação e saúde mental no ambiente corporativo.
Seguindo a tradição anual, ao final do evento foi aplicado um Quiz de perguntas e respostas sobre assuntos ligados à Segurança e Medicina do Trabalho e atualidades entre todos os colaboradores. O primeiro colocado ganhou uma Smart TV, o segundo lugar uma bicicleta e o terceiro participante recebeu uma cafeteira Nespresso.
A SIPAT é realizada com periodicidade anual e é uma das atividades obrigatórias da CIPA, formada por representantes dos empregados e do empregador.
Medicina ABC é certificada em sistema internacional de acreditação médica
Postado por Eduardo Nascimento em 29/maio/2019 -
Instituição está entre as 32 escolas médicas do País reconhecidas pela World Federation for Medical Education (WFME)
O professor da Faculdade de Medicina do ABC, Dr. Sergio Baldassin
O Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC (FMABC), em Santo André, acaba de ser certificado pela World Federation for Medical Education (WFME) em relação ao nível de excelência do ensino superior em Medicina. O título se deu a partir do reconhecimento internacional do selo de acreditação do Conselho Federal de Medicina (CFM) – o Sistema de Acreditação de Escolas Médicas (Saeme), do qual a instituição é detentora desde 2018. Com isso, a FMABC integra a lista de 32 escolas médicas do País acreditadas pelo órgão internacional. O reconhecimento tem validade de dez anos.
A certificação reconhece a qualidade da formação oferecida aos recém-formados sob diversos aspectos, como qualidade da gestão, projeto pedagógico, programa educacional, corpo docente, discente e infraestrutura. A partir de 2023, apenas egressos de escolas acreditadas por instituições reconhecidas pelo WFME, como é o caso do Saeme, poderão pleitear exercer a Medicina nos Estados Unidos e no Canadá, ou participar de programas de pós-graduação nos dois países. A decisão destes governos, portanto, obrigará as escolas médicas brasileiras a buscarem sua qualificação, tendo o sistema criado pelo CFM como referência.
O Programa de Reconhecimento da WFME segue os mesmos princípios que a acreditação de uma escola médica: avaliação de documentação, políticas e procedimentos, visita ao local e decisão tomada por um comitê independente segundo critérios pré-definidos. A iniciativa da WFME visa elevar os padrões de educação médica em todo o mundo, por meio da garantia de que agências de credenciamento nacionais e regionais estejam agindo de forma apropriada e transparente em relação ao ensino de Medicina.
“Fica evidente que a acreditação é um dos principais instrumentos para melhorar a qualidade do ensino médico em todo o mundo. A avaliação também funciona como uma consultoria, sugerindo pontos que podem ser melhorados, além de destacar temas de referência apresentados à comunidade acadêmica, o que concede ainda mais destaque às nossas áreas de excelência”, explicou o professor de Psiquiatria da Faculdade de Medicina do ABC, Dr. Sergio Baldassin, membro do CFM e da Comissão de Acreditação do Saeme que participou do processo de certificação internacional. O docente introduziu a FMABC neste processo ainda durante a criação do instrumento que deu origem ao Saeme, à época chamado de Programa de Avaliação de Escolas Médicas Brasileiras (PAEM), em 2014. O sistema atualizado foi aplicado na FMABC sob coordenação das professoras Priscila Bogar e Simone Holzer, coordenadoras do curso em 2017.
O Saeme busca identificar os cursos de Medicina brasileiros – públicos e privados – atentos às exigências mínimas para a formação dos profissionais. A participação ainda é voluntária e a proposta é composta pelas etapas de autoavaliação on-line, visita de comitê técnico e divulgação do resultado. O processo permite a identificação de áreas de fragilidade na oferta de ensino, que necessitam de aprimoramento, bem como das áreas de excelência. A comissão de acreditação acompanha, analisa e valida cada passo do processo de acreditação, que tem validade de três anos no País.
