UPA Central de Santos promove treinamento para posse da nova CIPA
Postado por Maíra Oliveira em 15/out/2020 -
Após atividade, equipe promoveu confraternização entre funcionários
Funcionários da Unidade de Pronto Atendimento (UPA) Central de Santos participaram entre 5 e 9 de outubro de um treinamento para empossar a 5ª Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) da unidade. Foram ministrados temas como a Norma Regulamentadora 5 (NR-5), que estabelece regras para o funcionamento da CIPA, definição de acidente de trabalho, riscos ambientais, ferramentas da qualidade e prevenção e combate a incêndios. O treinamento foi conduzido pela técnica em Segurança do Trabalho da Central de Convênios – FUABC, Aline Scarpino Felipe.
Os funcionários capacitados têm a função de auxiliar o SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho) em assuntos relacionados à prevenção de acidentes do trabalho, entre outras atribuições. A posse será em 19 de outubro e o mandato tem duração de um ano. Neste período, serão realizadas reuniões mensais para discussão e resolução de temas ligados à saúde e segurança dos colaboradores.
CIPA-FUABC
A eleição da CIPA da Fundação do ABC, Mantenedora, também foi realizada em setembro. A gestão 2020/2021 terá início em 22 de outubro, com os seguintes membros: Aiane Regina Tápia, Flávia de Moraes, Letícia Alves Gomes e Eliane Marcos de Oliveira Silva.
Abraço coletivo no Hospital Estadual Mário Covas reúne colaboradores
Postado por Maíra Oliveira em 15/out/2020 -
Objetivo é reforçar o compromisso com a segurança do paciente e o enfrentamento da pandemia
Iniciativa foi organizada dia 6 de outubro no entorno do hospital
O abraço simbólico voltou a ser utilizado no Hospital Estadual Mário Covas, desta vez para celebrar a união dos colaboradores e o empenho e compromisso de todos com o projeto “Segurança do Paciente”. No dia 6 de outubro, os funcionários foram convidados a “abraçar” o entorno do hospital sem que fossem interrompidas as atividades assistenciais ou administrativas. Cerca de 150 pessoas participaram do ato.
A iniciativa também tem relação com a pandemia causada pelo novo coronavírus e as mudanças impostas no comportamento social, entre as quais o isolamento. O abraço é considerado uma prática comum de agradecimento e estabelece uma relação de afeto entre as pessoas. A enfermeira do Núcleo de Segurança do Paciente do hospital, Maria Isabel Malatesta, lembra da restrição do gesto em meio à pandemia. “Só após ficarmos sem os abraços percebemos o quanto eles são importantes. Os profissionais da saúde e instituições de saúde têm trabalhado incansavelmente para prestar assistência aos pacientes e superar os novos desafios. Esse ‘abraço’ simbólico em nosso hospital se estende a todos os profissionais de saúde e aos nossos pacientes e familiares”, explica.
Um dos organizadores do ato, o gerente de Qualidade e Processos, Rodrigo Brolo, acrescenta: “Em poucos dias, e impossibilitados de interromper as atividades, promovemos uma ação simbólica, mas repleta de significado, indicando que todos os profissionais de saúde e administrativos do hospital estão comprometidos com a superação das dificuldades que o momento impõe e determinados a garantir a segurança dos pacientes e de seus familiares”.
Ao participar do abraço, o diretor-geral do HEMC, Dr. Desiré Carlos Callegari, agradeceu a mobilização dos colaboradores e destacou a missão e o compromisso social da instituição de saúde.
HISTÓRICO
Antes da retomada da construção e conclusão das obras do que até então seria o Hospital de Clínicas do ABC, representantes de todos os segmentos da sociedade do ABC, profissionais liberais e da área da saúde, comerciantes e entidades se mobilizaram durante semanas para abraçar as obras paralisadas do hospital. O objetivo era chamar a atenção das autoridades e pressioná-las a retomar a construção da unidade. Em 2001, finalmente, o Hospital Estadual Santo André foi entregue, posteriormente rebatizado “Mário Covas”.
