Postado por Cassiano Oliveira em 17/jun/2026 -

Especialista do CHM passou um mês em centro de excelência da Coreia do Sul | Foto: Helber Aggio
Coordenador da Cirurgia Geral do Centro Hospitalar Municipal (CHM) de Santo André, o cirurgião do aparelho digestivo João Emílio Lemos Pinheiro Filho se tornou o primeiro brasileiro a participar do International Observership Training Korea (IOTK) 2026, iniciativa promovida pela Associação Coreana de Cirurgia Hepato-Biliar-Pancreática (KAHBPS). Ele passou um mês compartilhando conhecimento com médicos de todo o mundo no evento, realizado no Asan Medical Center, em Seul, na Coreia do Sul, reconhecido mundialmente pela excelência em transplante hepático e cirurgia hepatobiliopancreática.
Durante um mês, o especialista acompanhou a rotina da Divisão de Transplante Hepático e Cirurgia Hepatobiliar da instituição, participando da observação de procedimentos de alta complexidade, discussões multidisciplinares e atividades de planejamento cirúrgico, além de promover intercâmbio técnico com profissionais de diversos países.
A proposta é incorporar esse modelo ao trabalho que vem sendo desenvolvido na saúde pública de Santo André. “São exatamente essas práticas que pretendo fortalecer aqui: organizar o fluxo para que os casos de alta complexidade sejam concentrados e discutidos em equipe, estruturando o planejamento pré-operatório e buscando o mesmo padrão de precisão técnica que vi lá todos os dias”, destacou João Emílio.
Durante a estadia, o médico também participou da HBP Surgery Week 2026, onde apresentou um pôster científico sobre o serviço de cirurgia hepatobiliopancreática desenvolvido no Centro Universitário Faculdade de Medicina do ABC (FMABC), levando ao cenário internacional parte do trabalho realizado no Brasil.
A experiência reforça a qualificação técnica do corpo clínico do Centro Hospitalar Municipal de Santo André e amplia as possibilidades de aprimoramento do atendimento de alta complexidade oferecido pelo SUS municipal, aproximando a população andreense de práticas adotadas em centros de excelência internacionais. “No fim, quem ganha é o paciente da rede pública de Santo André, porque o conhecimento que fui buscar do outro lado do mundo volta para cá, para a ponta do atendimento”, disse João Emílio.
Segundo o médico, a experiência na Coreia do Sul proporcionou uma troca de conhecimentos que ultrapassou a observação clínica. “Retorno com profunda consciência da responsabilidade de ter sido o primeiro brasileiro a participar do IOTK, uma oportunidade que espero honrar incentivando outros profissionais a seguirem o mesmo caminho. Só tenho a agradecer à liderança da KAHBPS, aos professores Dong-Hwan Jung e Ki-Hun Kim, e a toda a equipe do Asan Medical Center pela acolhida e pelo aprendizado proporcionado durante o programa”.
Postado por Cassiano Oliveira em 17/jun/2026 -

Ação incentiva colaboradores a construírem um futuro mais sustentável
Em celebração ao Dia Mundial do Meio Ambiente, a Comissão de Sustentabilidade do AME Sorocaba promoveu uma programação especial voltada à conscientização ambiental e ao engajamento de colaboradores e prestadores de serviços. As atividades contaram com a participação de 70 pessoas, entre funcionários e terceiros.
A ação contou com uma mesa de frutas disponibilizada aos participantes, incentivando hábitos saudáveis e o bem-estar no ambiente de trabalho. Além disso, foi promovida a dinâmica do Tabuleiro da Sustentabilidade, uma atividade interativa e educativa que abordou temas relacionados à preservação ambiental, consumo consciente e práticas sustentáveis no dia a dia.
“A iniciativa buscou envolver os funcionários e prestadores de serviços para proporcionar momentos de aprendizado, integração e reflexão sobre a importância das ações individuais e coletivas para a construção de um futuro mais sustentável”, afirma a técnica de segurança do trabalho do AME Sorocaba, Vanessa Aparecida da Silva.
A Comissão de Sustentabilidade reforça que pequenas atitudes podem gerar grandes impactos positivos para o meio ambiente e destaca a importância da participação de todos na promoção da sustentabilidade dentro e fora da instituição.
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -

Palestra e atividades focadas em saúde mental e bem-estar
Promover a saúde, prevenir acidentes e incentivar hábitos que contribuam para a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Com esses objetivos, o Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Diadema realizou ao longo da semana sua Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT), reunindo uma série de atividades voltadas ao bem-estar e à segurança dos colaboradores.
A programação, de 8 a 12 de junho, contemplou ações de orientação em saúde, aferição de pressão arterial e glicemia, auriculoterapia, bioimpedância, testes oftalmológicos, alongamentos, ginástica laboral e uma palestra dedicada ao tema “saúde mental”. As atividades foram distribuídas ao longo da semana, permitindo ampla participação das equipes em diferentes horários.
“A SIPAT é uma oportunidade importante para estimular o autocuidado e reforçar a prevenção em diferentes aspectos da saúde. Nesta edição, oferecemos avaliações como aferição de pressão arterial, glicemia e composição corporal, além de atividades voltadas ao bem-estar físico, testes oftalmológicos e sessões de fisioterapia pélvica. Nosso objetivo foi ampliar o acesso dos colaboradores a ações preventivas e incentivar hábitos que contribuam para mais qualidade de vida e saúde no ambiente de trabalho”, detalha a coordenadora médica do Lucy Montoro de Diadema, Dra. Marcella Coppini.
A programação incluiu, ainda, momentos de conscientização sobre saúde mental, tema cada vez mais relevante no ambiente corporativo. A iniciativa buscou estimular a reflexão sobre a importância do cuidado integral com a saúde, contemplando aspectos físicos, emocionais e sociais.
A SIPAT é uma atividade prevista pela Norma Regulamentadora nº 5 (NR-5), que estabelece as diretrizes para atuação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA). Realizada anualmente, a ação tem como finalidade conscientizar trabalhadores sobre a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais, além de fortalecer a cultura de segurança no ambiente de trabalho.
O Centro de Reabilitação Lucy Montoro de Diadema é gerenciado pela Fundação do ABC em parceria com o Governo do Estado de São Paulo. Por meio de iniciativas como a SIPAT, a instituição reafirma seu compromisso com a promoção da saúde, da segurança e da qualidade de vida de seus colaboradores.
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -

Reunião contou com presenças de lideranças da Fundação do ABC, Secretaria Municipal da Saúde de Santo André, Poupatempo da Saúde, UBSs e empresa de consultoria
Em 29 de maio, a Fundação do ABC deu mais um passo concreto de um movimento que vem sendo construído há cerca de um ano e meio: a instalação do Comitê Projeto ONA Santo André 2026, iniciativa que reúne lideranças institucionais e das unidades de saúde, além da Secretaria Municipal de Saúde.
A iniciativa tem o objetivo de certificar o maior número possível de equipamentos municipais com o selo da Organização Nacional de Acreditação (ONA). O encontro inaugural marcou o início de uma etapa decisiva para a rede básica e especializada de saúde administrada pela FUABC no município.
O projeto tem raízes mais longas do que o nome sugere. Há aproximadamente 18 meses, as 34 Unidades Básicas de Saúde (UBSs) de Santo André, e o Poupatempo da Saúde, vêm trabalhando na implementação dos requisitos exigidos pela ONA — entidade responsável pelos padrões brasileiros de qualidade e segurança em saúde.
Agora, numa estratégia faseada, seis unidades foram selecionadas para liderar essa primeira rodada de certificação: as Clínicas da Família Vila Guiomar, Jardim Marek, São Jorge, Alzira Franco e Jardim Ana Maria, além do Poupatempo da Saúde. A previsão é de que a solicitação para a visita dos avaliadores ocorra nas próximas semanas.
QUALIDADE COMO NORTE
Para o vice-presidente da Fundação do ABC, Dr. Ricardo Carajeleascow, que discursou na reunião inaugural, o processo vai além de uma certificação. “Certificar é uma consequência. É uma consequência de um trabalho”, afirmou. Ele destacou que o engajamento de toda a equipe é indispensável — da portaria ao atendimento na ponta — e reforçou que os erros dentro de um serviço de saúde são, antes de tudo, erros de processo. “Segurança é o pilar de qualquer qualidade. Não existe qualidade sem segurança”, disse.
A perspectiva institucional é compartilhada por Gleice Girotto, diretora de Qualidade e ESG da Fundação do ABC, que capitaneia o projeto. Para ela, a acreditação representa muito mais do que um reconhecimento formal. “Mais do que uma certificação, ela representa nosso compromisso com a melhoria contínua, a padronização dos processos e, principalmente, com a segurança dos pacientes”, opina. Gleice reforça que o horizonte do projeto é amplo — a ideia é que, gradativamente, todas as unidades da rede municipal possam alcançar o mesmo padrão de excelência.
Quem chega ao comitê com experiência prática no processo é o Dr. Victor Chiavegato, diretor-geral do AME Santo André, um equipamento de saúde estadual. Sob sua gestão, a unidade conquistou, em setembro de 2025, o selo ONA Nível 2 — Acreditado Pleno, que reconhece processos de gestão integrados e assistência organizada e segura.
Agora, ele assume papel de apoio estratégico às unidades municipais. “Chego com a missão de somar, facilitando a articulação entre as diferentes áreas, garantindo o suporte gerencial necessário e fortalecendo os fluxos de trabalho”, explicou. “Nosso grande objetivo com essa certificação é chancelar a segurança, a eficiência e, acima de tudo, a excelência do cuidado que entregamos diariamente à população andreense.”
O Comitê, que conta também com o apoio da Auguri — consultoria especializada em soluções para o SUS —, prevê reuniões semanais na sede corporativa da Fundação do ABC, em Santo André. A expectativa é que o grupo acompanhe de perto as ações finais de preparação das unidades, discuta processos e monitore as melhorias implantadas até a chegada dos avaliadores.
A reunião inaugural reuniu profissionais de diferentes frentes da rede. Estiveram presentes gerentes das seis unidades participantes — Vila Guiomar, Jardim Marek, São Jorge, Alzira Franco, Jardim Ana Maria e Poupatempo da Saúde —, além de representantes da Atenção Primária à Saúde, que atua dentro do organograma da Secretaria de Saúde de Santo André, e de dirigentes corporativos da Fundação do ABC, que contribuíram com as perspectivas de gestão, assistência e qualidade.
A Auguri esteve representada por sua CEO, Rose Grigio, e pela consultora Regiane Figueiredo. A composição diversa do grupo reflete o caráter coletivo da iniciativa: a certificação ONA não é um projeto de uma área só, mas um compromisso de toda a rede.
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -

Foto: Freepik
As mudanças climáticas deixaram de ser uma preocupação restrita a especialistas e passaram a fazer parte da rotina de toda a sociedade. Ondas de calor mais intensas, secas prolongadas, enchentes e alterações nos padrões ambientais já impactam diretamente a qualidade de vida e a saúde da população. Não por acaso, o tema vem ganhando espaço em campanhas de conscientização ao redor do mundo, especialmente no Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado neste mês de junho.
Com o objetivo de estimular a reflexão sobre sustentabilidade e aproximar os colaboradores da pauta ESG (Environmental, Social and Governance – em português, Ambiental, Social e Governança), a Diretoria de Qualidade e ESG da Fundação do ABC promoveu a campanha “ABC do ESG”. A iniciativa integrou as ações da Semana do Meio Ambiente e teve como tema central as mudanças climáticas e seus reflexos sobre a saúde humana.
Por meio de um quiz educativo composto por dez perguntas, os participantes puderam testar seus conhecimentos sobre questões ambientais, sustentabilidade e os impactos das alterações climáticas no cotidiano. A campanha destacou, por exemplo, como fenômenos relacionados ao aquecimento global podem favorecer problemas respiratórios, ampliar a incidência de doenças transmitidas por vetores, comprometer a qualidade da água e dos alimentos e agravar condições cardiovasculares.
“Mais do que uma competição, essa ação teve caráter educativo e reforçou o compromisso institucional da Fundação do ABC com a disseminação de boas práticas ambientais e a construção de uma cultura organizacional alinhada aos princípios ESG”, considera Gleice Girotto, diretora de Qualidade e ESG da FUABC.
Ao todo, 44 profissionais de diferentes unidades da Fundação do ABC participaram da atividade, realizada entre os dias 1º e 4 de junho. O sorteio foi realizado em 8 de junho e definiu os seis colaboradores contemplados com um par de ingressos de cinema cada. Os ganhadores foram Letícia da Silva Dias, da Unidade de Apoio Administrativo; Bruno Felício da Silva, do Contrato de Gestão São Mateus; Bianca Caroline de Siqueira Costa, do AME Itapevi; Debora da Silva Silvério, da UBS Leblon, em São Bernardo do Campo; Victor Uriel Araujo Soares, da Unidade de Apoio Administrativo; e Neurilene Santos Tejada, da USF Recreio da Borda do Campo.
“Ao conectar sustentabilidade e saúde, a campanha evidenciou que os desafios climáticos ultrapassam as questões ambientais e representam um tema cada vez mais relevante para a promoção da qualidade de vida das atuais e futuras gerações”, disse a gerente de Sustentabilidade da FUABC, Daniela Pedregal.
Segundo a gestora, a ação está alinhada diretamente a três Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODSs) da Organização das Nações Unidas (ONU). “A ODS 3 (Saúde e Bem-Estar), ao abordar os impactos das mudanças climáticas na saúde humana; ODS 13 (Ação Contra a Mudança Global do Clima), ao conscientizar sobre causas e consequências do aquecimento global; e ODS 4 (Educação de Qualidade), por promover aprendizado por meio de quiz educativo. A iniciativa demonstra que pequenas ações internas de engajamento contribuem para metas globais de sustentabilidade”, finalizou.
Postado por Cassiano Oliveira em 12/jun/2026 -

