Com 2º Mutirão da Saúde, São Caetano zera fila de consultas em 18 especialidades médicas
Postado por Eduardo Nascimento em 08/jul/2015 -
O saldo do 2º Mutirão da Saúde do Programa Fila Zero, da Prefeitura de São Caetano, foi extremamente positivo no sentido de oferecer serviços cada vez mais ágeis e eficientes aos munícipes. Mais seis especialidades médicas tiveram a fila de consultas zerada a partir da ação, realizado em 20 de junho, no Hospital São Caetano. Com os dois mutirões, agora são 18 especialidades sem demanda reprimida, das 25 existentes. Em julho, está prevista mais uma edição. Assim, a administração municipal segue com a meta de zerar todas as consultas em espera ao longo do segundo semestre deste ano.
“Os mutirões são ferramentas que utilizamos para que a população tenha uma saúde de qualidade. Também incluo as unidades móveis do Saúde em Movimento, que circulam pela cidade, descentralizando o atendimento. É o objetivo do Fila Zero. Em breve, anunciaremos novos projetos, que deixarão o serviço ainda mais rápido e acessível”, afirma o prefeito Paulo Pinheiro.
Nesta segunda edição, uma novidade tecnológica foi aprovada pelos pacientes pré-agendados em Cardiologia e Cardiologia Pré-operatória. Em parceria com a CardioWeb, foram promovidos 18 exames de eletrocardiograma com laudo médico (CRM) efetuado à distância por meio do sistema de tele-eletrocardiografia, em transmissão pela internet sem fio e em tempo real.
“Da execução do procedimento (20 minutos) até a concretização do resultado (10 minutos), não passou de meia hora. No processo convencional, o tempo de entrega é de três dias. Além do retorno imediato, os casos mais graves foram encaminhados ao cardiologista. Com equipe médica própria para análises na Central de Laudos da CardioWeb, tivemos uma resposta muito mais rápida. Com certeza, a ideia é manter e expandir esse serviço na rede”, assegurou o secretário municipal de Saúde, Jesus Adalberto Gutierrez.
Para a moradora do Bairro Barcelona, Angela Zamarrenho Gomes, o acolhimento do Fila Zero foi ótimo. “Passei no cardiologista e fiz o exame de eletrocardiograma. Foi tudo muito rápido. Fiz tudo aqui mesmo. Já estou com o resultado na mão. E, graças a Deus, não apontou nada. Fui muito bem atendida. Gostei dessa iniciativa da Prefeitura. Que continue assim”.
2º MUTIRÃO DA SAÚDE
A ação da Secretaria de Saúde abrangeu as especialidades de Cardiologia, Cardiologia Pré-operatória, Dermatologia, Endocrinologia, Gastroenterologia, Geriatria, Ginecologia, Hematologia, Nefrologia, Neurologia, Odontologia, Oftalmologia, Ortopedia e Reumatologia. A Central de Agendamento e Regulação fez os pré-agendamentos com outros 1.000 pacientes que aguardavam retorno de suas consultas há mais de 15 dias.
Atuaram 25 médicos, com apoio de auxiliares e técnicos do Instituto Paulista de Enfermagem. Foram oferecidos serviços gratuitos de aferições de pressão arterial e glicemia, além de orientações de combate à dengue e da Ouvidoria da Saúde. Também foram aplicadas 40 vacinas contra a gripe, dentro da campanha de imunização.
Já as Unidades Móveis de Odontologia e de Oftalmologia promoveram 80 atendimentos entre triagens, com encaminhamento às Unidades Básicas de Saúde (UBSs) ou ao Centro Odontológico Maria Robilota Torres, e exames de acuidade visual, biomicroscopia, tonometria de aplanação, fundoscopia, mapeamento de retina, estesiometria e aferição de óculos.
Segundo o médico responsável, Roberto Rodrigues Júnior, o mutirão será mensal e não se resume aos atendimentos. “Dependendo do caso, os pacientes que precisarão de retorno já saem com os exames agendados. Estamos programando mais um geral e estudando a realização de outros específicos que geram mais demandas, como Cardiologia, Neurologia e Saúde Mental, que carece de mais tempo aos atendimentos”, conclui.