Além da FMABC, conquistaram o reconhecimento internacional os cursos de Medicina da Universidade Estadual Paulista (Unesp), Universidade Federal de São Paulo (Unifesp), Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PUC-PR), entre outras.
Fundação do ABC renova contrato com Estado para gestão do Emílio Ribas II, no Guarujá
Postado por Maíra Oliveira em 27/maio/2019 -
Após processo de concorrência pública, Fundação do ABC e Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo vão renovar o contrato de gestão do Instituto de Infectologia Emílio Ribas II – Baixada Santista, no Guarujá, por mais cinco anos. O resultado do processo 31056/2019 foi publicado dia 25 de maio no Diário Oficial do Estado. Essa foi a primeira renovação contratual entre as partes. A unidade é gerida pela FUABC, em parceria com o Governo do Estado, desde julho de 2014.
O ERII é um hospital estadual especializado no atendimento de doenças infecciosas e parasitárias. O equipamento funciona 24 horas por dia, ininterruptamente, e conta com total de 46 leitos – 33 de enfermaria e 13 de Terapia Intensiva (UTI).
A renovação contratual garante a continuidade do trabalho de excelência desenvolvido na unidade nos últimos cinco anos. Entre 2015 e 2018 foram realizados 357 mil exames, 918 sessões de diálise, além de 3.065 internações.
A unidade recebe pacientes encaminhados de hospitais dos nove municípios que integram a Baixada Santista para o cuidado de diferentes doenças infectocontagiosas, entre as principais HIV/Aids, tuberculose, leptospirose, meningites meningocócicas, complicações por gripe e hepatites. No verão, uma das maiores preocupações é a dengue.
O Emílio Ribas II conta com cerca de 200 colaboradores. Além do atendimento médico e de enfermagem, também estão disponíveis exames laboratoriais e de imagem, como raio X, ultrassonografia e endoscopia. Os pacientes são atendidos mediante encaminhamento coordenado pela Central de Regulação de Oferta de Serviços de Saúde (CROSS), do Governo do Estado.
Orlando Morando anuncia reajuste de 5% para funcionários da Fundação do ABC em SBC
Postado por Maíra Oliveira em 24/maio/2019 -
Medida passa a valer a partir de junho, com impacto de R$ 20 milhões na folha de pagamento até fevereiro de 2020; cidade é a única das conveniadas a conceder a majoração
Serão beneficiados mais de 8 mil funcionários – Foto: Gabriel Inamine/PMSBC
O prefeito de São Bernardo, Orlando Morando, anunciou dia 22 de maio reajuste salarial de 5% a todos os funcionários da Saúde do município contratados da Fundação do ABC. A medida irá beneficiar os 8.197 profissionais que atuam no Hospital Anchieta, Hospital Municipal Universitário (HMU), Hospital de Clínicas Municipal José Alencar (HC) e Hospital e Pronto-Socorro Central (HPSC), e na Central de Convênios, que atua na assistência à saúde da população e em áreas administrativas das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs), Unidades Básicas de Saúde (UBSs), entre outros.
A cidade foi a única das conveniadas a autorizar o aumento, que terá impacto de R$ 20 milhões na folha de pagamento até fevereiro do ano que vem. A medida passa a valer a partir de junho.
“Depois de muito esforço e de longa reunião com os departamentos de Finanças e Saúde, estou autorizando este reajuste. Sabemos do trabalho sério que estes profissionais desenvolvem e por isso estamos fazendo valer o mesmo reajuste já concedido aos servidores da Administração Direta. Vamos continuar trabalhando forte para melhorar cada dia mais o atendimento à população de São Bernardo”, destacou o chefe do Executivo.
O índice do reajuste é o mesmo aplicado ao funcionalismo público a partir do último dia 1º de maio, compreendendo o quadro de servidores ativos e inativos, que soma 20.000 funcionários da Administração direta e indireta.