Departamento de Recursos Humanos da FUABC organiza ação pelo Dia das Crianças
Postado por Eduardo Nascimento em 09/out/2020 -
Ao todo foram entregues mais de 200 sacolinhas temáticas para funcionários com filhos de até 12 anos de idade
A gerente do Departamento de Recursos Humanos da FUABC, Magali Gonçales, durante entrega das sacolinhas à Adriana Berringer Stephan, Patrícia Veronesi e Priscila de Almeida Meyer
Com objetivo de marcar o Dia das Crianças, o Departamento de Recursos Humanos da Fundação do ABC preparou 228 sacolinhas com guloseimas, entregues nesta sexta-feira (9 de outubro) a colaboradores com filhos de até 12 anos de idade. A ação integra o Programa Qualidade de Vida e envolveu funcionários que atuam no campus universitário, em Santo André.
Saquinho de pipoca, bala de goma, chocolates, pirulitos, bombons e outras guloseimas foram colocadas nas sacolinhas para adoçar o tradicional 12 de outubro. Ao todo, a ação beneficiou 143 colaboradores do Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC, 50 da Central de Convênios e 35 da FUABC (Mantenedora).
Além dos doces, a sacolinha traz um desenho para colorir, preparado especialmente para a FUABC pelo desenhista Alexandre Montandon, da Montandon & Dias Editora. Abaixo do desenho, uma mensagem alusiva à data: “A Fundação do ABC agradece a todas as crianças por nos emprestarem seu papai e sua mamãe nesse momento tão difícil de pandemia. São eles que, com sua dedicação, coragem e carinho, estão cuidando da saúde de milhares de pessoas todos os dias! Obrigado por nos emprestar tanto amor”.
Novos laboratórios do campus passam por vistoria de dirigentes da FUABC-FMABC
Postado por Maíra Oliveira em 09/out/2020 -
Na reta final para a entrega, novos espaços ocupam quase a metade do segundo andar do Prédio Central
O vice-reitor da FMABC, Dr. Fernando Luiz Affonso Fonseca, a presidente da FUABC, Dra. Adriana Berringer Stephan e o coordenador dos Laboratórios da Graduação e também do curso de Gestão em Saúde Ambiental, Prof. Odair Ramos
As reformas e modernizações dos laboratórios do Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC (FMABC) entraram na reta final e, em breve, os novos espaços estarão disponíveis para toda a comunidade acadêmica. Na manhã desta sexta-feira (9 de outubro), dirigentes da Fundação do ABC e da FMABC vistoriaram os locais e verificaram de perto as melhorias realizadas.
Na reta final para a entrega, os novos espaços ocupam cerca de 50% de todo o segundo andar do Prédio Central e estão divididos em quatro laboratórios multidisciplinares, além de laboratórios específicos de Microscopia, Fisiologia, Microbiologia, Parasitologia e Patologia/Macroscopia.
Participaram da vistoria a presidente da Fundação do ABC, Dra. Adriana Berringer Stephan e o vice-reitor do Centro Universitário Saúde ABC, Dr. Fernando Luiz Affonso Fonseca, que esteve acompanhado da assessora especial da Reitoria, Marina Acosta de Mendonça, do coordenador dos Laboratórios da Graduação e também do curso de Gestão em Saúde Ambiental, Prof. Odair Ramos, e do coordenador administrativo da área de Segurança do Trabalho, Daniel de Brito Filho.
“Os espaços foram aperfeiçoados e os estudantes passarão a ter mais recursos tecnológicos à disposição, que tornam as aulas mais dinâmicas e atrativas. Certamente é um avanço muito grande em qualidade para o ensino”, considera o vice-reitor, Dr. Fernando Fonseca.
Ao todo foram investidos cerca de 1,3 milhão pela Fundação do ABC entre obras e equipamentos. Somente para o Laboratório de Microscopia, por exemplo, foram adquiridos 25 novos microscópios, que custam entre R$ 3.000,00 e R$ 4.000,00 cada.
“Como ex-aluna da FMABC, lembro bem das aulas práticas nos laboratórios. Fico feliz em podermos contribuir para a melhoria desses espaços, tão importantes para as disciplinas e fundamentais para a formação dos futuros profissionais de saúde”, conclui a presidente da FUABC, Dra. Adriana Berringer Stephan.