Fundação do ABC abre academia para funcionários e cria programa de ‘Qualidade de vida no trabalho’
Postado por Eduardo Nascimento em 08/jul/2015 -
A academia destinada aos funcionários administrativos da Fundação do ABC e da Central de Convênios acaba de passar por completa reestruturação passa a fazer parte do recém-implantado “Programa de Qualidade de Vida no Trabalho da FUABC”. A partir de agora, o espaço conta com diversas opções de dias e horários para realização de ginástica laboral, musculação personalizada, mat pilates, circuito de emagrecimento e dança de salão.
Hoje já são 86 colaboradores matriculados. Todos precisaram preencher ficha de inscrição e apresentar atestado médico autorizando os exercícios. Além disso, passaram por avaliação física com os profissionais da academia, que será repetida após três meses, com intuito de verificar os avanços e refazer os planos de atividades segundo o desempenho alcançado.
O Programa de Qualidade de Vida no Trabalho está vinculado à Diretoria Executiva de Recursos Humanos e integra o Programa de Desenvolvimento Institucional (PDI) da Fundação do ABC. “A partir da inserção do PDI neste novo momento da academia, conseguimos implantar o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho. São várias ações em andamento, como o mat pilates, que busca tonificar e alongar os músculos”, exemplifica a fisioterapeuta Tatiana Mantovani Massa, que detalha: “Diferentemente do pilates tradicional, que utiliza diversos aparelhos, a aula de mat pilates é mais compacta, com foco aeróbico e exercícios dinâmicos realizados no solo, com bola ou colchonete. Os objetivos são a perda de gordura localizada ou do peso geral, por meio de atividades potentes e que utilizam o peso do próprio corpo e a força da gravidade”.
Outro destaque deste reinício da academia é a ginástica laboral. A atividade possibilita maior eficiência e menor gasto energético por movimento específico, combatendo e prevenindo doenças ocupacionais, sedentarismo, estresse, depressão e ansiedade, além de melhorar a flexibilidade, força, coordenação, ritmo, agilidade e resistência. Também aumenta a disposição e a sensação de bem-estar para a jornada de trabalho, reduz a fadiga no final do expediente e contribui na promoção da saúde e na qualidade de vida do trabalhador.
Além da fisioterapeuta Tatiana Mantovani Massa, a academia da FUABC conta com o educador físico Thiago dos Santos Reis, que está à frente do circuito de emagrecimento e das aulas de musculação personalizada, assim como dos grupos de dança de salão, que ocorrem todas as sextas-feiras, com turmas das 17h às 18h e das 18h às 19h.
DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
Vinculado à Diretoria Executiva de Recursos Humanos, o Programa de Desenvolvimento Institucional (PDI) da Fundação do ABC contabilizou diversas atividades no balanço do último bimestre, com destaques para treinamentos e capacitações de funcionários no Centro Hospitalar do Sistema Penitenciário, no Hospital Estadual de Francisco Morato e na mais nova unidade da FUABC, o Hospital Municipal Central de Osasco. Além disso, foi dada a largada para uma nova etapa de atenção aos colaboradores: o Programa de Qualidade de Vida no Trabalho.
Criado há cerca de um ano, o PDI-FUABC tem por objetivo fundamentar a carreira dos profissionais, direcionando para o alcance da missão, dos objetivos e da obtenção de resultados institucionais. A proposta do programa enfatiza a importância da educação continuada, de modo que os colaboradores se mantenham atualizados e prestem serviços com qualidade e segurança.