CONTENÇÃO DE GASTOS
Ambos os reajustes somente foram viabilizados após a implementação de uma forte política de contenção de despesas e otimização dos gastos públicos, iniciada em janeiro de 2017. Além de aumentos salariais, o plano de controle de despesas também garantiu uma situação favorável para pagamentos em dia junto a fornecedores e aplicação em investimentos em obras e serviços públicos.
Entre as principais ações está a renegociação de contratos, o corte de carros oficiais e celulares corporativos, assim como congelamento de 35% de cargos comissionados e redução das horas extras. A Administração também suspendeu a verba para o Carnaval, reduziu os imóveis alugados e pôs fim à impressão do Diário Oficial do Município. Outra importante ação foi a implementação do Programa Nota 1000, ferramenta de combate à sonegação fiscal, que distribui prêmios entre contribuintes que solicitarem a nota de serviços nos estabelecimentos do município.
FUABC e Central de Convênios lançam campanha “Adote uma caneca”
Postado por Maíra Oliveira em 24/maio/2019 -
A Fundação do ABC e a Central de Convênios lançaram dia 20 de maio a campanha “Adote uma caneca”. O objetivo é reduzir o uso do copo plástico na sede administrativa, em Santo André. A iniciativa, organizada pelo Programa de Meio Ambiente e Sustentabilidade da FUABC, visa conscientizar os funcionários sobre as consequências do descarte incorreto do plástico, responsável por extensa degradação do meio ambiente.
Em substituição, todos os funcionários receberam canecas térmicas da FUABC. Foram mantidos apenas os copos pequenos (de 50 ml). Descartado no meio ambiente, o copo plástico pode demorar até 400 anos para se decompor. Se o funcionário utiliza três copinhos por dia, em um ano poderá economizar 700 unidades. Considerando uma empresa com 200 colaboradores, a estimativa de economia anual seria de cerca de R$ 16 mil.
Em geral pouco reciclado, o material demanda alto gasto de petróleo, água e energia para ser produzido, sendo que sua vida útil dura, em média, 13 segundos. Dúvidas podem ser enviadas para sustentabilidade@fuabcorgbrprovis1.hospedagemdesites.ws.
Pesquisa da MedABC é destaque no maior congresso de oftalmologia do mundo
Postado por Maíra Oliveira em 24/maio/2019 -
Estudo comparou níveis de vitamina D no sangue e em fluidos lacrimais após exposição solar; em junho, trabalho será apresentado em Nova Iorque
Dr. Renato Leça, professor da disciplina de Oftalmologia da FMABC e um dos autores do estudo
Trabalho desenvolvido por professores do Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC e da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) foi premiado durante o congresso da Association for Research in Vision and Ophthalmology (ARVO 2019), o mais importante do mundo na área de oftalmologia, realizado em Vancouver, no Canadá, entre os dias 28 de abril e 2 de maio. O evento teve 6.835 trabalhos inscritos de todo o mundo, sendo o estudo da FMABC classificado entre os 63 melhores com o título “Emerging Trends” ou “Hot Topics”, que representam as mais inovadoras pesquisas em especialidades oftalmológicas. Foi o único estudo da América Latina que integrou a lista dos mais relevantes.
O objetivo do trabalho foi comparar o nível de vitamina D3 não apenas em amostras de sangue, mas também em fluidos lacrimais. Foram selecionados 36 alunos da FMABC saudáveis e com idade entre 19 e 27 anos. Um grupo foi submetido à prática de diversos esportes em ambiente fechado, com menor incidência de radiação solar, e o outro ao ar livre, com maior exposição solar. As análises laboratoriais foram feitas a partir do método de eletroluminescência.