Em estágio, alunos de Gestão Hospitalar aprendem sobre a implantação de hospitais de campanha
Postado por Maíra Oliveira em 09/out/2020 -
Alunos da 5ª turma do curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar da FMABC
Alunos do 6º semestre do curso de Tecnologia em Gestão Hospitalar do Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC (FMABC) participam de um estágio para aprender o passo a passo que envolve a implantação de hospitais de campanha em meio a pandemias. Ao todo, são 19 alunos. A iniciativa partiu da coordenação do curso, em gesto de inovação em meio às restrições impostas pela pandemia de Covid-19.
A atividade tem participação do superintendente dos hospitais de campanha de Santo André, o sanitarista Victor Chiavegato. O município chegou a ter três unidades, uma no Estádio Bruno José Daniel, uma no campus da Universidade Federal do ABC (UFABC) e outra no Ginásio Esportivo Pedro Dell’Antonia. Apenas o primeiro foi desativado pela Prefeitura, em agosto.
A parceria foi consolidada a partir da necessidade de os estudantes cursarem as horas obrigatórias para comprovação de estágio curricular, tendo em vista que as atividades presenciais nos hospitais permanecem suspensas. Até então, o estágio prático estava programado para ser realizado no Centro Hospitalar Municipal de Santo André (CHM-SA), mas foi cancelado.
Entre os assuntos abordados estão o funcionamento do sistema público de saúde e a divisão do Sistema Único de Saúde (SUS) nos municípios brasileiros, além de aspectos como infraestrutura, recursos humanos, aquisição de insumos, nutrição, rouparia, normas, processos e legislações vigentes.
“Como futuro gestor foi muito importante a experiência, pois com a globalização a chance de um novo vírus se espalhar e se tornar uma pandemia novamente é bastante considerável. Caso isso ocorra, já saberemos por onde começar graças ao exemplo dado pelos atuais gestores. Foi impressionante e gratificante presenciar a organização e efetividade do sistema público de saúde no combate ao vírus”, disse o aluno Kayck Gomes.
Já para a estudante Luana Dantas, a iniciativa contribuiu para melhorar a compreensão da importância do SUS no cenário nacional. “Mesmo com todas as falhas, trata-se de um sistema que atende a toda a população e garante tratamento integral, universal e com equidade. Estudar e planejar um hospital de campanha não é fácil, visto que antes da pandemia, caso algum paciente necessitasse de atendimento de urgência, era levado ao hospital. Como não tínhamos a vivência em um hospital de campanha, nossas docentes trouxeram uma metodologia diferenciada para auxiliar na formação do projeto. Agradecemos muito a oportunidade. Foi possível gerar grandes aprendizados e enriquecer ainda mais o nosso conhecimento”, conclui.
ENSINO PRÁTICO
As atividades tiveram início em 22 de agosto e ainda serão realizados outros dois encontros até a entrega do trabalho de conclusão de curso, em 9 de novembro. Os alunos têm a função de desenvolver e apresentar um projeto de implantação de um hospital de campanha.
O projeto foi viabilizado pela coordenadora do curso, Dra. Vânia Barbosa do Nascimento, e pelas docentes Dra. Ekatriny Antonie Guerle e Joana Pereira Alves.
“Como os estudantes estão no último semestre e não poderiam sair prejudicados, pensamos em uma forma inovadora de desenvolver esse projeto de estágio, exatamente como o gestor hospitalar tem de se reinventar em relação às formas de gerenciamento em sua rotina. Os alunos conseguem absorver as prioridades de um gestor hospitalar em um momento tão adverso, aprender a fazer gestão de qualidade e sem jamais desassistir a população”, disse a professora Joana.
O CURSO
Atualmente na quinta turma, o curso superior de Tecnologia em Gestão Hospitalar do Centro Universitário Saúde ABC capacita o profissional a ter habilidades empreendedoras necessárias às atividades de planejamento, execução, direção, supervisão e controle de custos. Também qualifica para realizar a gestão financeira, acompanhar contratos e convênios, controlar e organizar processos de aquisição de insumos e materiais, zelar pela ambiência e manutenção de equipamentos de Saúde.