Médica trocará presentes de aniversário por adesões à campanha social
Postado por Eduardo Nascimento em 07/jul/2015 -
Dra. Margarete de Jesus Carvalho, professora de Neurologia e coordenadora do Ambulatório de Distúrbios de Movimento da FMABC
Professora de Neurologia e coordenadora do Ambulatório de Distúrbios de Movimento da Faculdade de Medicina do ABC, Dra. Margarete de Jesus Carvalho decidiu comemorar o aniversário em julho de maneira diferente. A docente está convidando alunos, professores, pacientes e toda a comunidade a participar de uma grande campanha social durante o mês, com intuito de arrecadar diversos itens em benefício de pessoas carentes.
Roupas em bom estado, cobertores, roupas de cama, toalhas de mesa e de banho, sapatos, brinquedos, alimentos não perecíveis, utensílios domésticos (panelas, colheres, garfos, pratos), artigos de higiene (escova e pasta de dente, pentes, sabonetes, xampus), fraldas, livros usados, produtos eletrônicos obsoletos (TV de tubo, computadores, teclados), móveis (cadeiras, mesas, armários), entre outros itens.
Todas as doações serão entregues a pessoas em situação de vulnerabilidade social, atendidas pelo Centro Hospitalar Municipal de Santo André, Hospital da Mulher de Santo André, pela Associação Projeto Shalom de Santo André, pelo Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini de Mauá e pela Casa Ronald McDonald ABC, no campus da Faculdade de Medicina do ABC.
Interessados em colaborar com a campanha solidária podem deixar as doações nos seguintes endereços:
1) Associação dos Voluntários da Saúde de Santo André: Rua: Joaquim Távora, 46, Vila Assunção, Santo André. Recebe doações de segunda a sexta-feira, das 9h às 17h. A entidade também retira doações em domicílio, inclusive aos sábados. Agendamentos com o Sr. Gilson, pelos telefones (11) 4436-8434 e 4437-1346.
2) SCAFO ABC – Escola de Mergulho: Avenida João Ramalho, 232, Vila Assunção, Santo André. Recebe doações de segunda a sexta-feira, das 9h às 19h, e aos sábados, das 9h às 12h. Contato: (11) 4990-8966, com Sergio Dias, Felipe ou Sergio Medeiros.
3) Associação Projeto Shalom: Rua São Judas Tadeu, 195, Vila Tibiriçá, Santo André. Recebe doações de segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, e aos sábados, das 8h às 12h. A entidade também retira doações em domicílio. Agendamentos com David Teixeira, pelo telefone (11) 4451-2060. Site: www.projetoshalom.org.br.
Hospital Nardini de Mauá vence concurso internacional promovido pela BASF
Postado por Eduardo Nascimento em 07/jul/2015 -
O Hospital de Clínicas Dr. Radamés Nardini, principal equipamento hospitalar para atendimento do SUS em Mauá, é um dos vencedores do programa Connected To Care promovido pela indústria química alemã BASF. O resultado da votação, feita entre colaboradores da multinacional durante dois meses, foi revelado no final de junho em todo o mundo. O projeto proposto para o Hospital Nardini consiste na geração de energia inteligente a partir da instalação de turbinas – espécie de moinhos – na tubulação de esgoto. O objetivo é prover fonte de energia elétrica alternativa para o abastecimento do hospital. O prazo para a ideia ser desenvolvida é de até um ano e a verba destinada pela empresa para a conclusão do projeto é de € 4 mil (aproximadamente R$ 13 mil).
A proposta recebeu a quarta maior votação entre os nove projetos da América do Sul selecionados para o concurso, que foi lançado pela primeira vez este ano em comemoração aos 150 anos da companhia. No continente a concorrência deu-se com outras 43 propostas. Ao todo, o projeto destinado ao Hospital Nardini recebeu 576 votos. Também em razão do aniversário da multinacional, foram contempladas 150 ideias em todo o mundo. Todas foram idealizadas pelos colaboradores da empresa – voluntariamente encarregados de desenvolver projetos que contribuíssem com a causa social em organizações sem fins lucrativos. Todo o processo foi conduzido em parceria com a Superintendência da unidade. “O Hospital Nardini apoia toda a ousadia de pensar em fontes alternativas para obtenção de energia. Essa é uma premissa do Novo Nardini. Entendemos que iniciativas assim nos ajudam a conviver melhor com o mundo, reduzindo impactos ambientais e promovendo um mundo mais sustentável”, analisa o superintendente do hospital, Dr. Morris Pimenta e Souza.