Anúncio foi realizado pela Prefeitura – Foto: Gabriela Gonçalves/PMSCS
A maternidade do Complexo Hospitalar de Clínicas de São Caetano do Sul, gerenciada pela Fundação do ABC em parceria com a Prefeitura, passou a oferecer o Teste do Pezinho Ampliado, que expande de 6 para 52 o número de doenças detectáveis em recém-nascidos. A iniciativa fortalece a triagem neonatal e permite o diagnóstico precoce de condições metabólicas, genéticas, imunológicas e neuromusculares raras, favorecendo o início rápido do tratamento e o acompanhamento especializado dos pacientes.
Entre as doenças que passam a ser detectadas estão enfermidades metabólicas, genéticas, infecciosas, imunológicas e neuromusculares raras. O Teste do Pezinho Ampliado será realizado em todos os nascidos na maternidade municipal, que fica no Hospital Euryclides de Jesus Zerbini, dentro do Complexo Hospitalar de Clínicas. A estimativa é de 610 atendimentos por ano.
Com isso, São Caetano passa a oferecer uma das mais amplas coberturas de triagem neonatal do Estado de São Paulo. Superintendente do Instituto Jô Clemente, referência nacional em triagem neonatal, Daniela Machado Mendes destacou a ampliação do acesso à triagem neonatal no município. “Apesar de termos lei federal de 2021 garantindo o acesso ao teste ampliado, poucos municípios do País já o implantaram, e menos ainda são os que contam com atendimento universal”.
A coleta é realizada no próprio Complexo Hospitalar, entre o 3º e o 5º dia de vida do bebê. A iniciativa fortalece o diagnóstico precoce, a identificação de alterações antes do aparecimento dos sintomas, e amplia as oportunidades de tratamento para condições que podem comprometer o desenvolvimento infantil quando não identificadas nos primeiros dias de vida.
Em muitos casos, o diagnóstico precoce permite iniciar o tratamento de forma imediata, aumentando significativamente as chances de desenvolvimento saudável e reduzindo o risco de complicações permanentes. Essa abordagem não só alivia o sofrimento das crianças e de suas famílias, como contribui para a redução da demanda e dos custos sobre o sistema de Saúde a longo prazo, evitando o manejo de doenças em estágios já avançados.
O Dia Nacional do Teste do Pezinho é comemorado em 6 de junho – o Teste do Pezinho completa 50 anos no Brasil em 2026.
CUIDADO CONTÍNUO
Além da realização dos exames, o contrato contempla o fornecimento de insumos para coleta; emissão eletrônica dos resultados em até sete dias úteis; exames confirmatórios (quando necessários); busca ativa de pacientes com resultados alterados; aconselhamento genético; acompanhamento multidisciplinar dos casos positivos; e a capacitação permanente das equipes de saúde envolvidas no atendimento.
Quando identificado algum resultado alterado no Teste do Pezinho, o município conta com uma rede estruturada para acolhimento, investigação diagnóstica e acompanhamento especializado das crianças e suas famílias.
Esse fluxo envolve serviços como a Casa da Gestante, a USCA (Unidade de Saúde da Criança e do Adolescente) e o Cuidar (Complexo Unificado de Inclusão, Desenvolvimento, Apoio e Reabilitação) Jorge Martins Salgado, além da articulação com a rede estadual de Saúde e o Instituto Jô Clemente.
Dessa forma, é assegurada a assistência integral dos primeiros dias de vida até a plena integração no sistema de saúde e apoio social.
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -

Foto: Patrícia Ribeiro/PMSBC
Com o objetivo de fortalecer a cultura de integridade e promover um ambiente de trabalho cada vez mais transparente, o Complexo de Saúde de São Bernardo realizou, neste mês, um treinamento de Compliance que reuniu cerca de 120 participantes, entre colaboradores e profissionais de empresas terceirizadas que atuam na instituição.
Na abertura da atividade, a gerente técnica assistencial corporativa, Graziela Carvalho Ferrari, destacou a importância da iniciativa para ampliar o conhecimento dos profissionais sobre o Canal de Denúncias e orientar sobre temas como assédio moral, assédio sexual, conflitos de interesse e o cumprimento das normas internas. Segundo a gerente, a capacitação é realizada periodicamente para reforçar as boas práticas e garantir que os colaboradores conheçam os mecanismos disponíveis para relatar situações que possam comprometer a conduta institucional.
A condução do treinamento ficou a cargo da advogada Bianca Souza de Vasconcellos, do Departamento de Compliance da Fundação do ABC, que apresentou o funcionamento do Programa de Integridade, os mecanismos de prevenção a irregularidades e os fluxos de apuração adotados pela instituição.
Os participantes receberam orientações sobre a utilização do Canal de Denúncias, os procedimentos de investigação interna e a importância da confidencialidade no tratamento das informações recebidas.
De acordo com o coordenador do Departamento de Compliance da Fundação do ABC, Dr. Rafael Menezes dos Santos, a área atua institucionalmente desde 2021 e vem ampliando sua presença nas unidades gerenciadas pela FUABC. Atualmente, o trabalho conta com profissionais de apoio responsáveis por auxiliar na condução e no acompanhamento das apurações relacionadas aos relatos recebidos pelo Canal de Denúncias.

Foto: Patrícia Ribeiro/PMSBC
Segundo Rafael, um dos principais desafios da área é ampliar o alcance das ações de Compliance em uma organização que reúne cerca de 31 mil colaboradores. Para isso, o departamento investe continuamente em estratégias de conscientização e capacitação. Entre os projetos previstos para os próximos anos está a implantação do Programa de Embaixadores da Integridade, iniciativa que pretende formar multiplicadores das diretrizes de conformidade nas unidades gerenciadas pela Fundação do ABC.
Além disso, o Departamento de Compliance da Fundação do ABC realizará, no próximo semestre, mais dois treinamentos junto aos colaboradores do Complexo de Saúde de São Bernardo e demais unidades gerenciadas pela Fundação do ABC, reforçando o compromisso da área em ampliar continuamente o conhecimento dos profissionais e fortalecer a cultura de integridade institucional.
O coordenador também ressaltou que o Compliance desempenha papel fundamental na governança institucional, contribuindo para a utilização responsável dos recursos públicos, a segurança dos processos internos e a qualidade dos serviços prestados à população.
A ação integra as iniciativas permanentes de fortalecimento da governança e da transparência institucional, estimulando a adoção de práticas cada vez mais seguras e responsáveis no ambiente de trabalho.
Postado por Laís Araújo em 12/jun/2026 -

Ellen Karina dos Santos, coordenadora de enfermagem materno-infantil do Hospital Guilherme Álvaro (HGA), em Santos
A trajetória de quem trabalha na linha de frente da saúde pública nem sempre é o centro das atenções. No caso de Ellen Karina dos Santos, coordenadora de enfermagem materno-infantil do Hospital Guilherme Álvaro (HGA), em Santos, isso mudou. O Sindicato da Saúde de São Paulo concedeu a ela o certificado de Heroína da Saúde, distinção que reconhece profissionais cuja atuação vai além do exercício técnico e representa, segundo a entidade, um ato de coragem, empatia e resistência em defesa da vida.
O prêmio destaca qualidades que, no cotidiano hospitalar, muitas vezes passam despercebidas por quem está de fora. Ellen Karina coordena a enfermagem de uma das áreas mais sensíveis do hospital: a linha de cuidado materno-infantil de alto risco, que reúne a UTI Neonatal, a Maternidade e o Centro de Parto Normal. São ambientes que exigem atenção permanente, tomadas de decisão rápidas e, sobretudo, capacidade de acolher famílias em momentos de grande vulnerabilidade.
No certificado entregue em 13 de maio pelo sindicato, consta que a profissional é reconhecida pela atuação exemplar, pela dedicação incansável e pelo compromisso inabalável com a vida, e que sua trajetória representa a luta por justiça social e dignidade humana. O texto ainda ressalta que o título de Herói da Saúde significa fazer a diferença na vida de milhares de pessoas, com excelência e humanidade – palavras que, no caso dela, descrevem uma rotina real.
A coordenadora integra a equipe da Fundação do ABC no HGA, organização social parceira estratégica do Governo do Estado de São Paulo no âmbito do Sistema Único de Saúde. Em maio de 2025, a FUABC ampliou sua atuação na unidade para incluir justamente o gerenciamento da linha materno-infantil de alto risco, reforçando o quadro de médicos e enfermeiros. A estrutura disponível conta com leitos de UTI Neonatal, Cuidados Intermediários, unidade Canguru – que utiliza o método de contato pele a pele entre mãe e bebê –, além do Centro de Parto Normal e do pronto-socorro obstétrico.
Postado por Cassiano Oliveira em 12/jun/2026 -