Apoiado em princípios éticos, humanísticos e técnicos, o profissional formado pela FMABC está apto a compor quadros gerenciais nos mais diversos setores de saúde, organizando equipes de trabalhos, identificando prioridades e implementando ações inovadoras aos serviços.
Rondon da FMABC doa 300 quilos de ração em projeto de amparo a animais de rua
Postado por Maíra Oliveira em 08/out/2020 -
Professores, alunos e moradores da comunidade com os pets
Alunos e professores que integram o Projeto Rondon do Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC (FMABC) prepararam nas últimas semanas mais uma ação de solidariedade e humanização para a região do entorno do Morro da Kibon, em Santo André. Criado em 2018, o projeto S.O.S. Coleiras já realizou de forma gratuita a castração de 29 cachorros e gatos e conseguiu a doação de cerca de 300 quilos de ração, além de vacinas e remédios contra pulgas. Depois do cuidado e tratamento dos bichinhos, são organizadas campanhas de adoção e posse responsável. Participam do projeto estudantes dos cursos de Medicina, Enfermagem, Fisioterapia, Nutrição, Psicologia e Terapia Ocupacional.
A iniciativa, que tem parceria com a Clini Pet Vet e a ONG Amigo Legal Protetoras Independentes, é organizada pelo Núcleo Rondon de Extensão Comunitária (NUREC), ligado à Pró-Reitoria de Extensão (PROEX) e com apoio do Centro de Estudos em Saúde da Coletividade (CESCO).
“Fico muito feliz em ver a mobilização das pessoas para nos ajudar. Conseguimos, em menos de três meses, arrecadar quase 300 quilos de ração e estamos levando à comunidade sempre que a população nos sinaliza que há necessidade. É muito gratificante ver o nosso projeto se expandindo. A ideia é que possamos ajudar cada vez mais a população e os animaizinhos do Morro, para que todos tenham uma vida digna. Sinto que nossas ações, por menores que sejam, têm grande impacto na comunidade. É incrível a diferença que a entrega de um simples saco de ração pode fazer na vida dos animais e das pessoas”, disse a coordenadora do projeto e aluna do curso de Medicina, Isabella Paiva Martins.
Em razão da pandemia de Covid-19, as diversas atividades realizadas há três anos e de forma presencial no Morro da Kibon estão suspensas desde março. Para não desassistir as famílias atendidas pelos projetos sociais e culturais, membros do Projeto Rondon da FMABC têm organizado ações de amparo à população. Durante a pandemia, além das atividades direcionadas aos animais de rua, foram feitas inúmeras doações de mantimentos e cestas básicas para os moradores, produtos de limpeza, equipamentos de proteção individual, roupas de frio, entre outros itens.
CECRAN
Outro motivo de comemoração por parte de integrantes do Projeto Rondon é o início da reforma da sede do Centro Cultural da Resistência Andreense (CECRAN). O local atualmente passa por reestruturação após o recebimento da doação de diversos materiais de construção. O espaço abriga atividades de oficinas de beleza, música, esportes, além de palestras e debates com temas ligados à saúde e educação para os moradores da comunidade, especialmente crianças e adolescentes. A previsão é que a obra termine em dezembro.
PROJETO RONDON
O objetivo do Projeto Rondon é desenvolver ações que tragam benefícios permanentes às comunidades parceiras por meio da melhoria do bem-estar social e da capacitação da gestão pública. Além disso, busca integrar universitários à realidade dos municípios, dando a eles o sentido de responsabilidade social e coletiva em prol da cidadania, do desenvolvimento e da defesa dos interesses, contribuindo com a formação acadêmica dos estudantes.