Após a conclusão do projeto, a ideia é armazenar a energia inteligente em baterias recarregáveis suficientes para prover, por exemplo, a iluminação de emergência ou oferecer suporte em casos de queda de energia. Ainda que represente uma fonte apenas complementar de abastecimento, e não principal, a iniciativa cumpre o papel proposto pela empresa. “A ideia da BASF é promover e ampliar a relação dos colaboradores com a sociedade a partir de projetos de cunho social. Neste caso, o grande ponto será aproveitar uma energia que hoje literalmente vai pelo esgoto e transformá-la em algo que, de certa forma, beneficie a população local”, explica o consultor de tecnologia da BASF, César Costa, um dos idealizadores do projeto. Segundo o consultor, o projeto é inovador e não há experiências comprovadas no Brasil. Levantamento feito pela equipe aponta que o mesmo experimento foi executado uma vez, em um hotel, na Inglaterra.
A premiação vem ao encontro de várias iniciativas de sustentabilidade que o Hospital Nardini tem desenvolvido desde 2010. Como reconhecimento de algumas dessas ações, em setembro de 2013, o hospital conquistou junto à Secretaria Estadual da Saúde o selo “Hospital Amigo do Meio Ambiente”. Nesse período, o hospital tem aumentado seu olhar para a preservação socioambiental com ações contínuas como a otimização do uso de recursos naturais, a substituição de materiais químicos lesivos ao meio ambiente (caso do exame de radiografia e substituição dos termômetros de mercúrio, hoje ecológicos), a administração segura de medicamentos, a redução da produção de resíduos do serviço de saúde, entre outras iniciativas que se intensificaram a partir de 2013 como um dos pilares do projeto do Novo Nardini.
HMU recebe certificado por apoiar aleitamento materno entre funcionárias
Postado por Eduardo Nascimento em 03/jul/2015 -
O Hospital Municipal Universitário (HMU) de São Bernardo recebeu na manhã de 2 de julho certificação por promover, proteger e apoiar o aleitamento materno entre as mulheres que trabalham na unidade. O título foi entregue durante cerimônia realizada na Secretaria de Estado da Saúde que, em parceria com o Ministério da Saúde e a Sociedade Brasileira de Pediatria, desenvolve o programa “Estratégia Mulher Trabalhadora que Amamenta”.
O certificado reconhece as boas práticas realizadas em prol da amamentação e foi entregue a 23 instituições públicas e privadas do Estado, como bancos, indústrias metalúrgica e farmacêutica e hospitais. A solenidade contou com presença do secretário estadual de Saúde, Dr. David Uip.
Desde que foi inaugurado, em 1999, o HMU mantém a sala de apoio à amamentação, destinada às funcionárias que retomam suas atividades após a licença maternidade. No local, elas podem retirar o próprio leite e armazená-lo em freezer durante o horário de trabalho para, ao final do expediente, levar o alimento coletado para os bebês. O espaço funciona dentro do Banco de Leite Humano.
Além da sala de apoio, o Ministério da Saúde considera outros dois aspectos para a certificação: a concessão de licença maternidade de seis meses e a existência de creche no local de trabalho ou a concessão de auxílio-creche para as colaboradoras com filhos de até 6 anos. Ambas as recomendações são atendidas pelo HMU. “É gratificante ver que a mulher está sendo vista de maneira diferente nesses espaços e tem os seus direitos garantidos. Para o Ministério da Saúde, é fundamental aumentar a prevalência do aleitamento materno, porque isso diminui a mortalidade infantil e a incidência de doenças na mãe e no bebê. Ou seja, o aleitamento materno é um grande benefício para a sociedade. E por isso percorremos todo o país e estabelecemos parcerias com as secretarias estaduais para promover esses três eixos: a sala de apoio, a licença estendida e a creche”, explica a coordenadora de Ações de Aleitamento Materno do Ministério da Saúde, Fernanda Monteiro.