“Pela primeira vez na literatura médica foram encontrados, nos dois grupos, níveis muito superiores da vitamina D3 na lágrima em relação ao sangue. O grupo que fez atividades físicas outdoor mostrou níveis significativamente mais elevados. Isso indica que a vitamina D3 tem importante papel para a saúde ocular. Há relatos da correlação de baixos níveis plasmáticos da vitamina D com doenças oftalmológicas como glaucoma, catarata, DMRI (Degeneração Macular Relacionada à Idade), olho seco e retinopatia diabética, mas ainda não há estudos com os níveis lacrimais. Estamos iniciando esse trabalho pioneiro na FMABC, e esta importante premiação foi mais um reconhecimento de que a nossa faculdade produz trabalhos científicos inovadores e de grande relevância”, disse Dr. Renato Leça, professor da disciplina de Oftalmologia da FMABC e coordenador das disciplinas eletivas de Medicina Integrativa e Nutrologia com Prática Ortomolecular.
Na literatura médica há muitas referências à importância da vitamina D para a saúde e vários trabalhos científicos associam os níveis baixos da substância com doenças sistêmicas como as autoimunes, cardiovasculares, oncológicas, inclusive com aumento da mortalidade. “Estamos vivendo uma reconhecida epidemia de hipovitaminose D (deficiência da vitamina D) e a principal fonte de aumento dos níveis continua sendo a exposição solar, com orientação médica”, completou o docente.
A vitamina D reduz as chances de inflamações na retina e ajuda a manter níveis adequados de cálcio no corpo, além de evitar a DMRI, causa mais comum de cegueira nos idosos. A Organização Mundial da Saúde (OMS) estima que entre 60% e 80% dos casos de cegueira são evitáveis e/ou tratáveis.
A pesquisa foi conduzida pelas disciplinas de Oftalmologia e Medicina Integrativa da FMABC, e todos os exames realizados no Laboratório de Análises Clínicas do campus universitário. Pela FMABC, integraram o estudo, além de Leça, Dr. Fernando Luiz Affonso Fonseca, vice-reitor, e Rafaela Vincentin, aluna do 5º ano de Medicina. Já da Unifesp, os pesquisadores participantes foram Denise de Freitas, Ana Luiza Hofling de Lima, Fulvio Scorza e Carla Scorza. O congresso recebeu 12 mil participantes de mais de 100 países.
Em 1º de junho, o mesmo trabalho será apresentado durante conferência científica sobre o tema no “Vitamin D Workshop”, em Nova Iorque, nos Estados Unidos.
Agência alemã abre seleção para recrutar ex-alunos de Enfermagem
Postado por Maíra Oliveira em 24/maio/2019 -
O curso de Enfermagem do Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC de Santo André participou, dia 13 de maio, de um workshop promovido pela Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha junto a um grupo restrito de escolas de Enfermagem. O objetivo é divulgar oportunidades de emprego na Alemanha e identificar possíveis candidatos para trabalhar no país. A iniciativa tem parceria com a agência pública responsável pela intermediação de empregos e formação profissional da Alemanha (Bundesagentur für Arbeit).
A oportunidade oferecida pode promover os ex-alunos da FMABC ao mercado europeu, uma vez que o currículo do curso de Enfermagem da instituição está em sintonia com os objetivos das empresas alemãs que iniciam os processos de recrutamento profissional.
Interessados devem enviar o currículo (em português, inglês ou alemão) para o e-mail cursos@ahkbrasil.com até o dia 30 de julho. O prazo para seleção pela agência é de até dois meses. Se o currículo for selecionado, o candidato será contatado para agendamento de entrevista. Os pré-requisitos são possuir graduação completa em Enfermagem e experiência profissional na área. Ter conhecimentos do idioma alemão não é exigência, sendo considerado apenas um diferencial. Informações: (11) 5187-5113 ou (11) 5180-2358.