Engenheiro da FUABC é eleito Diretor Científico da Associação Ibero-Americana de Engenharia de Segurança do Trabalho
Postado por Maíra Oliveira em 08/out/2020 -
Eleição da nova gestão da AIEST foi realizada on-line com representantes do Brasil e de Portugal
O engenheiro e coordenador do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) da Central de Convênios da Fundação do ABC, Dr. Amaury Machi Junior, assumiu em 26 de setembro cargo na Diretoria Científica da Associação Ibero-Americana de Engenharia de Segurança do Trabalho (AIEST), com sede em Portugal. A nova equipe diretiva atuará na entidade até setembro de 2023. A assembleia geral, realizada em formato on-line, reuniu representantes do Brasil, Portugal, Angola e Cabo Verde.
Entre os objetivos da nova gestão estão ampliar a presença internacional da AIEST, modernizar a composição da entidade com novos cargos que favoreçam o cumprimento da missão institucional e diversificar o perfil dos integrantes da Direção, de modo a contemplar os objetivos principais da entidade.
Amaury Machi Junior, em 2019, na Conferência Ibero-Americano de Engenharia de Segurança do Trabalho (IBERO-ST) da Universidade Nova de Lisboa
“Sinto-me honrado em fazer parte desta comissão que possui mais de 33 anos de existência e conta com pesquisadores renomados na área de engenharia de segurança do trabalho. Além da divulgação científica e integração entre os países Ibero Americanos e de língua Portuguesa, buscamos também um assento junto à Organização Internacional do Trabalho”, disse o Dr. Amaury Machi Junior, que também é professor do Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC.
Fundada em 1987, a AIEST tem por objetivo integrar os países ibéricos e de língua portuguesa na defesa da humanização do trabalho. A princípio, a instituição foi criada para ser o braço internacional da ANEST (Associação Nacional dos Engenheiros de Segurança do Trabalho). Futuramente deverá contar com representantes da Espanha e de outros países da América do Sul.
HISTÓRICO
Em março do ano passado, o engenheiro e coordenador do SESMT da Central de Convênios/FUABC teve trabalho selecionado para apresentação oral na Conferência Ibero-Americana de Engenharia de Segurança do Trabalho (IBERO-ST) da Universidade Nova de Lisboa, em Lisboa, Portugal. À época, foram selecionados oito trabalhos, entre eles a tese de doutorado de Machi, defendida em 2019 no Centro Universitário Saúde ABC para obtenção do título de Doutor em Ciências da Saúde.
MedABC promove encontro regional sobre medicamentos imunobiológicos
Postado por Maíra Oliveira em 08/out/2020 -
A disciplina de Dermatologia do Centro Universitário Saúde ABC / Faculdade de Medicina do ABC (FMABC), por meio do Centro de Estudos Dermatológicos Kenji Toyoda, realiza em 17 de outubro o “IV Encontro Regional de Imunobiológicos do ABC”, que neste ano contará com participação de convidado internacional. Devido à pandemia de Covid-19, o evento será transmitido on-line, das 9h às 12h. As inscrições são gratuitas e devem ser feitas pelo link https://is.gd/v6S4jl.
Os imunobiológicos são medicamentos novos, produzidos a partir de tecnologias modernas e que estão revolucionando o tratamento de casos graves de várias doenças, dermatológicas e não dermatológicas. Destinado a profissionais formados na área da Saúde, a atividade abordará temas como psoríase, urticária, dermatite atópica, hidradenite supurativa e vitiligo. A coordenação é do professor titular da disciplina de Dermatologia, Dr. Carlos D’Apparecida Santos Machado Filho, e da dermatologista e docente da FMABC, Dra. Luiza Keiko Matsuka Oyafuso.
O encontro terá início com palestra do coordenador do Ambulatório de Psoríase da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP), Dr. Ricardo Romiti, que abordará o tema “Evolução do tratamento da psoríase”, seguido pela apresentação do coordenador médico do Ambulatório de Doenças do Fígado do Instituto de Infectologia Emílio Ribas de São Paulo, Dr. Fernando Vieira, que trará o tema “Interpretações de sorologias (Hepatites B, C e HIV)”.
Às 10h será a vez da pneumologista e docente da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), Dra. Margareth Pretti Dalcolmo, que discorrerá sobre “Interpretação (PPD, IGRA/QUANTIFERON)”. A colaboradora do Ambulatório de Dermatite Atópica da FMABC, Dra. Roberta Criado, ficará a cargo da apresentação sobre “Dermatite Atópica”.