Segundo ela, as empresas e instituições públicas desempenham papel importante no sentido de apoiar a mulher nesse período tão importante. “É muito complicado harmonizar os dois aspectos, a maternidade e o trabalho. Quando temos parceiros sensíveis a essas questões, todos saem ganhando: a mulher, a criança e as próprias empresas. A funcionária que é apoiada nesse sentido falta menos ao trabalho. E uma sala de apoio à amamentação tem baixo custo de implementação, cerca de R$ 5 mil”, avalia.
A coordenadora do Banco de Leite do HMU, a nutricionista Nerli Pascoal Andreassa, afirma que o certificado reconhece os esforços do hospital em incentivar o aleitamento materno. “O Banco de Leite Humano apoia as funcionárias do hospital e também todas as mães que nos procuram com dificuldades para amamentar. Temos também um ambulatório onde essas mulheres são orientadas para superar as dificuldades do aleitamento, e também realizamos campanhas permanentes para arrecadar doações de leite materno, usado para alimentar os bebês prematuros que ainda não conseguem mamar no peito”, comenta.
A fonoaudióloga Fernanda de Oliveira Lima, que trabalha no HMU, utiliza diariamente a sala de apoio à amamentação. Ela voltou da licença maternidade há quatro meses e consegue garantir que a filha Maria, de 9 meses, se alimente do leite que produz. “Consigo tirar cerca de 120 ml por dia. Divido em porções e mando para a escola. A Maria nunca tomou outro leite que não fosse o meu, e ainda mama no peito quando estamos juntas em casa”, conta.
Fernanda diz que muitas amigas deixaram de amamentar quando retornaram ao trabalho por falta de incentivo. “Conheço mulheres que tentaram retirar o leite em locais totalmente inadequados, e desistiram. Ter uma sala de apoio, adequada, faz toda a diferença”.
FUABC comemora Dia do Meio Ambiente com doação de 150 mudas de árvores
Postado por Eduardo Nascimento em 03/jul/2015 -
A Diretoria Executiva de Qualidade da Fundação do ABC, através do Programa Meio Ambiente e Sustentabilidade, organizou dias 16 e 17 de junho a entrega de 140 mudas de árvores a funcionários das sedes administrativas da FUABC e da Central de Convênios. Além disso, outras 10 mudas foram levadas pelo Hospital Estadual de Francisco Morato “Prof. Carlos da Silva Lacaz” para incremento da área verde da unidade.
Ao todo foram disponibilizadas 10 espécies, todas doadas pelo Parque Escola da Prefeitura de Santo André. São elas: Pitanga, Uvaia, Cássia, Pau Jacaré, Urucum, Ipê Amarelo, Canafistula, Araçá, Canudo de Pito e Eritrina.
A entrega das mudas em junho ocorreu em virtude das comemorações pelo Dia Mundial do Meio Ambiente.
CELEBRAÇÃO GLOBAL
A ONU (Organização das Nações Unidas) decretou em 1972 o 5 de junho como Dia Mundial do Meio Ambiente para mobilizar populações e países em torno de ações de conscientização em favor de um mundo sustentável. Os principais objetivos da comemoração são mostrar o lado humano das questões ambientais, capacitar pessoas a se tornarem agentes ativos do desenvolvimento sustentável, promover a compreensão de que é fundamental que comunidade e indivíduos mudem atitudes em relação ao uso dos recursos ambientais e incentivar parcerias para garantir que todas as nações e povos desfrutem um futuro mais seguro e próspero.
Colaboradores do Hospital da Mulher passam por treinamento para trabalho em equipe
Postado por Eduardo Nascimento em 03/jul/2015 -
O setor de Gestão de Pessoas do Hospital da Mulher “Maria José dos Santos Stein”, em Santo André, promoveu até 30 de junho treinamento sobre “Trabalho em Equipe”. A capacitação envolveu todas as áreas da instituição e esteve sob responsabilidade de Suely Silva e Yukio Yoshimura. O objetivo foi destacar a importância do trabalho em equipe visando melhorar o relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho.