Hospital da Mulher comemora Dia Nacional de Doação de Leite Humano
Postado por Maíra Oliveira em 23/maio/2019 -
Evento contou com roda de conversa e homenagem às doadoras de leite
Banco de Leite da unidade conta atualmente com 63 doadoras fixas – Foto: Alex Cavanha/PSA
O Hospital da Mulher de Santo André realizou, dia 22 de maio, evento em comemoração ao Dia Nacional de Doação na área e possui um Banco de Leite interno, com média diária de coleta de 5 a 9 litros. Por dia são pasteurizados cerca de 6 litros de leite. A roda de conversa, que contou com a presença de mães, colaboradores e autoridades, esclareceu informações sobre técnicas de ordenha, amamentação cruzada e oferta de leite para os bebês da UTI Neonatal. Também foi realizada uma homenagem a todas as doadoras. Ao todo, a ação contou com a participação de 80 pessoas.
O secretário de Saúde, Márcio Chaves, compareceu à abertura do evento e falou sobre a importância da doação de leite para a comunidade e saúde. “Estamos fazendo um esforço muito grande de reformulação da Saúde e temos no Hospital da Mulher um símbolo de como as coisas devem funcionar com a mobilização permanente e trabalho constante junto às famílias e sociedade civil. Estamos muito felizes em participar de uma data como essa. A grande missão é salvar vidas e as doadoras estão contribuindo muito com a Secretaria de Saúde e com outras mães e bebês que estão na UTI Neonatal do hospital”, comentou.
“Não é toda mãe que tem leite. Em alguns casos o bebê perde a mãe e a gente sabe que o leite materno é muito importante para a imunidade da criança. O leite é dado para nós de graça e não vejo motivo para não repassar o que sobra”, comentou a doadora Débora Corazza, que participou da ação acompanhada do filho Bernardo, de sete meses.
A secretária adjunta da Saúde, Rosana Grasso, também participou e fez a entrega dos Certificados de Solidariedade às doadoras, ao lado da diretora-geral da unidade, Sandra Gallo.
A supervisora do Banco de Leite, Luciene Barbosa, falou sobre a captação do leite e da importância das doadoras neste processo, além de ressaltar os indicadores. “Hoje o nosso estoque conta com média de 30 litros de leite. Podemos dizer que está na média, visto o volume prescrito aos prematuros. Para se ter ideia, no mês de abril conseguimos atender, de acordo com nossos indicadores mensais, pouco mais de 80% dos recém-nascidos internados na UTI Neonatal”, explicou. Dos 13 bebês atualmente internados na Neonatal, dez fazem uso do Banco de Leite.
Também participaram do evento a supervisora da UTI Neonatal Carolina Giampaoli, a enfermeira e consultora do grupo Amor que Amamenta, Thalytta Costa, a consultora de Sling Fabiana Lopes, e a consultora da empresa Weleda do Brasil, Camila Trolesi.
O Banco de Leite do Hospital da Mulher conta atualmente com 63 doadoras fixas, mas segue em busca de novas doadoras para que a corrente nunca acabe.
COMO DOAR
O Banco de Leite Humano do Hospital da Mulher atende de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h. Para doar, é preciso ligar no telefone (11) 4478-5048 ou (11) 4478-5027. É realizado um cadastro e agendada uma visita à casa da doadora para o recolhimento do leite. A mãe deverá retirar o excedente e armazená-lo segundo orientações da equipe do BLH.
Todo o leite doado passa pelo processo de pasteurização. Também é submetido a controles de qualidade e distribuído aos prematuros e outros bebês clinicamente impossibilitados de recebê-lo do seio materno. Há também serviços de orientação e tira-dúvidas sobre amamentação.
O Banco de Leite recebeu em 2017 e 2018 o certificado de credenciamento “padrão ouro” do Programa Iberoamericano de Banco de Leite Humano (IBERBLH). Trata-se de iniciativa cujo objetivo é garantir o funcionamento das unidades dentro de elevados padrões de qualidade previamente normatizados.
O hospital também recebe doação de frascos de vidros com tampas de plástico, como os de maionese ou café solúvel. Esse material é esterilizado e seguro, pois é resistente ao congelamento e descongelamento. O processo evita que o leite não perca seus nutrientes.