O encerramento do encontro será marcado por palestra do CEO fundador da empresa HDT Bio, com sede em Seattle, nos Estados Unidos, Dr. Steven G. Reed, que trará o tema “O futuro das novas tecnologias”. Entre 11h30 e 12h será aberto espaço para dúvidas e perguntas do público.
Hospital Mário Covas recebe doação de 8 mil itens para prevenção da Covid-19
Postado por Maíra Oliveira em 02/out/2020 -
Fundação Rotária, braço do Rotary Internacional, doa oxímetros, aventais, protetores faciais, macacões e máscaras para unidade
Representantes do Rotary Club e do HEMC
O Hospital Estadual Mário Covas, em Santo André, recebeu dia 28 de setembro a doação de aproximadamente 8 mil itens de prevenção à Covid-19. O lote é fruto de uma ação social global da Fundação Rotária, um braço do Rotary Internacional. O HEMC foi a instituição de saúde escolhida no Grande ABC para recebimento dos donativos.
Ao todo, foram entregues 30 oxímetros (aparelho usado para medir os sinais vitais do paciente), 500 aventais descartáveis, cerca de 2 mil protetores faciais do tipo face shields, 400 macacões descartáveis e 5 mil máscaras descartáveis. Todos os itens serão utilizados nos setores de UTI (Unidade de Terapia Intensiva) e Clínica Médica.
“Essa doação coroa nossa gratidão não só pelo Rotary, mas por todas as entidades que estão nos ajudando. Nos deixa muito honrados, pois são materiais muito utilizados e que irão proteger nossos colaboradores na luta contra a Covid-19. A iniciativa também nos ajuda a enfrentar os impactos orçamentários e se constitui em reconhecimento e apoio aos colaboradores e pacientes. Demonstra que muitos setores da sociedade se preocupam efetivamente com o que está ocorrendo e estão dispostos a dar o seu apoio para que, juntos, superemos esta pandemia”, afirmou o diretor-geral do HEMC, Dr. Desiré Carlos Calegari, que recebeu oficialmente os donativos.
Segundo o diretor-administrativo do hospital, Dr. Antônio Giovanni Neto, os itens doados vão ajudar a desafogar financeiramente o hospital. “Os aventais, por exemplo, vão suprir a nossa demanda por pelo menos 15 dias”, explicou.
“É uma satisfação enorme poder ajudar este hospital, referência na região e em todo o Estado no combate ao coronavírus. É mais uma ação social importante dos rotarianos que irá ajudar diretamente os profissionais de saúde que estão na linha de frente contra a Covid-19”, afirmou o presidente do Rotary Santo André Norte, Eduardo Barros de Moura.
A entrega faz parte da doação de aproximadamente US$ 88 mil (cerca de R$ 494 mil) feita pela Fundação Rotary para combater a pandemia no Brasil.
Unidades da Fundação do ABC chegam à final de premiação no HIS 2020
Postado por Maíra Oliveira em 02/out/2020 -
Duas unidades gerenciadas pela Fundação do ABC estiveram entre as finalistas da premiação do Healthcare Innovation Show (HIS 2020), o mais importante encontro da comunidade de saúde e tecnologia hospitalar no Brasil. São elas: Instituto de Infectologia Emílio Ribas II do Guarujá e Centro Hospitalar do Sistema Penitenciário do Estado de São Paulo (CHSP). O evento, este ano realizado virtualmente, foi transmitido entre os dias 24 e 26 de setembro pelo site https://his.saudebusiness.com/. Ao todo, foram 38 finalistas em seis categorias.
Nesta edição todos os ‘cases’ selecionados tiveram como tema a pandemia de Covid-19. Foram 150 palestrantes em cinco palcos virtuais que abordaram assuntos diversos, como atendimento ao cliente e telemedicina. O encerramento foi marcado pela entrega do Prêmio Referências da Saúde, que anualmente reconhece as principais iniciativas nas categorias: Gestão administrativo-financeira; Governança corporativa; Gestão de pessoas; Tecnologia da informação; Qualidade assistencial; e Facilities.