Para Yukio Yoshimura, o trabalho em equipe contribui de maneira significativa e fortalece o grupo. “O trabalho em equipe, com o esforço coletivo, resolve problemas, atinge metas, alcança propósitos e traz resultados positivos com maior agilidade”, define o analista.
“Esse treinamento para o trabalho em equipe, além de promover a integração profissional, possibilita a troca de conhecimento e agilidade no cumprimento de metas e objetivos compartilhados, uma vez que otimiza o tempo de cada pessoa e ainda contribui para conhecer outros indivíduos e aprender novas tarefas a partir da multidisciplinaridade”, completa Suely Silva, coordenadora da área.
O treinamento teve início em maio. No encerramento, em 30 de junho, cada participante recebeu um bóton com a inscrição “Trabalho em Equipe”, que tem duplo sentido: identificar a participação no treinamento e garantir a atuação como membro cooperativo da equipe.
Exame genético brasileiro contra o câncer de mama será 85% mais barato
Postado por Eduardo Nascimento em 03/jul/2015 -
A Faculdade de Medicina do ABC acaba de publicar artigo no periódico científico Tumor Biology (http://link.springer.com/article/10.1007/s13277-015-3529-5) sobre técnica pioneira de perfilhamento genético do câncer de mama. Trata-se de exame que subsidia a equipe médica com o diagnóstico molecular da doença, fornecendo elementos que permitem a indicação de tratamentos mais precisos, melhorando o prognóstico. Hoje o exame mais conhecido do gênero é o Oncotype DX, disponível no país em poucos serviços particulares ao custo de aproximadamente R$ 9.000 (US$ 3.000). A patente para a técnica brasileira já foi solicitada ao Ministério da Saúde e o exame estará disponível por R$ 1.200 – ou seja, 85% mais barato.
O carcinoma de mama é a causa mais frequente de mortalidade por câncer em mulheres no país, com risco esperado de 49 casos a cada 100 mil brasileiras, segundo o Instituto Nacional de Câncer (INCA). A elevada incidência da doença reforça a necessidade de biomarcadores prognósticos mais efetivos, capazes de estratificar os riscos de recaída (recidiva) e preveni-las a partir da personalização dos tratamentos. “Os carcinomas mamários são heterogêneos do ponto de vista molecular. Dessa forma, a avaliação das características anatomopatológicas, associada ao perfilhamento gênico do tumor e a biomarcadores relacionados ao processo metastático – como a pesquisa de células tumorais circulantes – podem proporcionar visão mais ampla do processo tumoral, fornecendo informações importantes de natureza prognóstica e preditiva”, explica o professor titular de Oncologia e Hematologia da FMABC e coordenador do estudo, Dr. Auro del Giglio.
Atualmente existem três plataformas de perfilhamento gênico com utilidade prognóstica potencial – ou seja, que podem influenciar diretamente na definição do tratamento de mulheres com câncer de mama: plataforma de Rotterdam, Oncotype e Mammaprint. Entre as opções, a Oncotype reúne vantagens operacionais que a tornam preferida entre as demais.
Tanto a plataforma Oncotype quanto a nova técnica desenvolvida pela Faculdade de Medicina do ABC englobam a análise de 21 genes envolvidos em importantes processos ligados ao câncer de mama, como invasão tumoral, proliferação celular e vias relacionadas a receptores hormonais. “O exame permite visualizar todo o perfilhamento genético do câncer de mama. A partir dos resultados é gerado um índice, que indica as possíveis respostas da paciente antes mesmo do início do tratamento. Graças a esse ‘score’ é possível saber quais pacientes se beneficiariam de quimioterapia para prevenção de recidivas (retorno da doença), assim como os casos em que a hormonioterapia traria melhor prognóstico”, exemplifica o coordenador do Laboratório de Análises Clínicas da FMABC e autor da pesquisa, Dr. Fernando Luiz Affonso Fonseca, que completa: “É uma ferramenta prognóstica fundamental para melhorar os resultados dos tratamentos e que, devido ao alto custo, estava restrita a reduzida parcela da população. A partir de agora, com uma técnica nova, segura e mais acessível, esperamos que esse benefício seja disponibilizado em larga escala, inclusive com incorporação pelo Sistema Único de Saúde e por operadoras de planos de saúde privados”.