Créditos: Diego Barros/PMM
O Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, em parceria com a Prefeitura de Mauá realizou, dia 9 de junho, a abertura oficial da programação do Mês do Meio Ambiente, em cerimônia promovida no Teatro Municipal. O evento reuniu estudantes, representantes da sociedade civil, instituições parceiras e autoridades municipais para celebrar e incentivar ações voltadas à preservação ambiental.
Entre os mais de 30 projetos homenageados, dois desenvolvidos pelo hospital receberam destaque: o Tampinha Legal, iniciativa que promove a arrecadação e destinação correta de tampinhas plásticas para reciclagem, e o projeto Redução de Impacto Ambiental por meio da Compostagem, voltado ao reaproveitamento de resíduos orgânicos e à diminuição dos impactos ambientais gerados pela unidade.
O reconhecimento reforça o compromisso da unidade com a sustentabilidade e com a adoção de práticas que contribuem para a preservação dos recursos naturais e para a conscientização ambiental da comunidade.
JUNHO VERDE
O mês de junho é marcado por ações de conscientização ambiental em todo o país. O Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado em 5 de junho, foi instituído pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1972 com o objetivo de estimular a reflexão e incentivar atitudes voltadas à proteção do planeta.
No Brasil, a campanha Junho Verde foi oficializada pela Lei Federal nº 14.393/2022, fortalecendo a promoção da educação ambiental, da sustentabilidade e do engajamento da sociedade em práticas responsáveis para a construção de um futuro mais sustentável.
Postado por Cassiano Oliveira em 12/jun/2026 -

Ação faz parte do Termo de Colaboração firmado entre a Prefeitura e a FUABC
O Centro de Atendimento Educacional Multidisciplinar de Santo André, o CAEM, realizou em maio mais uma rodada de triagem voltada ao desenvolvimento infantil. Ao todo, 86 crianças matriculadas nas creches municipais da cidade passaram pelo serviço acompanhadas de seus responsáveis, dando início a um percurso que pode definir, de forma decisiva, os rumos do desenvolvimento de cada uma delas.
A ação faz parte do Termo de Colaboração firmado entre a Prefeitura de Santo André, por meio da Secretaria de Educação, e a Fundação do ABC. O acordo prevê justamente esse tipo de atendimento especializado: estruturado, multiprofissional e voltado para crianças pequenas que apresentam algum sinal de alerta no desenvolvimento, identificado pelas próprias unidades escolares que frequentam.
Na prática, o processo envolveu avaliações conduzidas por fonoaudiólogos e psicólogos do serviço. Enquanto as crianças eram atendidas, os responsáveis participaram da anamnese com os psicopedagogos — momento em que o histórico de vida e o contexto familiar de cada criança são escutados com atenção. Essa escuta, muitas vezes, é o que permite traçar um olhar mais completo sobre cada caso.
O objetivo central da triagem é direcionar as crianças ao Programa de Estimulação Precoce, que oferece atendimentos nas áreas de fonoaudiologia ou psicologia conforme as necessidades identificadas. Trata-se de uma intervenção que vai além do trabalho pedagógico realizado em sala de aula — e que, quanto mais cedo acontece, maiores são as possibilidades de resultados positivos para o desenvolvimento da criança.
Os encaminhamentos ao CAEM partem das próprias unidades escolares, quando educadores observam questões no desenvolvimento dos alunos que merecem atenção especializada. É uma rede que começa na escola, passa pelo olhar atento de professores e coordenadores, e chega até equipes como as do CAEM — que transformam essa percepção em cuidado concreto.