Gerido pela FUABC desde 2014, o Instituto de Infectologia Emílio Ribas II do Guarujá ficou entre os finalistas na categoria Qualidade Assistencial com o projeto “Manejo no enfrentamento da pandemia causada pelo coronavírus no cotidiano dos colaboradores do IIER”, conduzido entre março e agosto de 2020. A unidade preparou uma estratégia contínua de testagem em massa dos funcionários, aliada a diversas outras ações de prevenção à doença, como medidas de apoio médico-hospitalar, orientação, isolamento social, acompanhamento integral e psicológico. Ao todo, foram realizados 431 testes no período, sendo 241 exames sorológicos e 190 exames RT/PCR. Cento e noventa funcionários foram afastados de maneira preventiva, entre integrantes de grupos de risco ou funcionários sintomáticos e assintomáticos. Dos 265 colaboradores diretos e indiretos, 90 foram confirmados com a doença e nenhum necessitou de internação em unidade de terapia intensiva. Dez foram internados em enfermaria.
“Entendemos que os colaboradores precisavam de apoio não só no ambiente hospitalar, como também domiciliar. A forma que encontramos de proporcionar-lhes este cuidado foi com a testagem em massa e acompanhamento multiprofissional. Desta forma detectamos rapidamente os possíveis infectados, afastando-os das atividades laborais, além de instituir terapia precoce e prevenir prováveis complicações. Foi um trabalho que envolveu a todos. Ficamos muito felizes e honrados por termos ficado entre os finalistas do HIS. Infelizmente não ganhamos, mas o ‘case’ ganhou notoriedade e reconhecimento, o que já é muito gratificante para nós”, disse o diretor técnico do IIER-II, Dr. Gustavo Vinicius Pasquarelli Queiroz.
Com a adequada preparação e o rigoroso monitoramento dos casos internamente, foi possível isolar e detectar novos focos da doença de forma preventiva, evitando a manifestação de sintomas mais graves e a propagação do contágio entre familiares e demais funcionários. O investimento total na testagem e nas ações de controle somou R$ 81 mil.
CENTRO HOSPITALAR DO SISTEMA PENITENCIÁRIO
Também sob gestão da FUABC desde 2014, o CHSP concorreu no HIS 2020 na categoria Gestão de Pessoas com o projeto “Experiência de Plantão Psicológico para colaboradores do Centro Hospitalar do Sistema Penitenciário diante da Pandemia/COVID-19”. O objetivo foi proporcionar acolhimento e local de escuta aos colaboradores e parceiros do CHSP quanto às demandas relacionadas à pandemia, bem como identificar outras necessidades de suporte emocional provocadas pela atividade profissional. Uma pesquisa respondida por 382 funcionários, ou 82% do quadro total de colaboradores, apontou a necessidade de criação da iniciativa, que teve início em 25 de maio. Quatro profissionais de Psicologia passaram a realizar atendimentos de segunda a quinta-feira em horários diurnos e noturnos.
Entre maio e julho foram atendidos 25 colaboradores da instituição, sendo 14 da área assistencial, seis da Secretaria de Segurança Penitenciária (SAP), dois da área administrativa e três do setor de apoio (Higienização e Nutrição). Além dos benefícios proporcionados pela nova assistência psicológica, o projeto jogou luz em outras necessidades anteriormente não identificadas. “O objetivo inicial era acolher demandas relacionadas ao enfrentamento da pandemia e aumento do estresse laboral, principalmente para os profissionais que atuam na linha de frente de combate à Covid-19. No entanto, com o passar do tempo, observamos que além destas demandas pontuais com reflexos em um contexto mundial, foi identificada a necessidade de apoio emocional relacionado ao contexto de trabalho, que independe da situação de saúde atual. Por isso, a iniciativa possibilitou uma aproximação, por parte de outros setores, da importância do papel do psicólogo na instituição”, disse a coordenadora de Qualidade do CHSP, Elaine Cristina dos Santos.