PACIENTES E METODOLOGIA
A eficácia do novo exame de perfilhamento genético do câncer de mama foi comprovada a partir de estudo que incluiu 167 mulheres com carcinoma mamário em estágios I, II e III e indicação de quimioterapia adjuvante. As pacientes foram encaminhadas para a pesquisa da Faculdade de Medicina do ABC pelo Hospital Estadual Mário Covas de Santo André, Hospital de Câncer de Barretos (Fundação Pio XII) e Hospital Israelita Albert Einstein.
As mulheres foram acompanhadas durante 29 meses e passaram por procedimentos padronizados pela American Society of Clinical Oncology, entre os quais visitas clínicas periódicas, mamografia anual e demais exames solicitados em caso de suspeita clínica ou para avaliação de sintomas.
A pesquisa da Faculdade de Medicina do ABC foi aceita pela FAPESP – Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo e contou com subsídio de quase R$ 500 mil. Além do coordenador, Dr. Auro del Giglio, e do Dr. Fernando Luiz Affonso Fonseca, também assinam o estudo pela FMABC as pesquisadoras Beatriz Alves, Flavia de Souza e Renata Kuniyoshi.
Medicina ABC terá eventos sobre “Doenças Respiratórias Crônicas na Atenção Primária”
Postado por Eduardo Nascimento em 26/jun/2015 -
A Faculdade de Medicina do ABC será palco dias 29 e 30 de junho do “II Seminário de Doenças Respiratórias Crônicas na Atenção Primária da Região Metropolitana de São Paulo” e do “I Curso Teórico e Prático de Atenção Multiprofissional em Doenças Respiratórias Crônicas na Atenção Primária – Asma / DPOC / Rinite”. Os eventos estarão sob responsabilidade da Sociedade Paulista de Pneumologia e Tisiologia, Associação ProAr/GINA, Grupo de Doenças Respiratórias da Sociedade Brasileira de Medicina de Família e Comunidade (GRESP) e da própria FMABC. Nos dois dias, as atividades ocorrerão das 8h às 18h, no Anfiteatro David Uip (Av. Príncipe de Gales, 821, Santo André/SP).
O seminário ocorrerá dia 29 e contará com palestras, mesas temáticas e debates sobre temas diversos, entre os quais “Diretrizes das condições crônicas – linha do cuidado das doenças respiratórias crônicas: uma necessidade?”, “Panorama das doenças respiratórias crônicas (DRC) na América Latina”, “Panorama das DRC no mundo”, “Atendimento multiprofissional ajuda a controlar a asma”, “Atenção integrada nas doenças respiratórias”, “RespiraNet – Telediagnóstico para doenças respiratórias crônicas” e “Propostas de ação para implementação da Atenção Primária à Saúde (APS) em doenças respiratórias crônicas”.
Também haverá palestra internacional sobre o “Programa Nacional de Doenças Respiratórias de Portugal e o papel da Atenção Primária na prevenção e controle das doenças”, sob responsabilidade de Jaime de Souza, professor associado da Escola de Ciências da Saúde da Universidade do Minho, em Portugal.
CURSO TEÓRICO E PRÁTICO
No dia 30 será a vez do “I Curso Teórico e Prático de Atenção Multiprofissional em Doenças Respiratórias Crônicas na Atenção Primária – Asma / DPOC / Rinite”. Trata-se de capacitação destinada às equipes multiprofissionais compostas por enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas e educadores físicos, com objetivo de qualificar esses profissionais à abordagem integral do paciente com asma, DPOC (doença pulmonar obstrutiva crônica) e rinite.
Entre os temas que abordados pela manhã estarão: “Doenças respiratórias crônicas: os exemplos da asma e da DPOC”, “ASMA: reconhecendo exacerbações, manejo e encaminhamento”, “DPOC: reconhecendo exacerbações, manejo e encaminhamento”, e “Educação em saúde”.
No período da tarde serão realizadas discussões de casos e simulações práticas de atendimentos em casos de asma não diagnosticada e encaminhamento na Atenção Primária à Saúde; asma grave e encaminhamento a serviço especializado; exacerbação da asma em ambiente não hospitalar; manejo da DPOC (estável e instável); e educação em comunidade: doenças respiratórias crônicas e tabagismo.
Oficinas de dispositivos inalatórios e para construção de espaçadores artesanais também serão contempladas no curso.
Hospital Antonio Giglio ganha Ambulatório Cirúrgico inédito
Postado por Eduardo Nascimento em 26/jun/2015 -
O Hospital Municipal Central de Osasco Antonio Giglio deu início em junho ao Ambulatório Cirúrgico. Trata-se de serviço específico para pacientes encaminhados da rede de saúde municipal para realização de cirurgias eletivas – ou seja, aquelas agendadas e sem caráter de urgência. A novidade funciona de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, e permitiu reorganizar toda a dinâmica da assistência na unidade, melhorando o fluxo dos atendimentos, além de promover a aproximação entre equipes de saúde e pacientes, com impacto importante na humanização.
“É a primeira vez que o ‘Antonio Giglio’ conta com um ambulatório exclusivamente destinado aos casos de cirurgias eletivas. Até então, recebíamos pacientes sem avaliação previa, para primeira consulta no hospital”, explica o superintendente Dr. Alessandro Neves, que detalha o funcionamento do novo serviço. “Com o Ambulatório Cirúrgico, passamos a receber usuários previamente triados pela regulação municipal, que está responsável pelos encaminhamentos ao hospital. Ao chegar ao ‘Antonio Giglio’, esse paciente passa diretamente com o médico especialista e a cirurgia eletiva é marcada”, afirma o gestor, ressaltando que a mesma equipe médica que atende o usuário no Ambulatório Cirúrgico é responsável por todo acompanhamento do caso – inclusive pela cirurgia.
Estudos indicam que o acompanhamento integral pela mesma equipe, desde a avalição ambulatorial até a cirurgia, diminui a distorção de diagnósticos e aproxima os profissionais de saúde dos pacientes. Outro benefício é a agilidade no atendimento, tendo em vista que ao ser pré-triado na rede municipal, o usuário chega ao hospital já encaminhado para avaliação com o especialista correto. “Tanto o hospital quanto os pacientes ganham muito com o novo ambulatório. Os processos até a cirurgia são mais ágeis, o atendimento ganha em humanização e a unidade tem maior capacidade de controle de cirurgias e de custos”, avalia Dr. Alessandro Neves.
AMPLIAÇÃO DO ATENDIMENTO
Com o início do Ambulatório Cirúrgico, também foi possível ampliar a oferta de atendimentos no Hospital Antonio Giglio. Até então, a grande maioria das cirurgias realizadas na unidade eram ortopédicas, muitas das quais de alta complexidade. Porém, o perfil do hospital é definido para média e baixa complexidade. “O grande volume de cirurgias ortopédicas complexas limitava a realização de atendimentos em outras áreas. A partir do encaminhamento dos pacientes cirúrgicos pela regulação municipal, reassumimos a vocação de média e baixa complexidade, oferecendo novas especialidades cirúrgicas à população”, garante o superintendente.
Além das cirurgias ortopédicas, o Hospital Antonio Giglio passou a realizar periodicamente e em maior volume procedimentos nas áreas de Cirurgia Geral, Urologia, Cirurgia Vascular, Ginecologia, Cirurgia Pediátrica e Otorrinolaringologia.
